Минимальная зарплата в Москве в 2022 году

Коротко

Минимальная зарплата в Москве в 2022 году — это сумма, которую московский работодатель обязан был начислить сотруднику за полностью отработанный месяц. Её задавало Московское трёхстороннее соглашение на 2022–2024 годы: с 1 января 2022 года — 21 371 ₽, с 1 июня 2022 года — 23 508 ₽. Федеральный МРОТ в 2022 году составлял 13 890 ₽ с января и 15 279 ₽ с июня; московская сумма его заметно превышала.

Сколько составляла минимальная зарплата в Москве в 2022 году

Московская минимальная зарплата привязана к прожиточному минимуму трудоспособного населения города и пересматривается вслед за ним. В 2022 году она менялась дважды.

С 1 января по 31 мая 2022 года действовала сумма 21 371 ₽ в месяц. С 1 июня по 31 декабря 2022 года — 23 508 ₽. Обе величины закреплены Московским трёхсторонним соглашением на 2022–2024 годы между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей; летняя сумма соответствовала прожиточному минимуму трудоспособного населения, установленному с 1 июня постановлением Правительства Москвы от 31 мая 2022 года № 936-ПП.

Федеральный МРОТ составлял 13 890 ₽ с января и 15 279 ₽ с июня 2022 года. Московская сумма была выше него, и для столичных работодателей действует именно она.

Суммы минимальной зарплаты в Москве по периодам 2022 года

С 1 января по 31 мая 2022 года минимальная зарплата в Москве составляла 21 371 ₽ в месяц по Московскому трёхстороннему соглашению на 2022–2024 годы.

С 1 июня по 31 декабря 2022 года — 23 508 ₽ в месяц; эта величина соответствовала прожиточному минимуму трудоспособного населения, установленному постановлением Правительства Москвы от 31 мая 2022 года № 936-ПП в рамках того же соглашения.

Для сравнения: федеральный МРОТ составлял 13 890 ₽ с января и 15 279 ₽ с июня 2022 года. Региональная сумма была выше федеральной весь год.

Кого касалась московская сумма

Региональное соглашение распространяется на всех работников в Москве, кроме тех, кто работает в организациях, финансируемых из федерального бюджета. Для бюджетных учреждений действует федеральный МРОТ.

Если действующего регионального соглашения нет или региональная сумма ниже федерального МРОТ, применяется федеральный МРОТ. В 2022 году в Москве такого не было: региональная сумма была выше федеральной весь год.

Что значит «начислено», а не «на руки»

С московской минимальной зарплатой сравнивают начисленную месячную зарплату при полной норме времени и выполненных трудовых обязанностях. Из неё ещё удерживают НДФЛ, поэтому на руки человек получал меньше минимальной суммы.

Оклад сам по себе может быть ниже минимальной зарплаты: в расчёт идут стимулирующие и компенсационные выплаты, входящие в зарплату. Районный коэффициент и северные надбавки начисляют сверх минимальной суммы.

Если сотрудник работает на неполную ставку, минимальную сумму пересчитывают пропорционально отработанному времени.

Частые вопросы

Какая минимальная зарплата была в Москве в 2022 году?

С 1 января по 31 мая 2022 года — 21 371 ₽ в месяц, с 1 июня по 31 декабря 2022 года — 23 508 ₽ в месяц.

Чем московская минимальная зарплата отличалась от МРОТ?

Федеральный МРОТ в 2022 году составлял 13 890 ₽ с января и 15 279 ₽ с июня. Московская сумма задавалась региональным соглашением, была выше федеральной и применялась к столичным работодателям вместо МРОТ.

Почему сумма менялась в середине года?

Московская минимальная зарплата привязана к прожиточному минимуму трудоспособного населения города и пересматривается вслед за ним. С июня 2022 года прожиточный минимум вырос, и региональная минимальная зарплата выросла вместе с ним.

Распространялась ли московская сумма на бюджетные организации?

Да, региональная минимальная зарплата распространялась и на бюджетные организации, кроме финансируемых из федерального бюджета. Для последних действовал федеральный МРОТ.

Что входило в минимальную зарплату?

Начисленная зарплата за полностью отработанный месяц при полной норме времени: оклад и другие выплаты, входящие в зарплату. Районный коэффициент и северные надбавки начисляют сверх минимальной суммы.

Проверка актуальности

Проверьте ответ на сегодняшний день

Нормы меняются каждый год, а ответы в интернете за ними не успевают. Чтобы вы опирались на действующий закон, мы настроили ИИ для проверки актуальности: он сверит эту справку с действующей редакцией законов и подскажет, что изменилось.

Цифры прошлых лет нужны для решений сегодня

Покажу, где в вашей компании рутина съедает часы

Старые ставки и оклады всплывают, когда собственник пересматривает фонд оплаты и ищет, что оптимизировать. Часть нагрузки в отделах снимается не людьми, а программами: ответы на одни и те же вопросы, карточки в CRM, отчёты, сверки.

Я смотрю, на что в каждом отделе уходят часы, подключаю ИИ к вашей CRM и 1С и каждую неделю показываю, сколько времени освободилось. Это для собственников компаний от десяти человек, где рутина занимает время продавцов, менеджеров и бухгалтерии.

Читать об услуге «Внедрение ИИ в бизнес»