С отпускных удерживаются алименты или нет
Коротко
Удерживаются. Оплата отпуска — это доход работника, а подпункт «и» пункта 1 перечня, утверждённого постановлением Правительства от 02.11.2021 № 1908, прямо называет отпускные среди выплат, из которых удерживают алименты на несовершеннолетних детей. Работодатель делает это по исполнительному листу, судебному приказу или нотариальному соглашению об уплате алиментов, и его желание или желание работника тут ничего не меняют.
Почему отпускные попадают под удержание
Отпускные считают по среднему заработку, то есть это плата за время, когда человек не работает, но сохраняет место и доход. Для алиментов такая выплата ничем не отличается от оклада: она входит в перечень доходов, из которых удерживают содержание на детей.
Основание для удержания — документ: исполнительный лист, судебный приказ или нотариально заверенное соглашение об уплате алиментов. Пока такого документа в бухгалтерии нет, удерживать нечего, даже если работник на словах говорит, что платит содержание.
Что ещё удерживают вместе с отпускными
- Зарплату за обе половины месяца, включая аванс.
- Премии: ежемесячные, квартальные, годовые и разовые.
- Больничные и компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении.
- Надбавки и доплаты: за совмещение, сверхурочные, вредные и опасные условия труда.
- НДФЛ, который вернули работнику при предоставлении вычета.
- Доход по договору подряда, если человек работает как самозанятый или ИП.
С какой суммы считать алименты
База — начисленные отпускные за вычетом НДФЛ. Сначала удерживают налог, потом считают алименты с суммы, которая осталась. Считать процент со всей начисленной суммы нельзя: тогда работник получит меньше, чем положено, а работодатель ответит за переудержание.
Если алименты назначены в твёрдой сумме, её удерживают из той же очищенной от налога суммы. Когда отпускных не хватает, чтобы удержать всю сумму, остаток переносят на следующую выплату — закон разрешает удерживать при каждой выплате в пределах лимита.
Пределы удержания из отпускных
- Общий предел — не больше 20 % суммы после вычета НДФЛ.
- До 50 % — когда удерживают по нескольким исполнительным документам или в случаях, прямо названных федеральными законами.
- До 70 % — при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении ущерба от преступления, вреда здоровью другого человека и ущерба в связи со смертью кормильца.
- Удержали больше лимита — работодатель платит компенсацию по статье 236 ТК: не ниже 1/150 ключевой ставки Банка России за каждый день задержки неначисленных вовремя сумм отпускных.
Когда перечислить деньги взыскателю
Отпускные выдают не позднее чем за три дня до начала отпуска (статья 136 ТК). Алименты перечисляют в трёхдневный срок со дня выплаты отпускных — так требует статья 109 Семейного кодекса. На практике платёжку на алименты готовят в день выплаты отпускных или на следующий, чтобы уложиться в срок.
Алименты нужно перечислить взыскателю в течение трёх дней со дня выплаты дохода работнику. Поэтому удобнее считать алименты сразу при начислении отпускных, а не отдельной операцией позже.
С каких выплат алименты не берут
Статья 101 закона об исполнительном производстве перечисляет доходы, на которые взыскание не обращают. Среди них компенсации в связи с командировкой — суточные, проезд, жильё; компенсация за использование личного имущества; надбавки за вахтовый метод; единовременная материальная помощь в связи с рождением ребёнка или смертью члена семьи; государственная социальная помощь. На выплаты в возмещение вреда здоровью при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей взыскание допускается.
Отпускных в этом перечне нет. Поэтому попытка не удерживать алименты с отпускных «потому что это не зарплата» — ошибка, за которую работодателя наказывают.
Частые вопросы
Удерживают ли алименты с отпускных, если исполнительный лист пришёл во время отпуска?
Да. Удержание идёт с каждой выплаты, которую работодатель делает после получения документа. Если отпускные уже выданы до поступления листа, удерживать с них нечего — удержание пойдёт со следующей выплаты.
Считают ли алименты с компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении?
Да. Компенсация прямо включена в перечень доходов по постановлению № 1908. Порядок тот же: сначала НДФЛ, затем алименты с остатка, перечислить взыскателю в трёхдневный срок со дня выплаты.
Можно ли удержать с отпускных больше 70 %?
Нет. Предел в 70 % действует при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей. Если долг больше, остаток удерживают со следующих выплат в пределах лимита.
Что будет, если бухгалтер забыл удержать алименты с отпускных?
Удержание придётся сделать со следующей выплаты, а взыскателю — объяснить задержку. За переудержание сверх лимита работодатель платит компенсацию по статье 236 ТК, поэтому лучше проверять расчёт до выплаты.
Нужно ли удерживать алименты с материальной помощи к отпуску?
Зависит от вида выплаты. Отпускные и компенсация за неиспользованный отпуск в перечне есть. С материальной помощи к отпуску алименты, как правило, удерживают: она не относится к исключениям только потому, что выплачена к отпуску. Основание выплаты нужно проверить по перечню доходов и статье 101 закона об исполнительном производстве.
Проверка актуальности
Проверьте ответ на сегодняшний день
Нормы меняются каждый год, а ответы в интернете за ними не успевают. Чтобы вы опирались на действующий закон, мы настроили ИИ для проверки актуальности: он сверит эту справку с действующей редакцией законов и подскажет, что изменилось.
Бот проверки запускаем в ближайшие дни.
Бухгалтерия не должна тонуть в рутине
Найду рутину, которую в компании можно отдать ИИ
Удержания, лимиты, сроки перечисления — работа, где ошибка стоит денег. Я смотрю, на что в отделах уходят часы: карточки в CRM, ответы на одни и те же вопросы, сверки, отчёты, и показываю, какую часть этой рутины выгодно отдать программам.
Подключаю ИИ к вашей CRM и 1С и каждую неделю показываю, сколько часов освободилось. Это для собственников от десяти человек, где рутина съедает время продавцов, менеджеров и бухгалтерии.