Как влияет стаж на больничный: какой нужен стаж для 100 % оплаты
Коротко
Страховой стаж — это время, когда за человека платили страховые взносы на случай временной нетрудоспособности. От его длины зависит доля среднего заработка, которую заплатят за дни болезни: 60 % при стаже меньше 5 лет, 80 % — от 5 до 8 лет, 100 % — от 8 лет и больше. Если стаж меньше 6 месяцев, пособие за полный месяц не превысит МРОТ — в 2026 году это 27 093 ₽.
Три порога стажа и что они дают
Стаж влияет не на сам средний заработок, а на процент, который от него берут. Сначала считают средний дневной заработок: доход за два календарных года перед годом болезни, с которого платили взносы, делят на 730. Потом умножают на процент по стажу и на число дней болезни.
Порогов три. До 5 лет — 60 % среднего заработка, от 5 до 8 лет — 80 %, от 8 лет — 100 %. Верхняя граница пособия за день в 2026 году — 6 827,40 ₽: даже при большом стаже и высокой зарплате больше за день не заплатят.
Отдельное правило для тех, у кого стаж меньше 6 месяцев: пособие за полный календарный месяц не выше МРОТ. Если за два предыдущих года заработка не было или средний заработок оказался ниже МРОТ, для расчёта пособия средний заработок принимают равным МРОТ с учётом установленных законом условий.
Какой нужен стаж для 100 % оплаты по больничному листу
Для оплаты в размере 100 % среднего заработка нужен страховой стаж восемь лет и больше — считается на день начала болезни. Семь лет и одиннадцать месяцев дают только 80 %, поэтому год-два разницы в записях трудовой меняют сумму пособия заметно.
Само собой 100 % не значит «сколько заработал, столько и получил»: дневное пособие ограничено сверху. В 2026 году максимум — 6 827,40 ₽ за день, и он одинаков для любого стажа.
Если стаж только приближается к восьми годам, проверьте документы о прежних работах до расчёта: иногда недостающий период лежит в справке, которую сотрудник не принёс при приёме.
Пороги стажа и размер пособия
- Восемь лет и больше страхового стажа — пособие считают от 100 % среднего заработка.
- От 5 до 8 лет — 80 % среднего заработка.
- Меньше 5 лет — 60 % среднего заработка.
- Меньше 6 месяцев — пособие за полный месяц не выше МРОТ, в 2026 году это 27 093 ₽.
- Уход за больным ребёнком до 8 лет оплачивают в размере 100 % среднего заработка независимо от стажа и от того, лечили ребёнка дома или в больнице.
Что входит в страховой стаж
Считают время, когда за человека перечисляли взносы на обязательное социальное страхование: работа по трудовому договору, а также периоды, которые закон приравнивает к страховым. Точный перечень периодов и правила их подсчёта задаёт приказ Минтруда от 09.09.2020 № 585н — по нему считают страховой стаж для пособий.
Стаж считают не по непрерывности, а по суммарной длительности записей: перерывы между работами значения не имеют. Если сведения в трудовой книжке неполные или её нет, стаж подтверждают справками, выписками, договорами — тем, что показывает период работы и взносы.
Страховой стаж для больничного и трудовой стаж для пенсии — разные вещи: для пенсии действуют свои правила и свой перечень периодов.
Где взять данные о стаже
Работодатель определяет стаж на день начала болезни. Основание — трудовая книжка или сведения о трудовой деятельности, которые ведёт Социальный фонд, плюс документы о периодах до передачи сведений в фонд.
Если человек у вас недавно, попросите документы о прежней работе при приёме. Когда записей не хватает, пособие всё равно считают: фонд передаёт свои сведения, а недостающие периоды можно подтвердить позже. Спорные случаи разбирают по документам, а не по словам.
Стаж и доля среднего заработка
| Страховой стаж | Доля среднего заработка | Что это значит |
|---|---|---|
| Меньше 6 месяцев | Не выше МРОТ за полный месяц | Считают с учётом заработка, но пособие за полный месяц ограничивают МРОТ |
| От 6 месяцев до 5 лет | 60 % | Пособие заметно меньше заработка |
| От 5 до 8 лет | 80 % | Потеря при болезни меньше |
| 8 лет и больше | 100 % | Пособие равно среднему заработку в пределах дневного максимума |
Частые вопросы
Стаж считается на день болезни или на день выплаты?
На день начала болезни: от него зависит процент. Дальше считают средний заработок за два календарных года перед годом болезни и умножают на этот процент.
Входят ли в стаж учёба в вузе и служба в армии?
Перечень периодов, которые засчитывают в страховой стаж для пособий, и правила подсчёта задаёт приказ Минтруда от 09.09.2020 № 585н. Сверяйте конкретный период по этому документу: не всякая запись в трудовой даёт стаж для больничного.
Прерывается ли стаж, если был перерыв в работе?
Нет. Для больничного складывают все периоды, когда за человека платили взносы, а перерывы между работами не обнуляют счёт.
Сколько заплатят, если стаж меньше полугода?
Пособие за полный календарный месяц не превысит МРОТ — в 2026 году 27 093 ₽. В районах с районным коэффициентом МРОТ берут с этим коэффициентом.
Платят ли больничный по уходу за ребёнком по стажу?
По общему правилу — да, процент тот же. Исключение: уход за больным ребёнком до 8 лет оплачивают в размере 100 % среднего заработка независимо от стажа.
Облагается ли больничный налогом?
Да, пособие по временной нетрудоспособности облагают НДФЛ, и человек получает сумму уже за вычетом налога. Первые три дня болезни оплачивает работодатель, дальше — Социальный фонд; при уходе за больным членом семьи фонд платит с первого дня.
Проверка актуальности
Проверьте ответ на сегодняшний день
Нормы меняются каждый год, а ответы в интернете за ними не успевают. Чтобы вы опирались на действующий закон, мы настроили ИИ для проверки актуальности: он сверит эту справку с действующей редакцией законов и подскажет, что изменилось.
Бот проверки запускаем в ближайшие дни.
Стаж считают руками, и на этом теряются часы
Найду рутину, которую в компании можно отдать ИИ
Подсчёт стажа, сверка документов, ответы сотрудникам на одни и те же вопросы о больничных — это часы кадров и бухгалтерии. Я смотрю, на что в отделах уходят такие часы, и показываю, какую рутину выгодно отдать программам.
Подключаю ИИ к вашей CRM и 1С и каждую неделю показываю, сколько часов освободилось. Это для собственников компаний от десяти человек, где рутина съедает время кадров, бухгалтерии и менеджеров.
Ещё в справочнике
- Как вернуть переплату по налогам
- Как внести изменения в правила внутреннего трудового распорядка
- Как вернуть отложенную переплату по налогам на ЕНС
- Как внести изменения в электронную трудовую книжку
- Как вернуть НДС ИП
- Как выбрать товар для продажи на Wildberries
- Как ввести новую должность в штатное расписание
- Как выбрать товар для продажи на маркетплейсах