Календарь смен 2 через 2

Возьмите дату первого рабочего дня цикла и отсчитайте от неё: два дня рабочих, два выходных, и так по кругу. Калькулятор делает это за вас и показывает все смены месяца.

Обычно 14–16 смен: в четырёхдневном цикле половина дней рабочая, и точное число зависит от длины месяца и от того, с какого дня цикла он начался. Чтобы узнать по своему месяцу, поставьте дату первой смены и любую дату нужного месяца.

Да, и так чаще всего и бывает: цикл идёт непрерывно, а месяц начинается в произвольный его день. Укажите настоящую дату первой смены, даже если она в прошлом месяце, — калькулятор продолжит счёт и правильно расставит смены.

День начала смены. В этом календаре смена отмечается датой начала. Для табеля и оплаты часы учитывают по фактическим календарным датам: при смене с 20:00 до 8:00 четыре часа приходятся на первый день, восемь — на следующий, если нет неоплачиваемого перерыва. Ночные и праздничные часы выделяют отдельно.

Часы равны числу смен, умноженному на длительность смены.

Правила внутреннего трудового распорядка и трудовой договор содержат режим работы, а сам график сменности доводят до работников не позднее чем за месяц до введения (ст. 103 Трудового кодекса). Работа в ночное время оплачивается в повышенном размере (ст. 154 ТК), а при суммированном учёте переработку за учётный период оплачивают как сверхурочную (ст. 99 и 152 ТК).

Работу в выходной и нерабочий праздничный день оплачивают по ст. 153 ТК. Сдельщикам — не менее двойных сдельных расценок; тем, кто на тарифной ставке, — не менее двойной дневной или часовой ставки; на окладе — не менее одинарной дневной или часовой ставки сверх оклада, если работа была в пределах месячной нормы рабочего времени, и не менее двойной, если сверх нормы. При сменном графике смена по графику обычно попадает в месячную норму, поэтому окладнику за праздник положена одинарная ставка сверх оклада. Вместо повышенной оплаты по желанию работника дают другой день отдыха, и тогда работа оплачивается в одинарном размере.