Расчёт норм затрат труда: виды норм и как их считают
Коротко
Норма затрат труда — это установленное количество труда, которое нужно на единицу работы: на деталь, операцию, клиента, смену. В основе всех норм лежит одна величина — норма времени, а нормы выработки, обслуживания и численности считают от неё.
Что нормируют и зачем
Норма затрат труда отвечает на один вопрос: сколько времени по норме уходит на единицу работы. Дальше из этого считают, сколько человек нужно, сколько операций сделает смена и во что обойдётся операция.
Норму ставят на повторяемую работу: деталь на станке, приём заявки, сборку заказа на складе, ответ на типовое обращение. Там, где каждая работа уникальна, норму времени на единицу не построить — считают по аналогии с похожими работами или по фактическим замерам.
Основные виды норм затрат труда
- Норма времени — время на единицу работы по норме: на одну деталь, операцию, заявку. Исходная величина для остальных норм.
- Норма выработки — сколько единиц работы нужно сделать за единицу времени: за час, смену, месяц.
- Норма обслуживания — сколько объектов закрепляют за одним работником: станков, клиентов, торговых точек.
- Норма численности — сколько работников нужно, чтобы выполнить заданный объём работы.
- Норма управляемости — сколько подчинённых приходится на одного руководителя.
- Нормированное задание — объём работы на смену или месяц для работника с повременной оплатой.
Из чего складывается норма времени
Норма времени на единицу работы состоит из подготовительно-заключительного времени, оперативного времени, времени обслуживания рабочего места и времени на отдых и личные надобности. Подготовительно-заключительное время работник тратит один раз на смену или на партию, а не на каждую деталь.
Оперативное время — главная часть: оно уходит на саму работу и делится на основное и вспомогательное. Основное — когда меняется предмет труда, вспомогательное — когда работник готовит инструмент, устанавливает деталь, снимает готовое.
Время на отдых и личные надобности закладывают в норму как долю от оперативного времени, а не как фиксированные минуты на глаз. Время простоев, ожидания и исправления чужого брака в норму не входит.
Как считают норму выработки
Норму выработки за смену получают делением продолжительности смены на норму времени на единицу работы. Если норма времени выражена в часах, делят часы смены на часы на единицу.
Обратная связь простая: чем больше норма времени, тем меньше норма выработки, и наоборот. Поэтому нельзя установить обе нормы независимо друг от друга — они всегда пересчитываются одна из другой.
Когда подготовительно-заключительное время заметное, его вычитают из смены до деления: оно тратится на партию, а не на каждую единицу. Для мелких партий это меняет норму выработки заметно.
Как считают норму обслуживания и численности
Норму обслуживания строят от нормы времени на обслуживание одного объекта: сколько объектов работник успевает обслужить за смену, столько и закрепляют. Если объекты обслуживают периодически, в расчёт входит и время переходов между ними.
Норму численности получают делением общего объёма работы за период на норму выработки одного работника за тот же период. Дальше добавляют подмены на отпуска и больничные — иначе в месяц отпусков норма не выполняется.
Норму управляемости считают не по времени, а по числу связей: сколько подчинённых руководитель успевает контролировать и развивать. Её проверяют по фактическим затратам времени руководителя на одного подчинённого в неделю.
Откуда берут числа для нормы
Числа для нормы берут из трёх источников: хронометража (замер времени на операции у нескольких работников), фотографии рабочего дня (куда уходит смена целиком) и нормативных справочников по отрасли, если работа типовая.
Хронометраж даёт оперативное время, фотография рабочего дня — потери и подготовительно-заключительное время. Норму строят по лучшим устойчивым замерам, а не по среднему из всех: среднее включает и простои, и работу новичка.
Готовые нормы из справочника проверяют на своих замерах. Условия на вашем участке — оборудование, планировка, квалификация — почти всегда отличаются от тех, при которых справочник составляли.
Частые вопросы
Чем норма времени отличается от нормы выработки?
Норма времени — сколько времени нужно на единицу работы, норма выработки — сколько единиц работы нужно сделать за единицу времени. Это взаимно обратные величины: одну считают делением смены на другую.
Входит ли время на отдых в норму затрат труда?
Да, время на отдых и личные надобности закладывают в норму как долю от оперативного времени. Без этого норма выполнима только рывком и быстро разваливается.
Нужно ли нормировать работу офисных сотрудников?
Стоит нормировать повторяемую часть: обработку типовых заявок, подготовку документов, ответы на стандартные вопросы. Творческую часть работы нормой на единицу не измерить — для неё ставят нормированное задание или результат.
Как часто пересматривают нормы?
Норму пересматривают, когда меняются оборудование, технология, планировка или организация работы. Если работа идёт по-старому, норма остаётся; пересматривать её ради отчёта смысла нет.
Что делать, если работники не выполняют норму?
Сначала проверить замеры: не попали ли в норму простои, ожидание и работа новичка. Если норма построена по устойчивым замерам опытных работников, причина в организации — в снабжении, оборудовании, переходах между участками.
Проверка актуальности
Проверьте ответ на сегодняшний день
Нормы меняются каждый год, а ответы в интернете за ними не успевают. Чтобы вы опирались на действующий закон, мы настроили ИИ для проверки актуальности: он сверит эту справку с действующей редакцией законов и подскажет, что изменилось.
Бот проверки запускаем в ближайшие дни.
Норма без цифр бизнеса ничего не значит
Посчитаю, на чём компания теряет и где растёт
Норма затрат труда нужна, чтобы понять, во что обходится операция и где деньги уходят впустую. Я собираю цифры из CRM, касс, 1С и таблиц и показываю, какой клиент, канал и товар приносит прибыль, а какой её съедает.
Это для собственников, которые хотят расти и боятся, что рост увеличит убыток. Вы получаете расчёт по каждой позиции, точку безубыточности и финансовую модель, по которой видно, что будет с деньгами при каждом решении.
Ещё в справочнике
- Расчёт необходимого количества огнетушителей
- Расчёт по страховым взносам без работников
- Расчёт наличными с самозанятым
- Расчёт по страховым взносам ИП без работников
- Расчёт командировки для нового сотрудника
- Расчёт при увольнении по собственному желанию
- Расчёт больничного, если нет заработка за предыдущие 2 года
- Расчёт при увольнении раньше дня увольнения