Нужно ли сдавать расчёт по страховым взносам, если нет работников
Коротко
Ответ зависит от того, кто плательщик. Индивидуальный предприниматель без наёмных работников расчёт по страховым взносам в налоговую не сдаёт: он не страхователь в части чужих выплат и отчитывается только за себя фиксированными взносами. Организация сдаёт расчёт с даты регистрации до снятия с учёта независимо от того, есть ли у неё сотрудники и ведёт ли она деятельность.
Кто сдаёт расчёт, а кто нет
Обязанность платить взносы и отчитываться по ним возникает у тех, кто выплачивает деньги физическим лицам: по трудовым договорам, по договорам подряда и оказания услуг, по авторским договорам. Пока таких выплат нет, нет и базы для взносов — но сама обязанность сдать расчёт у организации от этого не исчезает.
Федеральная налоговая служба объясняет так: организации представляют расчёты по страховым взносам с даты регистрации в ЕГРЮЛ и до даты снятия с учёта, вне зависимости от наличия сотрудников и финансово-хозяйственной деятельности. Индивидуальные предприниматели сдают расчёт при выплатах физлицам по трудовым и облагаемым гражданско-правовым договорам. За период применения АУСН расчёт не представляют.
Для ИП без работников это значит простое правило: наёмных работников нет — расчёт в налоговую не подаётся, взносы за себя платятся отдельно и в отчётности по сотрудникам не отражаются.
ИП и организация без работников
| ИП без наёмных работников | Организация без работников | |
|---|---|---|
| Сдавать ли расчёт | Нет | Да, с даты регистрации до снятия с учёта |
| Нулевой расчёт | Не нужен | Нужен, если выплат физическим лицам не было |
| Взносы за себя | Фиксированные плюс 1 % с дохода свыше 300 000 ₽ | Понятия нет: взносы платятся за застрахованных лиц |
| Директор-учредитель | Не применимо | Взносы считаются минимум с МРОТ |
| Что будет за пропуск | Нарушения нет, пока нет работников | Штраф не меньше 1 000 ₽ |
Почему организация сдаёт нулевой расчёт
Нулевой расчёт — это не пустой файл. Порядок заполнения, утверждённый приказом ФНС от 29.09.2022 № ЕД-7-11/878@, сохраняет правило: организация, которая в последние три месяца отчётного периода не делала выплат работникам и исполнителям по гражданско-правовым договорам, подаёт титульный лист, раздел 1 без подразделов и приложений и раздел 3. В строке 001 раздела 1 ставится код «2» — выплат не было.
В разделе 3 у каждого застрахованного лица, включая руководителя, указывается код категории «НВ». Так налоговая отличает того, кто действительно не ведёт деятельность, от того, кто просто пропустил срок.
С 2026 года у коммерческих организаций появилась особенность: в отношении руководителя — физического лица, единоличного исполнительного органа, взносы начисляются с базы не ниже федерального МРОТ 27 093 ₽, даже если трудовой договор не заключался и зарплата не выплачивалась. Поэтому у обычной компании с директором-физлицом расчёт уже не нулевой: в нём есть облагаемая база и суммы взносов. Налоговая сверяет отчёт с данными ЕГРЮЛ о лице, которое действует без доверенности.
Когда нулевой расчёт проходит
- Функции руководителя переданы управляющей компании или управляющему-предпринимателю: взносы с МРОТ не начисляются, расчёт подаётся нулевой с кодом «2» и кодом «НВ» в разделе 3.
- Директор — физическое лицо весь отчётный период участвовал в специальной военной операции.
- Все сотрудники уволены до начала квартала, а руководитель отсутствует по подтверждённым документами причинам.
- ИП, у которого работники уволились в течение года, сдаёт расчёт за квартал увольнения и последующие отчётные периоды до конца года: показатели отражают нарастающим итогом.
Сроки и штрафы
Расчёт сдают по итогам квартала не позднее 25-го числа следующего месяца; если 25-е выпадает на выходной, срок сдвигается на ближайший рабочий день. За 9 месяцев 2026 года срок — 26 октября.
За пропуск или опоздание штраф по статье 119 Налогового кодекса — 5 % от не уплаченной в срок суммы взносов за каждый полный или неполный месяц просрочки, не больше 30 % и не меньше 1 000 ₽. Минимальный штраф платят и тогда, когда все взносы уплачены вовремя или расчёт нулевой. Задержка более чем на 20 рабочих дней даёт основание заблокировать счёт.
Дробление отчётности не помогает: если сдать расчёт без нужных листов и из-за этого занизить взносы, налоговая потребует доплатить сумму, штраф и пени, а при отсутствии влияния на сумму попросит пояснения или уточнённый расчёт.
Частые вопросы
У ИП нет сотрудников — нужно ли сдавать расчёт по страховым взносам?
Нет. Пока ИП не нанял ни одного работника по трудовому или гражданско-правовому договору, он не сдаёт расчёт в налоговую. Взносы за себя он платит отдельно и в расчёте их не показывает.
Нужно ли сдавать отчёт по страховым взносам в ФНС ИП без работников, если в прошлом году сотрудник был?
Если работник уволился в течение года, ИП сдаёт расчёт за период увольнения и последующие периоды до конца этого года. В следующем году без работников и облагаемых выплат исполнителям расчёт не нужен.
Организация не ведёт деятельность и никому не платит — сдавать ли расчёт?
Обычно организация сдаёт РСВ даже без деятельности и выплат. Если у коммерческой организации есть директор-физлицо, взносы за него рассчитывают с базы не ниже МРОТ. За период применения АУСН РСВ не представляют.
У ООО один директор — единственный учредитель, зарплата не начисляется. Какой расчёт сдавать?
Не нулевой. С 2026 года взносы за руководителя-физлицо считаются с базы не ниже МРОТ 27 093 ₽ в месяц, поэтому в расчёте будут облагаемая база и суммы взносов. Нулевой вариант остаётся, когда управление передано управляющей компании.
Что грозит за несданный расчёт?
Штраф не меньше 1 000 ₽ по статье 119 Налогового кодекса, а при задержке больше 20 рабочих дней — блокировка счёта. У ИП без работников нарушения нет: обязанности сдавать расчёт у него не возникает.
Проверка актуальности
Проверьте ответ на сегодняшний день
Нормы меняются каждый год, а ответы в интернете за ними не успевают. Чтобы вы опирались на действующий закон, мы настроили ИИ для проверки актуальности: он сверит эту справку с действующей редакцией законов и подскажет, что изменилось.
Бот проверки запускаем в ближайшие дни.
Отчётность — не единственная рутина в компании
Найду рутину, которую в компании можно отдать ИИ
Сверка расчётов, карточки в CRM, ответы на одни и те же вопросы клиентов — на это уходят часы бухгалтерии и менеджеров. Я смотрю, где именно они теряются, и показываю, какую работу выгодно отдать программам.
Подключаю ИИ к вашей CRM и 1С и каждую неделю показываю, сколько часов освободилось. Это для собственников компаний от десяти человек, где рутина съедает время продавцов, менеджеров и бухгалтерии.
Ещё в справочнике
- Расчёт необходимого количества огнетушителей
- Расчёт по страховым взносам ИП без работников
- Расчёт наличными с самозанятым
- Расчёт при увольнении по собственному желанию
- Расчёт командировки для нового сотрудника
- Расчёт при увольнении раньше дня увольнения
- Расчёт больничного, если нет заработка за предыдущие 2 года
- Расчёт при увольнении: когда выплачивается