Со дня получения как считать срок

Формулировка «со дня получения» значит, что днём получения срок не заканчивается, а начинается. День, когда письмо, претензию, уведомление или товар получили, в срок не засчитывают: отсчёт идёт со следующего дня.

Это общее правило гражданского права: течение срока, установленного сделкой или законом, начинается на следующий день после календарной даты, которой определено его начало (ст. 191 ГК). Поэтому если документ получен 29 октября, а срок — 10 дней, то десятый день — 8 ноября. В 2026 году 8 ноября — воскресенье, поэтому по ст. 193 ГК последний день срока — 9 ноября, понедельник.

Из правила есть исключения, и их задаёт сам закон или договор. Например, срок в рабочих днях считают только по рабочим дням, а срок «до 31 декабря» — это дата, а не количество дней: он заканчивается 31 декабря, и отсчёт с него не начинается.

По умолчанию срок в днях — календарный: субботы, воскресенья и праздники в него входят. Если в договоре или законе сказано «рабочих дней», выходные и нерабочие праздники из счёта выпадают, и календарный калькулятор покажет только ориентир, а не последний день.

Последний день срока переносится, если он выпал на выходной или нерабочий праздник: срок истекает в следующий за ним рабочий день (ст. 193 ГК). Праздники перечислены в ст. 112 ТК, и их переносы на год устанавливает постановление Правительства.

Для налогов и взносов срок переносят, если последний день признан нерабочим законодательством РФ или актом Президента. Внутренний выходной организации сам по себе срок не продлевает. Так, для налогов и взносов действует правило: если последний день срока приходится на выходной, срок истекает в следующий рабочий день (п. 7 ст. 6.1 НК).

В претензионном порядке для денежных споров в арбитраже срок досудебного урегулирования установлен законом — 30 календарных дней со дня направления претензии. Спор передаётся в суд по истечении этого срока, если законом или договором не установлены иные срок и (или) порядок. Договор может задать свой срок ответа на претензию, и тогда день получения в нём не заканчивает срок, а начинает его (ст. 191 ГК), но по закону отправной точкой служит направление претензии, а не её получение.

В уведомлениях по договору: стороны часто пишут «считается полученным через столько-то дней после отправки». Тогда сначала определяют дату получения по условию договора, а уже от неё считают срок.

В трудовых отношениях: работник получил уведомление об изменении условий или об увольнении, и с этого дня начинаются сроки, установленные Трудовым кодексом. Для обращения в суд по спору об увольнении срок — один месяц со дня вручения копии приказа, выдачи трудовой книжки или предоставления в связи с увольнением сведений о трудовой деятельности у последнего работодателя (ст. 392 ТК).

В госзакупках и поставках: срок поставки или устранения недостатков отсчитывают от даты приёмки или получения требования. Какой именно день считать началом, решает текст контракта.