Никита Малов.

Основатель и управляющий партнёр
аналитической компании ДОВОДАналитика рынков · OSINT

Факты. Решения.
Развитие бизнеса.

Больничный перед отпуском

Коротко

Больничный перед отпуском — это временная нетрудоспособность работника, которая началась до первого дня отпуска. По статье 124 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск продлевают или переносят на другой срок, который работодатель определяет с учётом пожеланий работника. Если болезнь началась до отпуска, новый срок согласуют стороны (п. 18 Правил об очередных и дополнительных отпусках, утв. НКТ СССР 30.04.1930 № 169).

Что значит больничный перед отпуском

Если болезнь продолжается в дни запланированного отпуска, совпавшие с ней дни отпуска продлевают или переносят. Статья 124 ТК РФ называет болезнь работника причиной, по которой отпуск продлевают или переносят. Если больничный закрыт до начала отпуска, отпуск начинается по графику, а новый срок при переносе определяют по соглашению работодателя и работника.

Продление и перенос различаются. При продлении отпуск сдвигается на число календарных дней болезни, и работник отдыхает дольше подряд. При переносе отпуск целиком или его часть переносят на другие даты, которые стороны согласовали. Выбор зависит от того, когда закончится болезнь и как это удобно работнику и работодателю.

Работник ушёл на больничный перед отпуском: что сделать

  • Получить от работника листок нетрудоспособности или сведения об электронном больничном.
  • Согласовать с работником новые даты: продление на дни болезни или перенос на другой срок. Оформить письменное заявление работника с просьбой о продлении или переносе.
  • Издать приказ об изменении даты отпуска или об отмене первоначального приказа и предоставлении отпуска в новые даты. Ознакомить работника с приказом под подпись.
  • Внести изменения в график отпусков и в личную карточку работника.
  • Пересчитать отпускные, если из-за новых дат изменился расчётный период или число дней отпуска.

Продление или перенос: что выбрать

Если болезнь захватила часть отпуска, отпуск продлевают на число совпавших с болезнью дней или переносят эти дни. Если больничный закрыт до отпуска, отпуск начинается по графику. Если работник хочет перенести отпуск на другие даты, оформляют перенос: новый срок определяют по соглашению сторон (п. 18 Правил об отпусках).

Если работник заболел в отпуске, отпуск продлевают или переносят на другой срок, определяемый работодателем с учётом пожеланий работника (ст. 124 ТК РФ). Для больничного перед отпуском действует то же правило, но новый срок согласуют до начала отпуска.

Какие отпускные получит работник, если перед отпуском ушёл на больничный

Отпускные выплачивают не позднее чем за три дня до начала отпуска (ст. 136 ТК РФ). Если отпуск переносят или продлевают из-за болезни, сумма отпускных может измениться: расчётный период и количество дней отпуска зависят от новых дат. Перерасчёт делают, если меняются эти показатели.

Если отпуск переносят на другие даты в том же месяце и расчётный период не меняется, перерасчёт может не понадобиться. При продлении отпуска дни, совпавшие с болезнью, работник отдыхает после первоначальной даты окончания отпуска. Число оплачиваемых дней отпуска не меняется, поэтому пересчитывать отпускные только из-за продления не нужно. Порядок расчёта среднего заработка для отпускных установлен Положением, утв. постановлением Правительства от 24.04.2025 № 540. Дни болезни в расчёт отпускных не входят.

Частые вопросы

Работник заболел перед отпуском, отпускные уже выплачены. Что делать?

Отпуск переносят или продлевают по статье 124 ТК РФ. Если из-за новых дат меняется расчётный период или число дней отпуска, отпускные пересчитывают. Порядок расчёта — по Положению № 540.

Обязан ли работодатель продлить отпуск, если работник заболел перед отпуском?

Статья 124 ТК РФ говорит, что отпуск должен быть продлён или перенесён. Конкретный вариант и новые даты согласуют стороны; при болезни до отпуска новый срок определяют по соглашению (п. 18 Правил об отпусках).

Можно ли перенести отпуск на другой месяц, если больничный перед отпуском?

Да, перенос возможен. Новый срок определяют по соглашению работодателя и работника (п. 18 Правил об отпусках). Работник подаёт заявление, работодатель издаёт приказ об изменении даты отпуска.

Влияет ли больничный перед отпуском на размер отпускных?

Если из-за болезни меняются даты отпуска и расчётный период, отпускные пересчитывают. Средний заработок считают по Положению № 540. Дни болезни в расчёт отпускных не входят, но их влияние зависит от новых дат.

Что делать, если работник принёс больничный в первый день отпуска?

Отпуск продлевают или переносят на другой срок по статье 124 ТК РФ. Работник пишет заявление, работодатель издаёт приказ. Если отпуск уже начался, оформляют продление на дни болезни.

Проверка актуальности

Проверьте ответ на сегодняшний день

Нормы меняются каждый год, а ответы в интернете за ними не успевают. Чтобы вы опирались на действующий закон, мы настроили ИИ для проверки актуальности: он сверит эту справку с действующей редакцией законов и подскажет, что изменилось.

Когда сотрудник выпадает из строя, рутина не должна останавливаться

Найду рутину, которую в компании можно отдать ИИ

Пока сотрудник на больничном, его задачи часто ложатся на коллег: ответы клиентам, карточки в CRM, отчёты. Я смотрю, на что в отделах уходят часы, и показываю, какую работу выгодно отдать программам.

Подключаю ИИ к вашей CRM и 1С и каждую неделю показываю, сколько часов освободилось. Это для собственников от десяти человек, где рутина съедает время продавцов и менеджеров.

Читать об услуге «Внедрение ИИ в бизнес»

Ещё в справочнике