Больничный по беременности и родам двойня

Коротко

При многоплодной беременности листок нетрудоспособности по беременности и родам формируют в 28 недель сразу на 194 календарных дня: 84 дня до родов и 110 после. Пособие считают из среднего заработка за два года, предшествующих отпуску, и выплачивают единовременно за все дни.

Сколько дней длится больничный при двойне

При многоплодной беременности листок нетрудоспособности по беременности и родам формируется в 28 недель беременности единовременно на 194 календарных дня: 84 календарных дня до родов и 110 календарных дней после родов (п. 57 Порядка, утв. приказом Минздрава России от 23.11.2021 № 1089н, и ст. 255 ТК РФ).

Если многоплодная беременность установлена в родах, помимо больничного на 140 дней работнице оформят дополнительный на 54 календарных дня (п. 57, 59, 60 Порядка № 1089н). При многоплодных родах, наступивших в период от 22 до 28 недель беременности, больничный выдадут на 194 календарных дня с даты родов.

Как оформить отпуск и пособие

Получить электронный листок нетрудоспособности в женской консультации или лицензированной клинике — его формирует врач в 28 недель.
Написать заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам на имя работодателя.
Работодатель издает приказ и передает сведения в Социальный фонд России для назначения и выплаты пособия.
Пособие выплачивает СФР напрямую работнице в течение срока, установленного законом.

Как считают пособие при двойне

Пособие по беременности и родам равно 100 % среднего заработка за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска. Заработок за каждый год учитывают в пределах предельной базы для начисления страховых взносов: за 2024 год — 2 225 000 ₽, за 2025 год — 2 759 000 ₽.

Средний дневной заработок для пособия в 2026 году не может превышать 6 827,40 ₽. Максимальное пособие за 194 дня — 1 324 515,60 ₽. При страховом стаже меньше шести месяцев пособие за полный календарный месяц не может превышать МРОТ с учётом районного коэффициента. Минимальное пособие за 194 дня в 2026 году при полной занятости — 172 801,62 ₽.

Если в расчетном периоде были больничные, отпуск по беременности и родам или отпуск по уходу за ребенком, эти дни исключают из расчета. Это может увеличить средний дневной заработок.

Длительность больничного в разных случаях

Ситуация	Дней	До родов	После родов
Одноплодная беременность, обычные роды	140	70	70
Осложненные роды	156	70	86
Двойня (многоплодная беременность)	194	84	110

Частые вопросы

Можно ли уйти в отпуск по беременности и родам позже 28 недель?

Да, женщина вправе указать в заявлении более позднюю дату начала отпуска в пределах срока больничного. Пособие при этом будет рассчитано за фактическое количество дней отпуска.

Положено ли пособие, если стаж меньше шести месяцев?

Да, но не выше МРОТ за полный месяц с учетом районного коэффициента. За 194 дня в 2026 году минимальная сумма — 172 801,62 ₽.

Облагается ли пособие по беременности и родам НДФЛ?

Нет, пособие по беременности и родам не облагается НДФЛ и страховыми взносами.

Что делать, если двойню обнаружили только во время родов?

Первоначальный больничный на 140 дней продлят дополнительным листком на 54 календарных дня. Пособие пересчитают за все 194 дня.

Проверка актуальности

Проверьте ответ на сегодняшний день

Нормы меняются каждый год, а ответы в интернете за ними не успевают. Чтобы вы опирались на действующий закон, мы настроили ИИ для проверки актуальности: он сверит эту справку с действующей редакцией законов и подскажет, что изменилось.

Пособия и кадры — без ошибок в расчетах

Найду рутину, которую в компании можно отдать ИИ

Когда сотрудница уходит в декрет, часть ее работы повисает: ответы клиентам, карточки в CRM, отчеты. Я смотрю, на что в отделах уходят часы, и показываю, какую рутину выгодно отдать программам.

Подключаю ИИ к вашей CRM и 1С и каждую неделю показываю, сколько часов освободилось. Это для собственников от десяти человек, где рутина съедает время продавцов и менеджеров.

Читать об услуге «Внедрение ИИ в бизнес»