Коэффициент травматизма: формула

Коэффициент частоты травматизма показывает, сколько несчастных случаев на производстве приходится на 1 000 работников за период. Его считают, чтобы сравнивать подразделения, цеха и годы между собой: абсолютное число случаев зависит от размера компании, а коэффициент — нет.

В расчёт входят несчастные случаи на производстве, подлежащие расследованию и учёту: повлёкшие необходимость перевода на другую работу, потерю трудоспособности не менее чем на один день либо смерть работника. Микротравмы без утраты трудоспособности учитываются отдельно, хотя их тоже разбирают.

Коэффициент частоты — один из трёх показателей, которыми принято описывать травматизм. Второй — коэффициент тяжести: сколько дней нетрудоспособности приходится на один случай. Третий — коэффициент смертности: сколько погибших на 1 000 работающих. По отдельности каждый обманывает, вместе они дают картину.

Число случаев и среднесписочную численность берите за один и тот же период: месяц, квартал, год. Если численность взята на конец года, а случаи — за год, коэффициент поедет вверх или вниз без всякой связи с охраной труда.

Среднесписочную численность считают по указаниям Росстата. За месяц складывают списочную численность за каждый календарный день месяца, включая выходные и праздники по численности предыдущего рабочего дня, и делят на число календарных дней месяца. За квартал или год складывают месячные среднесписочные и делят на число месяцев периода, за год — на 12, в том числе при неполном годе. Внешние совместители и работники по гражданско-правовым договорам в неё не входят.

Дни нетрудоспособности — рабочие человеко-дни, по каждому пострадавшему, включая дни, когда он лечился амбулаторно. Если человек получил травму в декабре, а больничный закончился в январе, все рабочие дни нетрудоспособности отражают в следующем году; пострадавшего повторно в строке 01 не учитывают. Это правило учёта, а не формула: главное — держать его одинаковым от периода к периоду.