Больничный по беременности и родам в 2024: размер и максимум

Коротко

Больничный по беременности и родам — это листок нетрудоспособности, который женщина получает на 30-й неделе беременности (при многоплодной — раньше) и который даёт право на отпуск и пособие. В 2024 году пособие считали по заработку за 2022 и 2023 годы, делили на 731 день и платили в размере 100 % среднего заработка.

Сколько дней длится больничный

Продолжительность задаёт листок нетрудоспособности: 140 календарных дней при обычной беременности и родах (70 до родов и 70 после), 156 дней при осложнённых родах (70 и 86) и 194 дня при многоплодной беременности (84 и 110). При усыновлении ребёнка до трёх месяцев больничный выдают на срок до 70 дней со дня рождения, при усыновлении двоих и более детей — до 110 дней.

Отпуск по беременности и родам предоставляют по заявлению женщины с указанной ею даты в пределах периода больничного, в том числе позже его начала. Пособие платят за все дни отпуска, которые приходятся на период листка.

Как считали пособие в 2024 году

Расчётный период — два календарных года перед годом выхода в декрет: 2022 и 2023. Заработок каждого года брали не выше предельной базы: 1 032 000 ₽ за 2022 год и 1 917 000 ₽ за 2023 год.

Средний дневной заработок = заработок за два года / 730 дней. Из 730 дней вычитали дни больничных, отпусков по беременности и родам и по уходу за ребёнком. Пособие = средний дневной заработок × дни отпуска.

Размер — 100 % среднего заработка независимо от стажа. Если страховой стаж меньше шести месяцев, пособие за полный месяц не превышает МРОТ.

Максимальный размер больничного по беременности и родам в 2024

Максимальный средний дневной заработок: (1 032 000 + 1 917 000) / 730 = 4 039,73 ₽.
За 140 дней: 4 039,73 × 140 = 565 562,20 ₽.
За 156 дней: 4 039,73 × 156 = 630 197,88 ₽.
За 194 дня: 4 039,73 × 194 = 783 707,62 ₽.
Больше этих сумм пособие в 2024 году не начисляли, каким бы высоким ни был заработок.

Максимальная сумма больничного по беременности и родам в 2024 году

Максимальная сумма больничного по беременности и родам в 2024 году — это пособие, посчитанное от предельной базы взносов 2022 и 2023 годов. Средний дневной заработок упирается в 4 039,73 ₽, и выше этого значения расчёт не поднимается.

Отсюда суммы за весь отпуск: 565 562,20 ₽ за 140 дней, 630 197,88 ₽ за 156 дней и 783 707,62 ₽ за 194 дня. Это верхняя граница выплаты за 2024 год, и она не зависит от того, сколько женщина заработала фактически: заработок сверх предельной базы в расчёт не входит.

Если отпуск начался в 2024 году, применяли базы 2022 и 2023 годов. Для отпусков, начавшихся в 2025 году, расчёт уже другой: берут 2023 и 2024 годы и другие предельные базы.

Минимальный размер в 2024 году

МРОТ в 2024 году — 19 242 ₽ в месяц.
Минимум за 140 дней: 19 242 × 24 / 730 × 140 = 88 565,40 ₽.
Минимум за 156 дней: 19 242 × 24 / 730 × 156 = 98 687,16 ₽.
Минимум за 194 дня: 632,61 × 194 = 122 726,34 ₽, где 632,61 ₽ — средний дневной заработок из МРОТ.
Минимум применяют, когда заработка не было или средний заработок оказался ниже расчёта из МРОТ. При стаже меньше шести месяцев пособие за полный месяц дополнительно ограничено МРОТ.

Кто платит и как получить

Пособие назначает и выплачивает Социальный фонд России напрямую женщине. Работодатель передаёт в фонд сведения о заработке и днях, исключаемых из расчёта, а также данные листка нетрудоспособности.

Пособие по беременности и родам не облагается НДФЛ и страховыми взносами. Оно не входит в фонд заработной платы и в выплаты социального характера по форме П-4.

Если женщина работала у нескольких работодателей, пособие платят по каждому месту работы либо по одному — по её выбору, в зависимости от того, где она занята в годы расчётного периода.

Частые вопросы

Можно ли заменить годы расчётного периода?

Да, если в 2022 или 2023 году женщина была в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребёнком. Один или оба года можно заменить на предшествующие, если это увеличит пособие.

Входит ли заработок по совместительству в расчёт?

Да, если с этих выплат начисляли страховые взносы на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Суммы по каждому году ограничены предельной базой.

Платят ли пособие, если стаж меньше шести месяцев?

Да, но за полный месяц оно не превышает МРОТ. При неполном рабочем времени МРОТ берут пропорционально.

Нужно ли писать заявление на отпуск?

Да. Отпуск по беременности и родам предоставляют по заявлению работницы с указанной ею даты в пределах периода больничного, в том числе позже его начала.

Облагается ли пособие налогом?

Нет. Пособие по беременности и родам не облагается НДФЛ и страховыми взносами.

Проверка актуальности

Проверьте ответ на сегодняшний день

Нормы меняются каждый год, а ответы в интернете за ними не успевают. Чтобы вы опирались на действующий закон, мы настроили ИИ для проверки актуальности: он сверит эту справку с действующей редакцией законов и подскажет, что изменилось.

Пока сотрудница в декрете, работа не должна вставать

Найду рутину, которую в компании можно отдать ИИ

Пока один человек выпадает из процесса, его задачи распределяются по остальным и часто съедают часы у всего отдела. Я смотрю, на что в отделах уходят часы: ответы клиентам, карточки в CRM, отчёты.

Подключаю ИИ к вашей CRM и 1С и каждую неделю показываю, сколько часов освободилось. Это для собственников от десяти человек, где рутина съедает время продавцов и менеджеров.

Читать об услуге «Внедрение ИИ в бизнес»