Никита Малов.

Основатель и управляющий партнёр
аналитической компании ДОВОДАналитика рынков · OSINT

Факты. Решения.
Развитие бизнеса.

Перерасход по авансовому отчёту: что это и как возместить

Коротко

Перерасход по авансовому отчёту — разница между фактически потраченной суммой и авансом, который сотрудник получил под отчёт. Если чеков и билетов больше, чем денег на руках, компания доплачивает разницу. Основание — утверждённый руководителем авансовый отчёт с подтверждающими документами: без них трата остаётся личным расходом сотрудника.

Что значит перерасход

Сотрудник получает аванс под конкретную задачу: поездку, закупку канцтоваров, оплату услуг. После этого он заполняет авансовый отчёт: сколько получил, сколько потратил, что приложил в подтверждение. Если расходы оказались больше аванса, в отчёте появляется перерасход — долг компании перед работником.

Обратная ситуация — остаток: сотрудник потратил меньше и возвращает разницу в кассу или на счёт. Перерасход и остаток — две стороны одного окончательного расчёта, который проводят после того, как руководитель утвердил отчёт.

Расходы подтверждают кассовые и товарные чеки, квитанции, билеты и посадочные талоны, акты выполненных работ. Каждый факт хозяйственной жизни оформляют первичным документом — это требует статья 9 Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ. Без документа бухгалтер не отразит затраты, и доплачивать сотруднику не за что.

Когда организация обязана возместить перерасход

  • Трата сделана на задание организации: цель поездки или закупки видна из приказа о выдаче денег под отчёт или служебного поручения.
  • Есть документы, подтверждающие сумму: чеки, квитанции, билеты, акты.
  • Руководитель утвердил авансовый отчёт. Именно с этой даты начинается отсчёт срока выплаты.
  • Сумма укладывается в нормы, которые компания установила для таких расходов. Если сотрудник потратил больше, чем предусмотрено внутренними документами, вопрос о компенсации решает руководитель.

В какой срок возмещают перерасход

Срок выплаты закон прямо не устанавливает — его задаёт локальный нормативный акт компании: положение о расчётах с подотчётными лицами, приказ или инструкцию. В типовом варианте перерасход выплачивают в течение трёх рабочих дней со дня утверждения авансового отчёта руководителем.

Если такого срока в документах компании нет, закрепите его: без него бухгалтерия и сотрудник по-разному понимают, когда деньги должны прийти. Заодно пропишите, кто утверждает отчёт, в какой форме подают заявление на возмещение и каким способом перечисляют деньги — через кассу или на карту.

Отдельно о командировках: если работник потратил на проезд больше, чем получил до отъезда, перерасход возмещают по окончании командировки на основании подтверждающих документов.

Как оформить выплату

После проверки отчёта и утверждения руководителем сумму перерасхода вносят в авансовый отчёт, а деньги выдают из кассы по расходному кассовому ордеру или переводят на счёт сотрудника. Основание — заявление работника с разрешительной надписью руководителя.

Если речь о покупке в валюте, а аванс выдан в рублях, порядок пересчёта зависит от документов. Когда есть справка о покупке валюты или выписка банка с курсом обмена на момент траты, все расходы пересчитывают по этому курсу. Если таких документов нет, часть расходов в пределах аванса пересчитывают по курсу Банка России на дату выдачи аванса, а перерасход — по курсу на дату утверждения авансового отчёта. Такой порядок следует из пунктов 5–7 ПБУ 3/2006, подпункта 5 пункта 7 и пункта 10 статьи 272 НК, пункта 2 статьи 346.17 НК; его подтверждают письма Минфина от 16.04.2021 № 03-03-07/28695 и от 21.01.2016 № 03-03-06/1/2059.

Частые вопросы

Что будет, если перерасход не подтверждён документами?

Расход не признают, и доплачивать сотруднику не обязаны. Работодатель вправе по служебной записке пойти навстречу и компенсировать затраты, но может и отказать. Если сумма выдавалась под отчёт и не подтверждена, её могут удержать из зарплаты — с проверкой, определением размера ущерба и письменными объяснениями работника.

Можно ли зачесть перерасход в счёт следующего аванса?

Закон этого не запрещает, но безопаснее провести окончательный расчёт по утверждённому отчёту и закрыть долг компании перед сотрудником. Зачёт без выплаты оставляет вопрос, погашено ли обязательство, открытым.

Облагается ли перерасход НДФЛ и взносами?

Возмещение документально подтверждённых расходов, понесённых в интересах организации, доходом работника не является. Если же подотчётную сумму сотрудник не вернул и не отчитался за неё, её могут признать его доходом и начислить НДФЛ и страховые взносы.

Что делать, если руководитель не утвердил сверхнормативный расход?

Компания компенсирует только те суммы, которые установлены коллективным договором или локальными актами, а окончательное решение о сумме возмещения принимает руководитель. Сотрудник не вправе требовать оплату того, что выходит за утверждённые нормы.

Проверка актуальности

Проверьте ответ на сегодняшний день

Нормы меняются каждый год, а ответы в интернете за ними не успевают. Чтобы вы опирались на действующий закон, мы настроили ИИ для проверки актуальности: он сверит эту справку с действующей редакцией законов и подскажет, что изменилось.

Деньги в отчётах должны сходиться

Покажу, где рутина съедает время бухгалтерии

Авансовые отчёты, сверки, карточки в CRM — на это уходят часы, и часть работы можно отдать программам. Я смотрю, на что в отделах уходит время, и показываю, какую рутину выгодно автоматизировать.

Подключаю ИИ к вашей CRM и 1С и каждую неделю показываю, сколько часов освободилось. Это для собственников компаний от десяти человек, где рутина съедает время продавцов, менеджеров и бухгалтерии.

Читать об услуге «Внедрение ИИ в бизнес»

Ещё в справочнике