Минимальная зарплата в Ростовской области

С 1 января 2026 года федеральный МРОТ установлен в размере 27 093 ₽ в месяц (Федеральный закон от 28.11.2025 № 429-ФЗ). Эту сумму обязаны платить все работодатели, независимо от региона, если сотрудник полностью отработал норму рабочего времени и выполнил свои трудовые обязанности.

В Ростовской области действует трёхстороннее региональное соглашение между Правительством области, профсоюзами и работодателями на 2026–2028 годы (от 27 ноября 2025 г. № 15). Оно устанавливает, что минимальная заработная плата работников внебюджетного сектора экономики и индивидуальных предпринимателей должна быть не ниже 1,2 федерального МРОТ. При федеральном МРОТ 27 093 ₽ это 32 512 ₽ в месяц (27 093 × 1,2 = 32 511,6, округляется до рубля).

Для работников бюджетных учреждений, финансируемых из федерального бюджета, региональная надбавка не применяется — им гарантирован федеральный МРОТ 27 093 ₽.

МРОТ и региональный минимум — это сумма до удержания НДФЛ. Работник получает на руки меньше: из начисленной суммы вычитается налог на доходы физических лиц. Например, если это первая выплата в году и вычетов нет, с 27 093 ₽ НДФЛ по ставке 13 % составит 3 522 ₽, а на руки — 23 571 ₽. С 32 512 ₽ налог составит 4 227 ₽, а на руки — 28 285 ₽.

В минимальную зарплату включаются оклад, компенсационные и стимулирующие выплаты, если они начислены за полностью отработанный месяц. Районный коэффициент в Ростовской области не применяется, поэтому отдельной надбавки за климат нет.

Если сотрудник отработал неполный месяц или работал по совместительству, минимальная зарплата считается пропорционально отработанному времени.