Учитывается ли премия при расчете больничного
Коротко
Премия входит в средний заработок для больничного, если с неё начислены страховые взносы на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Согласно статье 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ в расчёт включаются все выплаты, облагаемые этими взносами, включая премии. Премии к празднику и юбилею тоже учитываются, если они облагались взносами. Не входят в расчёт выплаты, не облагаемые взносами, например материальная помощь в пределах необлагаемого лимита.
Какие премии входят в расчёт больничного
Для расчёта пособия по временной нетрудоспособности берут два календарных года, предшествующих году болезни. В средний заработок включают все выплаты, на которые начислены страховые взносы на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (статья 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).
Премии относятся к таким выплатам. Неважно, производственная премия или к празднику, юбилею — если с неё уплачены взносы, она участвует в расчёте. Это подтверждают и разъяснения Социального фонда России: в средний заработок входят зарплата, премии, отпускные.
Не включают в расчёт выплаты, которые не облагаются взносами. Например, материальную помощь в пределах необлагаемого лимита. Если премия не облагалась взносами (что бывает редко), она в расчёт не войдёт.
Какие дни исключаются из расчёта больничного
- Периоды, когда трудовые отношения приостанавливались из-за мобилизации, — прямо названы в законе.
- Других исключаемых периодов для расчёта больничного нет. В отличие от отпускных, где исключаются больничные, командировки и т. п., для пособия по нетрудоспособности из календарных дней расчётного периода не вычитают ничего, кроме указанного выше.
- Поэтому премии, начисленные в расчётном периоде, учитываются без пропорционального уменьшения за неотработанное время, но заработок за каждый год ограничивается предельной базой взносов этого года.
Входит ли больничный в средний заработок для расчёта больничного
Нет. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребёнком не облагаются страховыми взносами, поэтому в средний заработок не включаются. Это следует из статьи 14 Закона № 255-ФЗ и подтверждается разъяснениями Соцфонда.
Также не входят в расчёт выплаты, освобождённые от взносов по закону, например материальная помощь в пределах необлагаемого лимита. По оплате питания и проезда нужно проверить основание выплаты и наличие освобождения.
Частые вопросы
Учитывается ли премия к празднику при расчёте больничного?
Да, если с неё начислены страховые взносы. Закон не различает премии по источнику: важны только взносы. Премии к празднику и юбилею обычно облагаются взносами, значит, входят в средний заработок.
Входит ли больничный в средний заработок для расчёта больничного?
Нет. Пособия по временной нетрудоспособности не облагаются взносами, поэтому в расчёт не включаются.
Какие дни исключаются из расчёта больничного?
Только периоды приостановления трудовых отношений из-за мобилизации. Других исключаемых периодов для больничного нет — в отличие от отпускных, где исключаются больничные, командировки и т. п.
Облагается ли премия страховыми взносами?
Да, премии облагаются взносами на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, если они выплачены в рамках трудовых отношений. Исключения — выплаты, прямо освобождённые от взносов (например, материальная помощь в пределах лимита).
Проверка актуальности
Проверьте ответ на сегодняшний день
Нормы меняются каждый год, а ответы в интернете за ними не успевают. Чтобы вы опирались на действующий закон, мы настроили ИИ для проверки актуальности: он сверит эту справку с действующей редакцией законов и подскажет, что изменилось.
Бот проверки запускаем в ближайшие дни.
Когда рутина съедает время
Найду рутину, которую в компании можно отдать ИИ
Ответы на одни и те же вопросы, карточки в CRM, отчёты — на это уходят часы. Я смотрю, на что в отделах тратится время, и показываю, какую работу выгодно отдать программам.
Подключаю ИИ к вашей CRM и 1С и каждую неделю показываю, сколько часов освободилось. Это для собственников от десяти человек, где рутина съедает время продавцов и менеджеров.