Стаж 5 лет: сколько процентов больничного положено
Коротко
При страховом стаже от 5 до 8 лет пособие по временной нетрудоспособности считают в размере 80 % среднего заработка. Ровно 5 лет — это уже вторая ступень шкалы: 60 % платят тем, у кого стаж меньше 5 лет, 100 % — тем, у кого 8 лет и больше. Проценты берут от среднего дневного заработка, а не от оклада за дни болезни.
Почему 5 лет — это уже 80 %
Размер больничного зависит от страхового стажа — периода, когда за человека платили страховые взносы. Шкала ступенчатая, и границы в ней считают целыми годами: до 5 лет — 60 %, от 5 до 8 лет — 80 %, от 8 лет — 100 % среднего заработка.
Поэтому сотрудник, который отработал ровно пять лет, попадает во вторую ступень и получает 80 %. Если до пятилетия не хватает хотя бы дня, действует 60 %. Стаж считают на день начала болезни, а не на день, когда сотрудник принёс больничный или когда бухгалтер сделал расчёт.
Что входит в страховой стаж
- Работа по трудовому договору, в том числе у прежних работодателей.
- Периоды, когда человек получал пособие по временной нетрудоспособности или по беременности и родам.
- Служба в армии и приравненные к ней периоды, если они прямо названы в правилах подсчёта стажа.
- Отпуск по уходу за ребёнком, приходящийся на период работы по трудовому договору.
- Работа у прежних работодателей: стаж подтверждают трудовая книжка, сведения из Социального фонда и договоры.
- Точный перечень периодов и правила их сложения смотрите в приказе Минтруда о подсчёте страхового стажа и в разъяснениях Социального фонда: спорные записи в трудовой книжке лучше сверить до расчёта.
Шкала процентов по стажу
| Страховой стаж | Процент среднего заработка |
|---|---|
| Меньше 5 лет | 60 % |
| От 5 до 8 лет | 80 % |
| 8 лет и больше | 100 % |
| Меньше 6 месяцев | не больше МРОТ за полный месяц болезни |
От чего считают проценты
Процент берут от среднего дневного заработка. Его считают за два календарных года перед годом болезни: для больничного в 2026 году берут доходы за 2024 и 2025 годы, с которых уплачены страховые взносы. Сумму дохода за каждый год ограничивают предельной базой этого года, а делят всегда на 730 — независимо от того, сколько дней человек фактически работал.
Средний дневной заработок ограничен сверху: в 2026 году он не больше 6 827,40 ₽. Есть и нижняя граница — 890,73 ₽, её считают от МРОТ. Пособие считают как средний дневной заработок × процент по стажу × число оплачиваемых дней. Если пособие за полный календарный месяц оказалось ниже МРОТ, применяют установленный минимум с учётом условий работы.
Когда платят 100 % независимо от стажа
Общая шкала действует не всегда. Пособие в размере 100 % среднего заработка платят при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании, а также при уходе за больным ребёнком до 8 лет. В этих случаях пятилетний стаж на процент не влияет.
Отдельно считают пособие тем, у кого страховой стаж меньше 6 месяцев: за полный месяц болезни оно не превышает МРОТ. Пособие по беременности и родам от стажа не зависит — его платят в размере 100 % среднего заработка, но при стаже меньше 6 месяцев ограничивают МРОТ за месяц. Первые три дня собственной болезни сотрудника оплачивает работодатель, остальные дни — Социальный фонд.
Частые вопросы
Стаж ровно 5 лет — 60 или 80 %?
80 %. Ступень «от 5 до 8 лет» начинается с пяти полных лет. 60 % положено только тем, у кого стаж меньше пяти лет.
Стаж 9 лет — сколько процентов?
100 %. Всё, что больше 8 лет, даёт полное пособие по среднему заработку — но не выше предельного среднего дневного заработка, который в 2026 году равен 6 827,40 ₽.
Считается ли стаж, если человек работал неофициально?
Нет. В страховой стаж идут периоды, за которые уплачены страховые взносы. Работа без договора и «серая» зарплата стаж не увеличивают, а доход с них не входит в средний заработок.
Входит ли служба в армии в стаж для больничного?
Такие периоды учитывают, если они названы в правилах подсчёта страхового стажа. Спорные случаи сверяйте с приказом Минтруда о подсчёте стажа и разъяснениями Социального фонда.
Когда считают стаж — на день болезни или на день выплаты?
На день начала болезни. Позднее трудоустройство или новые документы на процент за уже закрытый больничный не влияют.
Можно ли получить больше 80 % при стаже 5 лет?
Да. Например, 100 % среднего заработка положено при производственной травме, профессиональном заболевании и уходе за больным ребёнком до 8 лет. Для отдельных льготных категорий также действуют специальные правила.
Проверка актуальности
Проверьте ответ на сегодняшний день
Нормы меняются каждый год, а ответы в интернете за ними не успевают. Чтобы вы опирались на действующий закон, мы настроили ИИ для проверки актуальности: он сверит эту справку с действующей редакцией законов и подскажет, что изменилось.
Бот проверки запускаем в ближайшие дни.
Больничные — только часть рутины
Найду рутину, которую в компании можно отдать ИИ
Пока бухгалтер сверяет стаж, доходы и лимиты по каждому больничному, ответы клиентам, карточки в CRM и отчёты ждут. Я смотрю, на что в отделах уходят часы, и показываю, какую работу выгодно отдать программам.
Подключаю ИИ к вашей CRM и 1С и каждую неделю показываю, сколько часов освободилось. Это для собственников компаний от десяти человек, где рутина съедает время продавцов, менеджеров и бухгалтерии.