Отпуск в Архангельске: сколько дней положено

Коротко

Архангельск относится к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера. Поэтому отпуск здесь складывается из двух частей: основного ежегодного оплачиваемого отпуска не меньше 28 календарных дней и дополнительного отпуска за работу в приравненной местности не меньше 14 календарных дней. Вместе — не меньше 42 календарных дней за полный рабочий год.

Из чего складывается отпуск в Архангельске

Основной отпуск даёт статья 115 Трудового кодекса: не меньше 28 календарных дней за рабочий год. Его получают все, независимо от региона.

Сверх него работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, положен дополнительный отпуск продолжительностью 16 календарных дней (статья 321 ТК). Для Крайнего Севера тот же закон устанавливает не меньше 24 календарных дней.

Обе части — оплачиваемые отпуска. Их можно соединять, а можно брать по отдельности: порядок и график стороны закрепляют в графике отпусков и трудовом договоре.

Какова продолжительность дополнительного отпуска за работу в районах, приравненных к Крайнему Северу

Продолжительность дополнительного отпуска за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, — 16 календарных дней за полный рабочий год. Это минимум, установленный статьёй 321 Трудового кодекса; коллективный договор или трудовой договор может дать больше, но не меньше.

Дополнительные отпуска за работу в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях различаются именно этой цифрой: на Крайнем Севере — 24 календарных дня, в приравненных местностях — 16. Оба отпуска идут сверх основного отпуска в 28 дней и оплачиваются по среднему заработку.

Дни дополнительного отпуска считают за фактически наработанный стаж в такой местности: за полный год — полная продолжительность, за неполный — пропорционально отработанному времени.

Как считается стаж для северного отпуска

Право на северный дополнительный отпуск связано с работой в приравненной местности. Такой отпуск предоставляют по истечении шести месяцев работы у работодателя. В стаж идёт время работы по трудовому договору, а также периоды, которые закон прямо называет: время, когда за работником сохранялось место работы, включая ежегодные оплачиваемые отпуска, и дни, которые закон относит к стажу такой работы.

Правило простое: за полный год в приравненной местности положено 16 календарных дней дополнительного отпуска, за неполный — пропорционально отработанному времени. Дни, которые не дают стажа (например, отпуск без сохранения зарплаты сверх установленных законом пределов), в расчёт не идут.

Как оформить северный отпуск

Включить дополнительный отпуск в график отпусков отдельной строкой или объединить с основным — как удобно работнику и работодателю.
Издать приказ о предоставлении отпуска с указанием обеих частей и количества дней.
Оплатить отпускные не позднее чем за три календарных дня до начала отпуска (статья 136 ТК).
При увольнении посчитать компенсацию за неиспользованные дни — и основного, и дополнительного отпуска.

Частые вопросы

Сколько всего дней отпуска у работающего в Архангельске?

Не меньше 44 календарных дней за полный рабочий год: 28 дней основного отпуска и 16 дней дополнительного за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Если закон или коллективный договор устанавливает больше, действует большая продолжительность.

Можно ли заменить северный отпуск деньгами?

Дополнительный отпуск за работу в приравненной местности может быть частично заменён денежной компенсацией. По письменному заявлению работника денежной компенсацией может быть заменена часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней за рабочий год, с учётом ограничений статьи 126 ТК РФ. Компенсация за неиспользованные дни при увольнении выплачивается всегда.

Нужно ли ждать полгода, чтобы взять дополнительный отпуск?

Право на отпуск за первый год работы возникает после шести месяцев непрерывной работы у этого работодателя. До этого отпуск можно получить по соглашению сторон. Дополнительный отпуск считают за наработанный стаж в приравненной местности.

Что будет, если работник переехал из Архангельска?

Право на дополнительный отпуск связано с местностью, где идёт работа. Если работа продолжается в приравненной местности, отпуск сохраняется. При переводе в другую местность стаж для северного отпуска считается по правилам для новой местности.

Положен ли северный отпуск совместителю?

Да, если работа по совместительству идёт в приравненной местности. Отпуск по совместительству предоставляют одновременно с отпуском по основной работе.

Проверка актуальности

Проверьте ответ на сегодняшний день

Нормы меняются каждый год, а ответы в интернете за ними не успевают. Чтобы вы опирались на действующий закон, мы настроили ИИ для проверки актуальности: он сверит эту справку с действующей редакцией законов и подскажет, что изменилось.

Отпуска — часть кадрового учёта, а не отдельная история

Найду рутину, которую в компании можно отдать ИИ

Графики отпусков, приказы, напоминания о сроках — та рутина, которая съедает часы кадровика и руководителя. Я смотрю, на что в отделах уходят часы, и показываю, какую работу выгодно отдать программам.

Подключаю ИИ к вашей CRM и 1С и каждую неделю показываю, сколько часов освободилось. Это для собственников компаний от десяти человек, где рутина съедает время продавцов, менеджеров и бухгалтерии.

Читать об услуге «Внедрение ИИ в бизнес»