227 ТК РФ: положение о несчастном случае на производстве

Расследованию и учёту подлежат несчастные случаи, которые произошли с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя, при исполнении трудовых обязанностей или выполнении работы по поручению работодателя либо его представителя. Тот же порядок действует, когда человек совершал иные правомерные действия, связанные с трудовыми отношениями или совершаемые в интересах работодателя.

В круг участников производственной деятельности статья включает не только тех, кто работает по трудовому договору. В части второй перечислены, в частности, работники и другие лица, получающие образование по ученическому договору, обучающиеся на производственной практике, лица с психическими расстройствами, занятые производительным трудом на лечебно-производственных предприятиях по медицинским рекомендациям, осуждённые к лишению свободы и привлекаемые к труду, лица, привлекаемые к общественно полезным работам, члены производственных кооперативов и крестьянских (фермерских) хозяйств, принимающие личное трудовое участие в их деятельности.

Отдельно статья упоминает тех, кто подлежит обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний: для них расследование и учёт идут по тем же правилам главы 36.1.

Часть третья статьи перечисляет события, которые расследуют в установленном порядке как несчастные случаи. Это телесные повреждения (травмы), в том числе нанесённые другим лицом, а также другие повреждения здоровья, полученные при обстоятельствах, которые перечислены в этой же части статьи.

Само событие должно быть связано с производством: пострадавший — участник производственной деятельности, событие попадает в перечень части третьей, а обстоятельства соответствуют описанным там ситуациям. Если хотя бы одного признака нет, происшествие не расследуют по правилам главы 36.1.

Перечень обстоятельств в статье длинный и менялся: точные формулировки смотрите в действующей редакции статьи 227 ТК РФ, а не в пересказах. На 2026 год действует редакция, начало действия которой — 1 сентября 2026 года.

Расследование несчастного случая со смертельным исходом проводится в течение 15 календарных дней — это статья 229.1 ТК РФ. Сроки расследования других случаев и правила их продления смотрите в той же статье.

Если человек направлен на работу к другому работодателю и участвовал в его производственной деятельности, случай расследует комиссия того работодателя, у которого он произошёл, с участием представителя направившей стороны. Неприбытие или опоздание этого представителя не меняет сроков расследования.

Случай с работником по совместительству расследуют и учитывают по месту работы по совместительству; с письменного согласия работника о результатах могут сообщить работодателю по основной работе.

Если происшествие связано с катастрофой, аварией или иным повреждением транспортного средства, комиссия работодателя обязана использовать материалы расследования этого происшествия, проведённого соответствующим федеральным органом.