Увольнение во время учебного отпуска по собственному желанию

Коротко

Учебный отпуск не мешает увольнению по собственному желанию. Работник подаёт заявление по статье 80 ТК РФ и предупреждает работодателя за две недели, как при любом уходе по своему желанию. Нахождение в учебном отпуске на срок предупреждения не влияет.

Можно ли уволиться в учебном отпуске по своему желанию

Да. Запрет статьи 81 ТК РФ касается увольнения по инициативе работодателя: в отпуске сотрудника нельзя уволить по сокращению, за прогул или по другому основанию из этой статьи, кроме ликвидации организации или прекращения деятельности ИП. Собственное желание — инициатива работника, и на неё запрет не распространяется.

Учебный отпуск — такой же отпуск, как ежегодный или отпуск без сохранения зарплаты. Порядок увольнения по собственному желанию от вида отпуска не зависит.

Как оформить увольнение

Заявление работника с датой увольнения. По общему правилу предупредить нужно за две недели (часть 1 статьи 80 ТК РФ). Срок начинается на следующий день после получения заявления работодателем.
Согласовать дату можно раньше двух недель: по части 2 статьи 80 ТК РФ трудовой договор расторгают и до истечения срока предупреждения по соглашению сторон.
Приказ о прекращении трудового договора по пункту 3 части 1 статьи 77 ТК РФ.
Запись в трудовой книжке и сведения в электронную трудовую книжку: «Трудовой договор расторгнут по инициативе работника, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации».
Окончательный расчёт в последний рабочий день: зарплата за отработанные дни, компенсация за неиспользованный отпуск, иные выплаты по договору.

Дата увольнения и учебный отпуск

Дата увольнения может приходиться на последний день учебного отпуска или на первый рабочий день после него. Если дата не совпадает с последним днём отпуска, работодатель вносит изменения в приказ о предоставлении учебного отпуска: дни после увольнения работнику уже не предоставляются.

Если работник уходит в отпуск с последующим увольнением, днём увольнения считается последний день отпуска, а расчёт и документы выдают в последний рабочий день перед отпуском. Отозвать заявление после начала такого отпуска работник уже не может.

Что с отпускными за учебный отпуск

Учебный отпуск оплачивается по среднему заработку. Если работник увольняется до окончания отпуска, удержание среднего заработка за дни отпуска, приходящиеся на период после прекращения трудового договора, не производят. Пересчитывать и возвращать отпускные за дни, которые работник фактически не использовал из-за увольнения, работодатель не вправе.

Компенсация за неиспользованный ежегодный отпуск выплачивается по общим правилам статьи 127 ТК РФ.

Частые вопросы

Нужно ли отрабатывать две недели, если увольняешься в учебном отпуске?

По общему правилу да, предупредить нужно за две недели. Но по соглашению с работодателем можно уволиться раньше — часть 2 статьи 80 ТК РФ это допускает.

Можно ли уволиться в первый день учебного отпуска?

Можно, если работодатель согласен на такую дату. Иначе дата увольнения наступит по истечении двух недель после подачи заявления.

Удержат ли отпускные за учебный отпуск при увольнении?

Нет. Средний заработок за дни учебного отпуска, приходящиеся на период после увольнения, не удерживают.

Может ли работодатель уволить работника в учебном отпуске по своей инициативе?

Только при ликвидации организации или прекращении деятельности ИП. Остальные основания статьи 81 ТК РФ в период отпуска не применяются.

Проверка актуальности

Проверьте ответ на сегодняшний день

Нормы меняются каждый год, а ответы в интернете за ними не успевают. Чтобы вы опирались на действующий закон, мы настроили ИИ для проверки актуальности: он сверит эту справку с действующей редакцией законов и подскажет, что изменилось.

Уход сотрудника не должен останавливать деньги

Найду рутину, которую в компании можно отдать ИИ

Когда сотрудник уходит, часть его работы повисает: ответы клиентам, карточки в CRM, отчёты. Я смотрю, на что в отделах уходят часы, и показываю, какую рутину выгодно отдать программам.

Подключаю ИИ к вашей CRM и 1С и каждую неделю показываю, сколько часов освободилось. Это для собственников от десяти человек, где рутина съедает время продавцов и менеджеров.

Читать об услуге «Внедрение ИИ в бизнес»