Сколько дней отпуска в Красноярске

Статья 115 ТК РФ устанавливает ежегодный основной оплачиваемый отпуск в 28 календарных дней для всех работников. Регион проживания и работы на эту цифру не влияет: в Москве, Красноярске или Владивостоке база одна.

Красноярск — город с особыми условиями оплаты труда: районный коэффициент и процентная надбавка за работу в южных районах Восточной Сибири. Эти выплаты входят в заработок, из которого считают средний дневной заработок, поэтому отпускные в Красноярске выше, чем в средней полосе при том же окладе. Но количество дней от них не меняется.

Отдельная история — территории края севернее. Норильск, Игарка, Туруханский и часть Эвенкийского района относятся к районам Крайнего Севера, а Лесосибирск, Енисейск и ряд других — к приравненным к ним местностям. Там к основному отпуску добавляются северные дни. Сам Красноярск в этот перечень не входит.

Отпускные считают по Положению об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утверждённому постановлением Правительства от 24.04.2025 № 540. Расчётный период — 12 календарных месяцев перед месяцем начала отпуска.

Если все месяцы отработаны полностью, средний дневной заработок — заработок за 12 месяцев, делённый на 12 и на 29,3. Если были больничные, командировки, отпуск или другие периоды с сохранением среднего заработка, эти дни и суммы исключают, а неполные месяцы считают по календарным отработанным дням.

В заработок для отпускных входят оклад, районный коэффициент, процентная надбавка, премии по правилам пункта 15 Положения. Не входят материальная помощь, оплата питания, проезда, обучения — это выплаты социального характера.

Отпускные выплачивают не позднее чем за три дня до начала отпуска (статья 136 ТК РФ). За просрочку работодатель платит компенсацию не ниже 1/150 ключевой ставки Банка России за каждый день задержки (статья 236 ТК РФ).

В Сахалинской области продолжительность северного отпуска зависит от места работы: в районах Крайнего Севера к основному отпуску добавляют 24 календарных дня, а в приравненных местностях, включая Южно-Сахалинск, — 16 дней (статья 321 ТК РФ). Минимум для работающего на Сахалине — 44 календарных дня в год.

В Красноярске такого дополнительного отпуска нет: город не входит в северный перечень. Поэтому вопрос «сколько дней отпуска в Красноярске» и «сколько дней отпуска на Сахалине» имеют разные ответы, хотя основной отпуск везде одинаковый.

Северный отпуск можно взять целиком или частями, а также соединить с основным. Право на него появляется после шести месяцев работы у данного работодателя — так же, как на основной отпуск (статья 122 ТК РФ).

Если сотрудник переехал из Красноярска на Сахалин и обратно, дни северного отпуска считают за время, фактически отработанное в северной местности, а не за весь стаж в компании.