Минимальная зарплата в Пермском крае в 2023 году

Коротко

Минимальная зарплата в Пермском крае в 2023 году — это месячная зарплата при полной норме времени и выполненных нормах труда, ниже которой работодатель платить не мог. Её нижнюю границу задавал федеральный МРОТ, а региональное соглашение могло поднять планку для края. Районный коэффициент и северную надбавку начисляли сверх этого минимума.

Сколько составлял минимум

Федеральный МРОТ в 2023 году составлял 16 242 ₽ в месяц. Эта сумма действовала по всей стране, в том числе в Пермском крае, и служила нижней границей для зарплаты за полный месяц.

Регион вправе установить свою минимальную зарплату через трёхстороннее соглашение. Для Пермского края действует региональное соглашение о минимальной заработной плате; его размер на 2023 год смотрите в тексте самого соглашения на сайте краевого правительства или в реестре соглашений. Если региональный минимум выше федерального, работодатель, присоединившийся к соглашению, платит по нему.

Сравнивают с минимумом начисленную зарплату до вычета НДФЛ, а не сумму на руки: с МРОТ сопоставляют месячную зарплату при полной норме времени и выполнении трудовых обязанностей. Оклад сам по себе может быть ниже минимума — до него зарплату доводят доплатами.

Что входило в минимум, а что начисляли сверх

В минимум входила оплата за отработанное время и выполнение норм труда: оклад, компенсационные и стимулирующие выплаты за труд.
Районный коэффициент и процентную надбавку за работу в местностях с особыми климатическими условиями начисляли сверх минимальной зарплаты — это позиция Конституционного суда, выраженная в постановлении от 07.12.2017 № 38-П.
Доплаты за совмещение, ночную и сверхурочную работу, работу в выходные и праздники шли сверх минимума: их платят за труд в условиях, отклоняющихся от нормальных.
Сравнение шло по месяцу, а не по году: в каждом месяце при полной норме начисленная зарплата должна была дотягивать до действовавшего минимума.

Почему суммы 2023 года нельзя применять сейчас

Минимальная зарплата пересматривается каждый год, а внутри года её могут поднять внепланово. Для расчётов за прошлые периоды берите федеральный и региональный минимум, действовавшие в конкретном месяце. Федеральный МРОТ в течение 2023 года составлял 16 242 ₽.

Для текущих расчётов нужен действующий минимум и действующее региональное соглашение. Федеральный МРОТ на 2026 год — 27 093 ₽ в месяц. Региональное соглашение Пермского края проверяйте в актуальной редакции: у него свой размер и свой срок действия.

Частые вопросы

Минимальная зарплата в Пермском крае в 2023 году была больше федерального МРОТ?

Смотрите текст регионального соглашения о минимальной заработной плате. Если край установил сумму выше федерального МРОТ, для присоединившихся к соглашению работодателей действует она; если нет — федеральный МРОТ.

Входит ли районный коэффициент в минимальную зарплату?

Нет. Районный коэффициент и процентная надбавку за работу в особых климатических условиях начисляют сверх минимума — на это указал Конституционный суд в постановлении от 07.12.2017 № 38-П.

Сравнивать с минимумом сумму на руки или начисленную?

Начисленную до вычета НДФЛ. Минимум — это зарплата за полный месяц при полной норме времени, а не сумма, которую работник получает на руки.

Что делать, если зарплата за месяц оказалась ниже минимума?

Работодатель доводит начисление до минимума доплатой. При неполном рабочем времени или неполном месяце минимум считают пропорционально отработанному времени.

Проверка актуальности

Проверьте ответ на сегодняшний день

Нормы меняются каждый год, а ответы в интернете за ними не успевают. Чтобы вы опирались на действующий закон, мы настроили ИИ для проверки актуальности: он сверит эту справку с действующей редакцией законов и подскажет, что изменилось.

Цифры по зарплате должны сходиться с отчётностью

Покажу, где в вашей отчётности теряются деньги

Зарплата, взносы и налоги связаны: ошибка в одном месте искажает прибыль и кассовый разрыв. Я собираю управленческий учёт так, чтобы фонд оплаты труда, взносы и выплаты сходились с банком и отчётностью.

Каждую неделю видно, сколько стоит каждый сотрудник и где расходы растут быстрее выручки. Это для собственников от десяти человек, которым нужны цифры для решений, а не отчёт для налоговой.

Читать об услуге «Внедрение ИИ в бизнес»