Минимальная зарплата в 2023 году в России с 1 января
Коротко
Минимальная зарплата в 2023 году в России с 1 января — это федеральный МРОТ 16 242 ₽ в месяц. Столько работодатель обязан начислить сотруднику за полностью отработанный месяц при обычной продолжительности рабочего времени, если тот работает на полную ставку. Сумму установил Федеральный закон от 19.12.2022 № 522-ФЗ, и она сменила прежние 15 279 ₽.
Сколько составляла минимальная зарплата с 1 января 2023 года
С 1 января 2023 года МРОТ в России — 16 242 ₽ в месяц. Это федеральная величина: она действует на всей территории страны, а регионы могут устанавливать свою минимальную зарплату выше федеральной.
Закон от 19.12.2022 № 522-ФЗ не только поднял сумму, но и приостановил на 2023–2024 годы прежнее правило, по которому МРОТ считали от медианной зарплаты. Закон предусмотрел приостановку правила о медианной зарплате на 2023–2024 годы и ускоренный рост МРОТ. С 1 января 2024 года эти положения отменили, а МРОТ на 2024 год установили отдельным законом.
До повышения МРОТ был 15 279 ₽, то есть с 1 января 2023 года он вырос на 963 ₽. Для сравнения: с 1 января 2024 года МРОТ стал 19 242 ₽, а с 1 января 2026 года — 27 093 ₽.
Что входит в минимальную зарплату
- В сумму 16 242 ₽ входит начисленная зарплата за месяц при полной ставке и полной норме рабочего времени: оклад, компенсационные и стимулирующие выплаты.
- Районный коэффициент и надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях начисляются сверх федерального МРОТ.
- Если человек работает неполный день, неполную неделю или совмещает должности, его зарплата может быть ниже МРОТ — пропорционально отработанному времени или объёму работы.
- Отпускные, больничные и командировочные считаются по среднему заработку, а не по МРОТ; МРОТ нужен там, где средний заработок оказывается ниже минимального.
На что влияет МРОТ
МРОТ — это не только нижняя граница зарплаты. От него зависят пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и по уходу за ребёнком в случаях, когда средний заработок ниже минимального или стаж меньше шести месяцев.
Через МРОТ считают и часть страховых взносов: у малого бизнеса, который имеет право на пониженный тариф, в 2026 году его применяют к части выплат работнику сверх полутора МРОТ за месяц; на выплаты в пределах порога действует общий тариф. Поэтому повышение МРОТ увеличивает не только зарплату, но и стоимость сотрудника для работодателя.
Сам МРОТ — величина начисления. Налог на доходы физических лиц с него удерживают, поэтому на руки человек получает меньше.
Почему цифра 2023 года сегодня не применяется
МРОТ пересматривают каждый год отдельным федеральным законом, и сумма 16 242 ₽ действовала только в 2023 году. С 1 января 2026 года федеральный МРОТ — 27 093 ₽ по закону от 28.11.2025 № 429-ФЗ.
Если в 2026 году считать зарплату, пособия или взносы по МРОТ 2023 года, получится занижение. Сверять актуальную сумму нужно по статье 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ в действующей редакции: там перечислены даты, с которых применяется каждая величина.
Региональный МРОТ тоже меняется: субъект РФ закрепляет свою сумму соглашением, и она не может быть ниже федеральной. Смотреть её стоит в соглашении своего региона, а не в федеральном законе.
Частые вопросы
Какая минимальная зарплата была в России с 1 января 2023 года?
16 242 ₽ в месяц — федеральный МРОТ, установленный законом от 19.12.2022 № 522-ФЗ. До этого действовали 15 279 ₽.
Можно ли платить меньше МРОТ?
При полной ставке и полной норме рабочего времени — нет. Меньше минимального размера оплаты труда зарплата может быть при неполном рабочем времени, неполной неделе или при неполной выработке, а также в регионах, где действует повышенный региональный МРОТ, — там ориентир выше федерального.
Входят ли в МРОТ премии и надбавки?
В сумму 16 242 ₽ входила начисленная зарплата вместе с компенсационными и стимулирующими выплатами. Районный коэффициент и северная надбавка начислялись сверх федерального МРОТ.
Какой МРОТ действует сейчас?
С 1 января 2026 года — 27 093 ₽ в месяц по закону от 28.11.2025 № 429-ФЗ. Сумма 2023 года для расчётов в 2026 году не подходит.
Влияет ли МРОТ 2023 года на расчёт пособий сегодня?
Нет. Пособия считают по МРОТ, действующему на дату страхового случая, и по предельным базам соответствующих лет. Сумма 2023 года осталась в прошлом.
Проверка актуальности
Проверьте ответ на сегодняшний день
Нормы меняются каждый год, а ответы в интернете за ними не успевают. Чтобы вы опирались на действующий закон, мы настроили ИИ для проверки актуальности: он сверит эту справку с действующей редакцией законов и подскажет, что изменилось.
Бот проверки запускаем в ближайшие дни.
Цифры меняются каждый год — отчётность должна успевать
Найду рутину, которую в компании можно отдать ИИ
МРОТ, тарифы взносов и ставки меняются ежегодно, и бухгалтерия тратит часы на пересчёты, сверки и одни и те же ответы сотрудникам. Я смотрю, на что в отделах уходят часы, и показываю, какую рутину выгодно отдать программам.
Подключаю ИИ к вашей CRM и 1С и каждую неделю показываю, сколько часов освободилось. Это для собственников от десяти человек, где рутина съедает время продавцов, менеджеров и бухгалтерии.