Запрос среднего заработка для больничного
Коротко
Запрос среднего заработка для больничного — это обращение за сведениями о выплатах человеку за два года, предшествующие году болезни, чтобы посчитать пособие. С 2022 года больничные платит Социальный фонд, а данные о заработке ему передают работодатели и сама система персонифицированного учёта.
Кто и зачем запрашивает данные
Пособие по временной нетрудоспособности считают по заработку за два календарных года перед годом болезни. Считать его фонду нужно по всем местам работы человека, поэтому сведения о выплатах он собирает сам, а не ждёт, что работник принесёт бумажки.
Работодатель передаёт фонду данные о выплатах в составе отчётности по персонифицированному учёту. Если у человека за расчётный период были другие работодатели, фонд берёт сведения из своей базы. Отдельная справка о заработке нужна там, где этих данных нет: например, человек работал у компании, которая не отчиталась, или получал выплаты, не попавшие в учёт.
Что входит в сведения о заработке
- Выплаты, на которые начислены страховые взносы на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, — зарплата, премии, отпускные.
- Каждый год ограничен предельной базой для начисления взносов: за 2024 год — 2 225 000 ₽, за 2025 год — 2 759 000 ₽. Суммы сверх предела в расчёт не идут.
- Дни больничного, отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребёнком сами по себе делитель для больничного не уменьшают. В предусмотренных законом случаях расчётные годы можно заменить по заявлению работника.
- Для больничного заработок делят на 730, уменьшая делитель только на дни приостановления трудового договора по статье 351.7 ТК РФ или государственной гражданской службы по статье 53.1 закона № 79-ФЗ.
- При обычном делителе 730 средний дневной заработок для больничного в 2026 году составляет не больше 6 827,40 ₽: (2 759 000 + 2 225 000) / 730. При исключении дней приостановления делитель рассчитывают по статье 14 закона № 255-ФЗ.
Если справки о заработке нет
Фонд запрашивает недостающие сведения у работодателей через систему электронного взаимодействия. Работодатель обязан ответить на такой запрос в установленный срок — он указан в самом запросе.
Человеку справку приносить не нужно: данные о выплатах фонд получает сам. Если сведений за прошлые годы нет совсем, пособие считают от минимального размера оплаты труда — с 1 января 2026 года это 27 093 ₽ в месяц. Минимальный средний дневной заработок при этом — 890,73 ₽ (27 093 × 24 / 730).
Справка о заработке по прежнему месту работы остаётся нужна, когда сведения в фонде неполные: например, работодатель прекратил деятельность и не отчитался. Тогда человек вправе обратиться к прежнему работодателю или в фонд за восстановлением данных.
Кто что делает
| Работник | Работодатель | Социальный фонд | |
|---|---|---|---|
| Сообщает о болезни | Больничный лист в медучреждении | — | — |
| Передаёт данные о выплатах | — | Отчётность по персонифицированному учёту | Собирает из своей базы |
| Отвечает на запрос о заработке | — | В срок, указанный в запросе | Направляет запрос |
| Считает и платит пособие | — | Первые 3 дня своей болезни | С 4-го дня |
| Проверяет стаж | — | Передаёт сведения | Определяет процент по стажу |
Частые вопросы
Нужно ли работнику самому заказывать справку о среднем заработке?
Нет. Сведения о выплатах фонд получает от работодателей и из персонифицированного учёта. Справка нужна только в случае, когда данные неполные или работодатель не отчитался.
За какие годы берут заработок для больничного в 2026 году?
За 2024 и 2025 годы. Каждый год ограничен своей предельной базой: 2 225 000 ₽ и 2 759 000 ₽ соответственно.
Что делать, если прежний работодатель не передал данные?
Фонд направит ему запрос. Если организация ликвидирована или не отвечает, фонд восстановит сведения по своим данным, а при их отсутствии посчитает пособие от минимального размера оплаты труда.
Как стаж влияет на размер пособия?
От 6 месяцев до 5 лет — 60 % среднего заработка, от 5 до 8 лет — 80 %, 8 лет и более — 100 %. При стаже меньше 6 месяцев пособие за полный месяц не превышает минимальный размер оплаты труда.
Входит ли больничный в заработок для расчёта следующего больничного?
Нет. Пособие по временной нетрудоспособности освобождено от страховых взносов, поэтому в базу для расчёта не попадает. Дни болезни при этом делитель 730 не уменьшают.
Проверка актуальности
Проверьте ответ на сегодняшний день
Нормы меняются каждый год, а ответы в интернете за ними не успевают. Чтобы вы опирались на действующий закон, мы настроили ИИ для проверки актуальности: он сверит эту справку с действующей редакцией законов и подскажет, что изменилось.
Бот проверки запускаем в ближайшие дни.
Бухгалтерия не должна тонуть в запросах
Найду рутину, которую в компании можно отдать ИИ
Запросы фонда, сверки, ответы на одни и те же вопросы сотрудников — это часы, которые уходят из отдела кадров и бухгалтерии. Я смотрю, на что в отделах уходит время, и показываю, какую рутину выгодно отдать программам.
Подключаю ИИ к вашей CRM и 1С и каждую неделю показываю, сколько часов освободилось. Это для собственников от десяти человек, где рутина съедает время бухгалтерии и менеджеров.
Ещё в справочнике
- Запрос котировок: сколько дней на подачу заявок по 44-ФЗ
- Запрос СФР по больничному внешнего совместителя
- Заполнение трудовой книжки
- Зарезервировано в личном кабинете налоговой
- Запись о совместительстве после увольнения с основного места
- Зарплата 10 и 25 числа: за какие дни
- Запись о совместительстве в трудовой книжке
- Зарплата 2 раза в месяц