Сведения об извещении ФСС по больничным: что это
Коротко
Извещение Фонда по больничным — электронное сообщение 115 типа в системе электронного документооборота СФР. Фонд направляет его медицинской организации, которая сформировала электронный листок нетрудоспособности с нарушением порядка, и указывает в нём перечень исправлений. Медицинская организация вносит исправления в течение 5 рабочих дней со дня получения извещения.
Что это за документ
Правила получения Фондом сведений для назначения и выплаты пособий утверждены постановлением Правительства от 23.11.2021 № 2010. Пункт 11 говорит прямо: при выявлении нарушения в формировании электронного листка нетрудоспособности или размещении страхователем сведений для его формирования Фонд направляет извещение медицинской организации или страхователю соответственно в течение 5 рабочих дней со дня закрытия листка.
Форма извещения утверждена приложением № 3 к приказу Фонда от 22.04.2024 № 643. В электронном документообороте это сообщение 115 типа. С 5 мая 2025 года отделения Фонда формируют такие извещения и направляют их медицинским организациям через систему электронного документооборота СФР.
Слово «ФСС» в названии осталось от прежнего фонда. С 2023 года пособия назначает и выплачивает Социальный фонд России, он же ведёт электронный документооборот по больничным.
Кому адресовано извещение и кто отвечает
- Адресат — медицинская организация, сформировавшая электронный листок нетрудоспособности: поликлиника, больница, женская консультация.
- В извещении перечислено, что именно исправить в листке.
- Медицинская организация вносит исправления в течение 5 рабочих дней со дня получения извещения.
- Работодатель может получить извещение об исправлении сведений, которые он разместил для формирования листка. Исправления в сведениях медицинской организации вносит сама медицинская организация.
- Работник тоже не отвечает на извещение: за него это делает медицинская организация.
Как медицинская организация получает извещение
Есть два канала. Первый — через систему электронного документооборота в медицинской информационной системе организации: подключение настраивают по спецификации типов документов электронного листка нетрудоспособности. Второй — через автоматизированное рабочее место «Доверенность» Фонда: программу скачивают на сайте Фонда и настраивают по инструкции.
Извещения 115 типа запрашивают не реже одного раза в сутки. При работе через «Доверенность» список поступивших извещений отображается в разделе «Реестр уведомлений для МО».
Ответ на извещение в СФР по больничным листам
Ответ на извещение — это исправленный электронный листок нетрудоспособности, а не письмо. Медицинская организация вносит правки в тот же листок в своей информационной системе и передаёт его в Фонд; исправления должны уложиться в 5 рабочих дней со дня получения извещения.
Работодателю отвечать не на что: если в его адрес пришёл проактивный запрос сведений для назначения пособия, это другой документ — запрос недостающих сведений, и на него страхователь отвечает в свои сроки. Извещение о внесении исправлений может быть адресовано медицинской организации или страхователю — в зависимости от того, кем допущено нарушение.
Извещение и проактивный запрос: не путать
| Извещение о внесении исправлений | Проактивный запрос сведений | |
|---|---|---|
| Кто направляет | Территориальный орган СФР | Территориальный орган СФР |
| Кому | Медицинской организации | Страхователю-работодателю |
| Тип сообщения в СФР | 115 | 100 |
| Предмет | Нарушение порядка формирования электронного листка нетрудоспособности | Недостающие сведения для назначения пособия |
| Срок ответа | 5 рабочих дней со дня получения извещения | 3 рабочих дня, по единовременному пособию при рождении ребёнка — 2 рабочих дня |
| Что делает адресат | Вносит исправления в электронный листок | Передаёт недостающие сведения в Фонд |
Частые вопросы
Что делать работодателю, если он увидел в листке ошибку?
Извещение о внесении исправлений направляет Фонд медицинской организации. Работодатель может сообщить о неточности в медицинскую организацию или в своё отделение Фонда, но сам листок не правит: раздел медицинской организации ему недоступен.
Можно ли выплатить пособие, пока листок не исправлен?
Решение о назначении пособия Фонд принимает по тем сведениям, которые есть в его распоряжении. Если листок сформирован с нарушением, Фонд направляет извещение медицинской организации и ждёт исправлений; выплата идёт по исправленному документу.
Извещение приходит на бумаге?
Нет, извещение существует в форме электронного документа и передаётся через систему электронного документооборота Фонда. Бумажного бланка для него не предусмотрено.
Кто утвердил форму извещения?
Приложение № 3 к приказу Фонда от 22.04.2024 № 643. Форма извещения утверждена приложением № 3 к приказу СФР от 22.04.2024 № 643; она предусматривает направление извещения страхователю.
Что будет, если медицинская организация не ответит?
Листок останется с нарушением, и Фонд не сможет принять его для назначения пособия. Правила дают медицинской организации 5 рабочих дней со дня получения извещения на исправления — этот срок и есть ответ.
Проверка актуальности
Проверьте ответ на сегодняшний день
Нормы меняются каждый год, а ответы в интернете за ними не успевают. Чтобы вы опирались на действующий закон, мы настроили ИИ для проверки актуальности: он сверит эту справку с действующей редакцией законов и подскажет, что изменилось.
Бот проверки запускаем в ближайшие дни.
Рутина с документами съедает часы бухгалтерии
Найду рутину, которую в компании можно отдать ИИ
Больничные, запросы Фонда, сверки и отчёты — это работа, где важно не пропустить срок и не потерять документ. Я смотрю, на что в отделах уходят часы, и показываю, какую часть этой рутины выгодно отдать программам.
Подключаю ИИ к вашей CRM и 1С и каждую неделю показываю, сколько часов освободилось. Это для собственников компаний от десяти человек, где рутина съедает время продавцов, менеджеров и бухгалтерии.
Ещё в справочнике
- Сведения о трудовой деятельности при приёме на работу
- Сведения об отсутствии задолженности по налогам и сборам по ИНН
- Сведения о трудовой деятельности в СФР
- Сведения, которые не вносятся в трудовую книжку
- Сведения о рекламациях по перечисленным договорам
- Сверка с налоговой по налогам и сборам
- Сведения о работе в разделе награждений трудовой книжки
- Сверхурочная работа и работа в выходные дни: отличие