В 2023 году больничные оплатят по новым правилам

С 2023 года взносы на социальное страхование объединили в единый тариф, а функции ФСС перешли Социальному фонду России. Первые три дня собственной болезни или бытовой травмы работника по-прежнему оплачивает работодатель, остальные дни — СФР.

Электронный листок нетрудоспособности стал основным документом. Данные об открытии, продлении и закрытии больничного приходят работнику в личный кабинет на портале госуслуг, а работодателю и фонду — автоматически.

Главное расширение круга застрахованных: право на пособие по временной нетрудоспособности и по беременности и родам получили исполнители по гражданско-правовым договорам. Раньше за них такие взносы не платили, и больничный им не полагался.

Размер пособия по-прежнему зависит от страхового стажа и среднего заработка за два предыдущих года. Для больничного, открытого в 2023 году, расчётными стали 2021 и 2022 годы.

Выплата больничного листа в 2023 году идёт от Социального фонда России: работодатель только передаёт сведения, а деньги работник получает на свой счёт. Первые три дня собственной болезни работника оплачивает работодатель, остальные дни — фонд.

Больничный лист по болезни взрослому работнику оплачивают за все календарные дни нетрудоспособности, пока врач его не закроет. Процент зависит от страхового стажа: до пяти лет — 60 процентов среднего заработка, от пяти до восьми — 80 процентов, восемь лет и больше — 100 процентов.

Начисление больничного листа в 2023 году ведут из заработка 2021 и 2022 годов, каждый год не выше предельной базы: 966 000 рублей и 1 032 000 рублей соответственно. Сумму делят на 730 и умножают на процент по стажу и число дней болезни.

Оплата больничного листа в 2023 году не зависит от того, сколько человек проработал у текущего работодателя: стаж и заработок собирают по всем местам работы, а данные фонд берёт из своей базы.

Пособие получают работники по трудовому договору, государственные и муниципальные служащие, члены производственного кооператива, священнослужители, лица на государственных и муниципальных должностях на постоянной основе, а также осуждённые, привлечённые к оплачиваемому труду.

Отдельная категория — исполнители по гражданско-правовым договорам. С 1 января 2023 года они застрахованы на случай болезни и материнства. Но право на пособие в 2023 году возникает, только если в 2022 году за человека платили страховые взносы и их сумма составила не меньше 4 833,72 рубля. Учитываются взносы и по трудовым договорам.

Если в 2022 году взносов за исполнителя не было, больничный за 2023 год ему не оплатят. В 2024 году право на пособие возникает при достижении взносами за 2023 год установленного порога — 5 652,22 рубля.

Правило распространяется на договоры подряда и оказания услуг, договоры авторского заказа, договоры об отчуждении исключительного права, издательские и лицензионные договоры. Самозанятые в эту схему не входят.

Индивидуальные предприниматели, адвокаты, члены крестьянских фермерских хозяйств получают больничный, если добровольно платили за себя социальные взносы.