Больничный по беременности и родам: когда выдается
Коротко
Больничный по беременности и родам — это электронный листок нетрудоспособности, который медицинская организация формирует при сроке беременности 30 недель (при многоплодной — 28 недель). Он открывает отпуск по БиР и даёт право на пособие. Обычная продолжительность — 140 календарных дней: 70 до родов и 70 после.
Когда выдают больничный по беременности и родам
Листок нетрудоспособности по БиР формируют при сроке беременности 30 недель. При многоплодной беременности — при сроке 28 недель. Дату определяет врач женской консультации или лицензированной частной клиники, которая ведёт беременность.
Больничный оформляют сразу на весь период отпуска по БиР. При нормальных родах это 140 календарных дней: 70 дней до родов и 70 после. Если роды произошли раньше срока (с 22 до 30 недель), больничный формируют на 156 календарных дней с даты родов. При осложнённых родах к основному листку добавляют ещё 16 дней — всего 156. При многоплодной беременности — 194 дня: 84 до родов и 110 после.
Сроки больничного по БиР в зависимости от ситуации
- Одноплодная беременность, обычные роды — 140 календарных дней (70 до и 70 после).
- Осложнённые роды — 156 календарных дней: основной листок на 140 дней и дополнительный на 16 дней, который формирует медицинская организация, где прошли роды.
- Многоплодная беременность — 194 календарных дня (84 до и 110 после). Если многоплодие выявили только в родах, к листку на 140 дней добавляют ещё 54 дня.
- Роды на сроке от 22 до 30 недель — 156 календарных дней с даты родов.
Отпуск по беременности и родам и больничный по БиР: в чём разница
Больничный по БиР — это документ, медицинский листок нетрудоспособности. Его формирует врач, и он подтверждает право на отпуск и пособие. Отпуск по БиР — это период, на который женщина освобождается от работы. Он предоставляется по заявлению и на основании листка нетрудоспособности.
Продолжительность отпуска равна числу дней в больничном: 140, 156 или 194 календарных дня. Отпуск исчисляется суммарно, и женщина получает его целиком, независимо от того, сколько дней до родов фактически использовала. Если она продолжает работать после открытия больничного, отпуск можно оформить позже. Выйти из отпуска раньше окончания больничного нельзя.
Как оформить и получить пособие
Больничный по БиР формируют в электронном виде. Он приходит в личный кабинет женщины на портале госуслуг, а работодатель получает его через систему социального электронного документооборота (СЭДО). Работодатель проверяет данные, вносит сведения о среднем заработке и передаёт их в Социальный фонд России. СФР назначает и выплачивает пособие напрямую женщине.
Пособие выплачивают единовременно за весь период отпуска. В 2026 году минимальный размер за 140 дней — 124 702,20 ₽, максимальный — 955 836,00 ₽. При осложнённых родах за 156 дней максимум — 1 065 074,40 ₽, при многоплодной беременности за 194 дня — 1 324 515,60 ₽.
Обратиться за пособием можно не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по БиР. Уважительные причины пропуска срока (чрезвычайная ситуация, болезнь, переезд) дают основание восстановить срок по статье 17.2 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ.
Частые вопросы
На какой неделе выдают больничный по беременности и родам?
При обычной беременности — на 30-й неделе. При многоплодной — на 28-й. Срок не зависит от стажа или должности женщины.
Можно ли получить больничный позже 30 недель?
Да, если женщина продолжает работать. Отпуск по БиР она может оформить позже. Пособие рассчитают за фактический период отпуска, а за дни работы женщина получит зарплату.
Кто выдаёт больничный по БиР?
Медицинская организация, где женщина наблюдается по беременности: женская консультация или лицензированная частная клиника. Листок формирует акушер-гинеколог, семейный врач или фельдшер.
Что делать, если роды прошли с осложнениями?
Медицинская организация, где произошли роды, формирует дополнительный листок нетрудоспособности на 16 календарных дней. Общая продолжительность отпуска составит 156 дней.
Положен ли больничный по БиР при усыновлении ребёнка до трёх месяцев?
Да. Женщина, усыновившая ребёнка в возрасте до трёх месяцев, имеет право на отпуск по БиР и пособие. Больничный в этом случае формируют на срок до 70 календарных дней со дня рождения ребёнка (до 110 дней при усыновлении двух и более детей).
Проверка актуальности
Проверьте ответ на сегодняшний день
Нормы меняются каждый год, а ответы в интернете за ними не успевают. Чтобы вы опирались на действующий закон, мы настроили ИИ для проверки актуальности: он сверит эту справку с действующей редакцией законов и подскажет, что изменилось.
Бот проверки запускаем в ближайшие дни.
Пока сотрудница в декрете, работа не должна встать
Найду рутину, которую в компании можно отдать ИИ
Когда сотрудница уходит в отпуск по БиР, её задачи распределяют между коллегами или она остаётся не сделанной. Я смотрю, на что в отделах уходят часы, и показываю, какую рутину выгодно отдать программам.
Подключаю ИИ к вашей CRM и 1С и каждую неделю показываю, сколько часов освободилось. Это для собственников от десяти человек, где рутина съедает время продавцов и менеджеров.