Требования приказа Минтруда 774н распространяются
Коротко
Приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 774н утвердил общие требования к организации безопасного рабочего места. Они распространяются на работников, занятых на своих рабочих местах, и на работодателей, которые эти места организуют. Приказ вступил в силу 1 марта 2022 года и действует до 1 марта 2028 года.
На кого распространяются требования
В пункте 1 требований прямо сказано: они разработаны, чтобы работники выполняли требования охраны труда на своих местах, а работодатели — при организации рабочих мест. То есть обязанность ложится на обе стороны, но у каждой своя роль: работник соблюдает правила, работодатель создаёт условия.
Отдельное правило для подвижных мест. Если рабочая зона меняется — например, у монтажника, водителя, выездного бригадира, — требования применяются к каждой такой зоне. Рабочей зоной здесь считается оснащённая необходимыми средствами производства часть рабочего места, где один работник или несколько выполняют схожие работы или технологические операции.
Какие основные требования предъявляются к организации рабочих мест
- Рабочее место, его оборудование и оснащение под особенности работ должны сохранять жизнь и здоровье занятых на нём работников при соблюдении государственных требований охраны труда (п. 2).
- На рабочем месте или в рабочей зоне принимают меры, чтобы воздействие вредных и опасных производственных факторов не превышало предельно допустимых значений с учётом средств индивидуальной и коллективной защиты (п. 3).
- Размеры рабочего места, взаимное расположение органов управления, средств отображения информации, размещение вспомогательного оборудования и инструментов учитывают требования к выполняемой работе (п. 4).
- Требования к организации рабочего места и к его безопасному содержанию собраны в отдельных разделах приказа — это два разных блока обязанностей.
Что это значит для собственника
Приказ — общий каркас, а не инструкция под конкретный цех. Он говорит, каким должно быть место с точки зрения безопасности, и отсылает к государственным требованиям охраны труда, которые применяются у вас. Поэтому одного приказа мало: нужны ваши документы по охране труда, на которые он опирается.
Практический вывод простой: при открытии нового места или переезде отдела проверьте, что оборудование и оснащение не создают угрозы здоровью, вредные факторы уложены в предельно допустимые значения, а эргономика места позволяет работать без лишнего риска. Если место подвижное — пройдитесь по каждой рабочей зоне отдельно.
Частые вопросы
До какого года действует приказ 774н?
С 1 марта 2022 года до 1 марта 2028 года — этот срок записан в самом приказе.
Распространяется ли приказ на офисные рабочие места?
Да. Требования адресованы работодателям при организации рабочих мест и работникам на своих местах, без изъятия для офисов. Как именно их выполнять в конкретном офисе, зависит от ваших документов по охране труда и особенностей работ.
Что делать, если рабочая зона меняется?
Применять требования к каждой рабочей зоне. Зоной считается оснащённая необходимыми средствами производства часть рабочего места, где работник или несколько работников выполняют схожие работы или операции.
Заменяет ли приказ 774н другие документы по охране труда?
Нет. Это общие требования к организации безопасного рабочего места. Они работают вместе с государственными требованиями охраны труда, которые применяются у работодателя.
Проверка актуальности
Проверьте ответ на сегодняшний день
Нормы меняются каждый год, а ответы в интернете за ними не успевают. Чтобы вы опирались на действующий закон, мы настроили ИИ для проверки актуальности: он сверит эту справку с действующей редакцией законов и подскажет, что изменилось.
Бот проверки запускаем в ближайшие дни.
Порядок в охране труда начинается с понятных правил
Соберу ИИ-агента, который держит документы по охране труда под рукой
Когда требований много, а людей мало, инструкции и напоминания теряются. Я делаю агента под одну задачу: он отвечает сотрудникам на вопросы по вашим документам, напоминает о сроках и собирает отметки о прохождении — по вашим правилам, а не по общим.
Подключаю агента к почте, мессенджерам и вашим таблицам и проверяю на настоящих вопросах из вашей практики. Это для компаний, где одна и та же задача повторяется каждый месяц.