Отпуск по уходу за ребенком входит в стаж

Коротко

Отпуск по уходу за ребенком входит в страховой стаж в той части, которая приходится на время до достижения ребенком 1,5 лет. С 2026 года такие периоды засчитывают за каждым ребенком без общего ограничения в шесть лет, как было раньше. Время с 1,5 до 3 лет в стаж автоматически не идет: оно попадает туда, только если в этот период человек работал или вел деятельность с уплатой страховых взносов.

Что именно засчитывают в страховой стаж

Страховой стаж для пенсии складывается из периодов работы, когда за человека платили страховые взносы, и нестраховых периодов, которые закон приравнивает к работе. Уход за ребенком до 1,5 лет — один из таких периодов (статья 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

До 2026 года в стаж шло не больше шести лет суммарно, то есть уход за четырьмя детьми. Федеральный закон от 28.11.2025 № 443-ФЗ это ограничение снял: теперь каждый отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет учитывается полностью. Постановление Правительства от 19.01.2026 № 11 утвердило правила подсчета, и они действуют на отношения с 1 января 2026 года.

Граница проходит по возрасту 1,5 года, а не 3. Отпуск как трудовая гарантия длится до трех лет, место и должность за работником сохраняются, но для стажа автоматически считаются только первые полтора года.

Отпуск до 3 лет: когда он тоже идет в стаж

Период с 1,5 до 3 лет засчитывают, если в это время человек работал или занимался другой деятельностью, за которую платили страховые взносы. Подходит неполный рабочий день, удаленная работа, предпринимательство с уплатой взносов за себя. Тогда этот отрезок входит в стаж как период работы, а не как нестраховой период ухода.

Если же человек просто сидит дома с ребенком до трех лет и взносы за него не платят, в страховой стаж попадут только первые 1,5 года. Оставшиеся полтора года не пропадают для трудовой книжки, но для пенсии по старости они не считаются.

Сколько пенсионных коэффициентов дают за уход

За первым ребенком до 1,5 лет — 1,8 индивидуального пенсионного коэффициента за год ухода.
За вторым ребенком до 1,5 лет — 3,6 коэффициента за год.
За третьим и каждым следующим ребенком до 1,5 лет — 5,4 коэффициента за год.
При двойне или тройне периоды ухода за каждым ребенком складываются: полтора года с близнецами дают три года стажа.
Периоды ухода включают в стаж, если до отпуска или после него человек работал. Это правило статьи 12 закона № 400-ФЗ.

Что изменилось с 2026 года и кого это касается

Раньше многодетные родители теряли стаж: уход за пятым и следующими детьми в шесть лет не помещался. Теперь ограничения нет, и каждый отпуск до 1,5 лет идет в зачет. Родителям с пятью и более детьми стоит проверить, увеличит ли учёт всех периодов ухода их пенсионные коэффициенты и размер пенсии.

Новые правила распространяются на отношения с 1 января 2026 года. Тем, кому пенсию уже назначили, Социальный фонд пересчитывает ее по новым правилам. Если вы вышли на пенсию раньше и у вас больше четырех детей, стоит проверить, учли ли все периоды ухода: заявление на перерасчет подается в Социальный фонд.

Частые вопросы

Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет входит в стаж?

В страховой стаж автоматически входит только период до 1,5 лет. С 1,5 до 3 лет — только если в это время человек работал или платил страховые взносы. Тогда этот отрезок считается как период работы.

Учитывается ли уход за ребенком, если я не работала до и после отпуска?

Периоды ухода включают в стаж, если до отпуска или после него была работа. Без работы хотя бы с одной стороны отпуск в страховой стаж не засчитают.

Как считают стаж при рождении двойни?

Периоды ухода за каждым ребенком складываются. Полтора года с близнецами дают три года страхового стажа. Это правило закреплено постановлением Правительства от 19.01.2026 № 11.

Можно ли пересчитать пенсию, если она уже назначена?

Да, уже назначенные пенсии пересчитывают по новым правилам. Обратитесь с заявлением в Социальный фонд: он проверит, все ли периоды ухода до 1,5 лет учтены.

Входит ли в стаж отпуск по уходу за ребенком у отца?

Да, если в отпуск по уходу ушел отец, период до 1,5 лет засчитывают ему так же, как матери. В стаж идет уход одного из родителей.

Проверка актуальности

Проверьте ответ на сегодняшний день

Нормы меняются каждый год, а ответы в интернете за ними не успевают. Чтобы вы опирались на действующий закон, мы настроили ИИ для проверки актуальности: он сверит эту справку с действующей редакцией законов и подскажет, что изменилось.

Кадровые документы не должны стоить бизнесу денег

Найду рутину, которую в компании можно отдать ИИ

Отпуска, больничные, заявления — часть кадрового потока, которая съедает часы бухгалтера и руководителя. Я смотрю, на что в отделах уходят часы, и показываю, какую рутину выгодно отдать программам.

Подключаю ИИ к вашей CRM и 1С и каждую неделю показываю, сколько часов освободилось. Это для собственников от десяти человек, где рутина съедает время продавцов и менеджеров.

Читать об услуге «Внедрение ИИ в бизнес»