Срок хранения материалов расследования несчастного случая в соответствии с Трудовым кодексом РФ
Коротко
Трудовой кодекс устанавливает единый срок — 45 лет. Столько хранятся акт о несчастном случае на производстве (форма Н-1) вместе с материалами расследования (ч. 6 ст. 230 ТК РФ), акт о расследовании группового, тяжёлого или смертельного случая (ч. 2 ст. 230.1 ТК РФ) и акт о расследовании случая, квалифицированного как не связанный с производством, вместе с материалами (п. 35 Положения об особенностях расследования несчастных случаев, утв. постановлением Минтруда от 24.10.2002 № 73).
Что именно хранится 45 лет
Работодатель хранит второй экземпляр акта формы Н-1 (или Н-1ПС) и материалы расследования, если по решению комиссии или государственного инспектора труда учёт этого случая ведёт он. Срок — 45 лет (ч. 6 ст. 230 ТК РФ).
Если случай групповой, тяжёлый или со смертельным исходом, хранится акт о расследовании вместе с материалами — тоже 45 лет (ч. 2 ст. 230.1 ТК РФ).
Случаи, которые комиссия квалифицировала как не связанные с производством, не исключение: акт о расследовании и материалы хранятся 45 лет (п. 35 Положения № 73). Копию акта председатель комиссии направляет в государственную инспекцию труда.
Что входит в материалы расследования
- Акт о несчастном случае на производстве (форма Н-1) или акт о расследовании группового, тяжёлого, смертельного случая либо случая, не связанного с производством.
- Протоколы опроса пострадавшего, очевидцев, должностных лиц.
- Протоколы осмотра места происшествия, схемы, фото- и видеоматериалы.
- Документы, подтверждающие обучение и инструктаж по охране труда, выдачу средств индивидуальной защиты.
- Медицинское заключение о характере повреждений и степени тяжести, справки, экспертные заключения.
- Копии документов, подтверждающих статус пострадавшего (трудовой договор, приказ о приёме).
Сколько хранить акт о несчастном случае, не связанном с производством
Тот же срок — 45 лет. Пункт 35 Положения № 73 прямо говорит: акты о расследовании несчастных случаев, квалифицированных как не связанные с производством, вместе с материалами расследования хранятся работодателем 45 лет.
Копии таких актов и материалов председатель комиссии направляет в государственную инспекцию труда. Это не отменяет обязанности работодателя хранить у себя полный комплект.
Частые вопросы
В течение какого времени должен храниться акт о несчастном случае на производстве — ответ на тест
45 лет. Срок установлен частью 6 статьи 230 ТК РФ для акта формы Н-1 и материалов расследования, а также частью 2 статьи 230.1 ТК РФ для акта о расследовании группового, тяжёлого или смертельного случая.
Где хранить материалы расследования?
В архиве работодателя. Второй экземпляр акта и материалы расследования передаются в архив по описи; место хранения должно быть указано в номенклатуре дел.
Можно ли уничтожить материалы раньше 45 лет?
Нет. По истечении срока хранения документы уничтожаются только после экспертизы ценности и с согласия архивного органа, если документы включены в его зону комплектования.
Распространяется ли срок 45 лет на случаи, не связанные с производством?
Да. Пункт 35 Положения № 73 устанавливает для таких актов и материалов расследования тот же срок — 45 лет.
Проверка актуальности
Проверьте ответ на сегодняшний день
Нормы меняются каждый год, а ответы в интернете за ними не успевают. Чтобы вы опирались на действующий закон, мы настроили ИИ для проверки актуальности: он сверит эту справку с действующей редакцией законов и подскажет, что изменилось.
Бот проверки запускаем в ближайшие дни.
Бумаги должны быть в порядке к проверке
Найду рутину, которую в компании можно отдать ИИ
Пока документы лежат в шкафу, их никто не проверяет. Я смотрю, на что в отделах уходят часы: ответы на одни и те же вопросы, карточки в CRM, отчёты. Показываю, какую работу выгодно отдать программам и сколько времени это освободит.
Подключаю ИИ к вашей CRM и 1С и каждую неделю показываю, сколько часов освободилось. Это для собственников компаний от десяти человек, где рутина съедает время продавцов и менеджеров.
Ещё в справочнике
- Срок хранения личного дела сотрудника после увольнения
- Срок хранения приказов на отпуск
- Срок хранения заявлений на отпуск работников
- Срок хранения приказов на отпуск
- Срок хранения заполненных ведомостей и бланков КСОТ-П
- Срок хранения приказов на отпуск без сохранения заработной платы
- Срок хранения договоров ГПХ с физическим лицом
- Срок хранения приказов о дисциплинарных взысканиях