ГПХ оплата больничного с 2023 года

Коротко

С 1 января 2023 года исполнители по договорам гражданско-правового характера на выполнение работ и оказание услуг стали застрахованными на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Заказчик платит за них взносы по единому тарифу, а исполнитель получает больничное пособие, если за предыдущий год с выплат ему перечислены взносы не меньше стоимости страхового года.

Что изменилось с 2023 года

До 2023 года взносы на страхование по временной нетрудоспособности и материнству платили только за работников по трудовым договорам, а исполнители по ГПХ могли застраховаться сами и делали это редко. Федеральный закон от 14.07.2022 № 237-ФЗ включил в круг застрахованных лиц тех, с кем заключён договор на выполнение работ или оказание услуг.

С той же даты взносы объединены в единый тариф: 30 % в пределах единой предельной базы и 15,1 % сверх неё. Выплаты исполнителям по ГПХ облагаются ими в том же порядке, что и зарплата работников.

Кто из исполнителей застрахован

Договор на выполнение работ или оказание услуг — самый частый случай.
Договор авторского заказа.
Договор об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства.
Издательский лицензионный договор и лицензионный договор о предоставлении права использования произведения.
Исключение — самозанятые, которые получают выплаты по ГПХ и не работают по трудовому договору: на них страхование не распространяется. Исключены также лица, которые получают страховую пенсию и возмездно исполняют обязанности опекуна или попечителя по договору, в том числе по договору о приёмной семье.

Главное условие — взносы за прошлый год

Право на пособие не появляется автоматически от одного договора ГПХ. Взносы на социальное страхование за год, предшествующий году болезни, должны быть не меньше стоимости страхового года. Считают их с выплат по трудовым договорам и по ГПХ вместе.

Стоимость страхового года — это МРОТ на начало года, умноженный на 12 месяцев и на тариф 2,9 %. В местностях с районным коэффициентом МРОТ берут с коэффициентом. Если взносов набралось меньше, пособие за счёт страхования не назначат.

Как считается сумма

Расчёт идёт по общим правилам: берут доход за два года перед годом болезни в пределах предельной базы каждого года, делят на 730 и умножают на процент по страховому стажу. Стаж до 5 лет — 60 %, от 5 до 8 лет — 80 %, 8 лет и более — 100 %. При стаже меньше полугода пособие за полный месяц не превышает МРОТ.

Первые три дня своей болезни оплачивает заказчик, с четвёртого дня платит Социальный фонд. Пособие облагается НДФЛ по той же прогрессивной шкале, что и зарплата.

Частые вопросы

Положен ли больничный, если человек работает только по ГПХ?

Да, если за предыдущий год с выплат ему начислены взносы на социальное страхование не меньше стоимости страхового года. Одного факта договора ГПХ для назначения пособия недостаточно.

Что делать, если в прошлом году у человека была только зарплата по трудовому договору?

Взносы по трудовым договорам и по ГПХ считают вместе. Если их общая сумма за прошлый год не меньше стоимости страхового года, пособие по болезни в период работы по ГПХ назначат.

Кто передаёт сведения в Социальный фонд?

Заказчик по договору ГПХ. После закрытия больничного он передаёт в фонд сведения, нужные для назначения и выплаты пособия, а фонд назначает и перечисляет пособие.

Облагается ли больничное пособие исполнителя взносами?

Нет. Пособие по временной нетрудоспособности, выплаченное по закону, освобождено от страховых взносов, включая взносы на травматизм, в том числе за первые три дня за счёт заказчика.

Можно ли получить пособие у нескольких заказчиков сразу?

Если человек занят по договорам ГПХ у нескольких заказчиков, он выбирает одного из них для назначения пособия. Если одновременно работает у другого страхователя по трудовому договору, пособие назначают также по месту работы по трудовому договору.

Проверка актуальности

Проверьте ответ на сегодняшний день

Нормы меняются каждый год, а ответы в интернете за ними не успевают. Чтобы вы опирались на действующий закон, мы настроили ИИ для проверки актуальности: он сверит эту справку с действующей редакцией законов и подскажет, что изменилось.

Договоры с исполнителями не должны создавать кадровый хаос

Найду рутину, которую в компании можно отдать ИИ

Договоры, акты, сведения в фонд и карточки в CRM по каждому исполнителю съедают часы бухгалтерии и менеджеров. Я смотрю, на что в отделах уходят часы, и показываю, какую рутину выгодно отдать программам.

Подключаю ИИ к вашей CRM и 1С и каждую неделю показываю, сколько часов освободилось. Это для собственников от десяти человек, где рутина съедает время продавцов и менеджеров.

Читать об услуге «Внедрение ИИ в бизнес»