Минимальная зарплата в Нижегородской области

С 1 января 2026 года МРОТ в России — 27 093 ₽ (Федеральный закон от 28.11.2025 № 429-ФЗ). Нижегородская область входит в число регионов, которые не установили свою повышенную минимальную зарплату: специальное региональное соглашение на 2026 год не действует, поэтому применяется федеральный показатель.

Это значит, что и в Нижнем Новгороде, и в районах области действует одна и та же сумма — 27 093 ₽. Отдельной «минимальной зарплаты в Нижнем Новгороде» как повышенного значения нет: город идёт по федеральному МРОТ.

МРОТ — это размер начисления, а не сумма на руки. С начисленной зарплаты удерживают НДФЛ, поэтому выплата на карту может оказаться меньше минималки, и нарушения в этом нет.

С МРОТ сравнивают оклад вместе с премиями и учитываемыми компенсационными выплатами. Повышенную оплату ночной и сверхурочной работы, работы в выходные и праздники обеспечивают сверх минимума. Оклад сам по себе может быть ниже, если вместе с надбавками работник за полный месяц получает не меньше минимального размера оплаты труда.

Совместителям и тем, кто работает неполное время, минималка пересчитывается пропорционально отработанному времени: за половину ставки сравнение идёт с половиной МРОТ.

В 2023 году в области действовало региональное соглашение о взаимодействии в области социально-трудовых отношений на 2018–2023 годы, и минимальная заработная плата составляла 16 242 ₽ — на уровне федерального МРОТ того года.

С 2024 года действует новое соглашение — о взаимодействии на 2024–2026 годы, но повышенной минимальной зарплаты оно не устанавливает: в области снова применяется федеральный МРОТ. Поэтому цифры 2023 года для сегодняшних расчётов не годятся — ориентироваться нужно на 27 093 ₽.