Сколько дней отпуска у сварщика

Коротко

Основной ежегодный оплачиваемый отпуск сварщика — 28 календарных дней. Если по результатам специальной оценки условия труда на его рабочем месте отнесены к вредным 2, 3 или 4 степени либо к опасным, к основному отпуску добавляется дополнительный продолжительностью не менее 7 календарных дней — его точная продолжительность зависит от класса условий труда и записана в отраслевом соглашении, коллективном или трудовом договоре.

Основной отпуск — 28 календарных дней

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск — 28 календарных дней (статья 115 Трудового кодекса). Это общая норма, и профессия сварщика сама по себе её не увеличивает: за стаж, разряд или квалификацию дни не добавляются.

Удлинить основной отпуск можно только в двух случаях: если работнику положен удлинённый отпуск по другой норме закона или если сам работодатель установил более длительный отпуск в коллективном договоре или локальном акте. Тогда правило из локального акта применяют к сварщику так же, как и к остальным работникам.

Дополнительный отпуск за вредные условия труда

Сварка — работа, на которой условия труда часто относят к вредным. Класс условий труда определяет специальная оценка условий труда (Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ): вредные условия — классы 3.1–3.4, опасные — класс 4. Оценку проводят на рабочем месте, и именно её результат, а не название профессии, даёт основание для дополнительного отпуска.

По статье 117 Трудового кодекса дополнительный отпуск положен работникам, чьи условия труда на рабочем месте по результатам специальной оценки отнесены к вредным условиям 2, 3 или 4 степени либо к опасным условиям. Минимальная продолжительность такого отпуска — 7 календарных дней.

Сколько дней сверх этого минимума получит конкретный сварщик, закон в общем виде не задаёт. Продолжительность по каждому классу прописывают в отраслевом соглашении, коллективном договоре или трудовом договоре. Поэтому ответ на вопрос «сколько дней» для конкретного рабочего места даёт не название должности, а карта специальной оценки и документы работодателя.

Как определить число дней для конкретного сварщика

Посмотреть карту специальной оценки условий труда на его рабочем месте: класс условий труда и наличие права на дополнительный отпуск.
Проверить, какой продолжительности дополнительный отпуск установлен за этот класс в отраслевом соглашении, коллективном договоре или трудовом договоре.
Сложить основной отпуск (28 календарных дней) и дополнительный, если он положен.
Проверить, не положен ли работнику удлинённый отпуск по другой норме закона — например, как работнику с инвалидностью.
Записать итоговую продолжительность в трудовом договоре и графике отпусков.

Отпуск за вредность и право на досрочную пенсию — разные вещи

Дополнительный отпуск и льготная пенсия по старости опираются на разные нормы. Отпуск считают по статье 117 Трудового кодекса и результатам специальной оценки, а условия досрочного назначения страховой пенсии по старости для сварщиков определяет пенсионное законодательство. Совпадение класса условий труда на эти два права не влияет: одно не вытекает из другого.

Так же и сокращённая продолжительность рабочего времени: её устанавливают отдельно по статье 92 Трудового кодекса, и она не увеличивает и не уменьшает число дней отпуска.

Как считают дни и оплату

Отпуск считают в календарных днях, выходные внутри периода входят в число дней, нерабочие праздничные дни — нет (статья 120 Трудового кодекса). Если сварщик берёт отпуск частями, хотя бы одна часть за год должна быть не меньше 14 календарных дней (статья 125 Трудового кодекса).

Оплата — по среднему заработку за 12 календарных месяцев перед месяцем начала отпуска. Расчёт ведут по Положению, утверждённому постановлением Правительства от 24.04.2025 № 540: средний дневной заработок равен заработку за расчётный период, делённому на 12 и на 29,3, если все месяцы отработаны полностью. Отпускные выдают не позднее чем за три дня до начала отпуска (статья 136 Трудового кодекса).

Частые вопросы

Сварщику всегда положен дополнительный отпуск?

Нет. Дополнительный отпуск по статье 117 ТК РФ положен, когда условия труда на рабочем месте по результатам специальной оценки отнесены к вредным условиям 2, 3 или 4 степени либо к опасным. Если класс ниже, основание для дополнительного отпуска по этой статье не возникает.

Сколько дней дополнительного отпуска за вредность?

Минимум — 7 календарных дней. Большую продолжительность за конкретный класс условий труда устанавливают отраслевое соглашение, коллективный договор или трудовой договор.

Можно ли заменить дополнительный отпуск деньгами?

Денежная компенсация вместо отпуска возможна только в пределах части, превышающей минимальную продолжительность, то есть сверх 7 календарных дней за вредные условия (статья 126 Трудового кодекса). Полностью заменить отпуск деньгами нельзя.

Входят ли дни дополнительного отпуска в стаж для основного отпуска?

Да. Время ежегодных оплачиваемых отпусков, основного и дополнительного, входит в стаж, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск (статья 121 Трудового кодекса).

Что делать, если в документах число дней не указано?

Смотреть карту специальной оценки условий труда и отраслевое соглашение. Если продолжительность дополнительного отпуска за этот класс нигде не установлена, применяют минимум по статье 117 ТК РФ — 7 календарных дней.

Проверка актуальности

Проверьте ответ на сегодняшний день

Нормы меняются каждый год, а ответы в интернете за ними не успевают. Чтобы вы опирались на действующий закон, мы настроили ИИ для проверки актуальности: он сверит эту справку с действующей редакцией законов и подскажет, что изменилось.

Отпуска считаются, пока отдел работает

Найду рутину, которую в компании можно отдать ИИ

Графики отпусков, приказы, карточки сотрудников в CRM и таблицы с расчётами съедают часы кадровика и бухгалтерии. Я смотрю, на что в отделах уходят часы, и показываю, какую рутину выгодно отдать программам.

Подключаю ИИ к вашей CRM и 1С и каждую неделю показываю, сколько часов освободилось. Это для собственников от десяти человек, где рутина съедает время продавцов, менеджеров и бухгалтерии.

Читать об услуге «Внедрение ИИ в бизнес»