Оплата больничного инвалиду: сколько дней в году оплачивается

Правило записано в части 3 статьи 6 закона № 255-ФЗ: застрахованному лицу, признанному инвалидом, пособие при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивают не более чем за пять месяцев в календарном году. Исключение одно — туберкулёз.

Пять месяцев — это не пять календарных месяцев по календарю, а 150 дней: при расчёте месяц принимают равным 30 календарным дням. Поэтому лимит одинаковый и в феврале, и в августе.

Календарный год — с 1 января по 31 декабря. В новом году счёт дней начинается заново, независимо от того, сколько дней оплатили в прошлом.

Если инвалидность установили не с начала года, пятимесячный лимит отсчитывают с даты выдачи первого листка нетрудоспособности уже инвалиду. Дни болезни до установления инвалидности в этот лимит не входят и оплачиваются по общим правилам.

Инвалидность может быть установлена и снята в течение года. Тогда важно, в каком статусе человек был в дни болезни: лимит применяют к тем листкам, которые выданы, когда он уже признан инвалидом.

Если человек отработал часть года без инвалидности, а потом группа установлена, лимит всё равно считают с первого больничного в статусе инвалида, а не с 1 января.

Лимит ограничивает число оплачиваемых дней, но не меняет расчёт суммы. Пособие считают так же, как любому работнику: берут доход за два года перед годом болезни в пределах предельной базы взносов, делят на 730 и умножают на процент по стажу и на дни болезни.

Процент по стажу: меньше 5 лет — 60 %, от 5 до 8 лет — 80 %, 8 лет и больше — 100 %. Если страховой стаж меньше шести месяцев, пособие за полный месяц не превысит МРОТ с учётом районного коэффициента, где он применяется.

Первые три дня своей болезни оплачивает работодатель, остальные дни — Социальный фонд. Если лимит исчерпан, дни сверх него не оплачивают ни работодатель, ни фонд.