Сколько процентов оплачивается больничный по уходу за ребенком

Коротко

Процент зависит от возраста ребенка и от того, где он лечится. Пока ребёнку не исполнилось 8 лет, платят 100 % среднего заработка за оплачиваемые дни, стаж не важен. С 8 лет и старше при лечении дома первые 10 календарных дней считают по стажу, а с 11-го дня платят 50 %. Если ребенок лечится в стационаре, весь период считают по стажу.

Проценты по возрасту и месту лечения

Правило задаёт статья 7 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ. Возраст ребенка берут на дату начала болезни.

Пока ребёнку не исполнилось 8 лет, оплачиваемые дни и дома, и в стационаре считают исходя из 100 % среднего заработка. При неполном рабочем времени расчёт из МРОТ в установленных законом случаях корректируют пропорционально ставке.

С 8 лет при лечении дома первые 10 календарных дней считают по страховому стажу: менее 5 лет — 60 %, от 5 до 8 лет — 80 %, 8 лет и более — 100 %. С 11-го дня — 50 % среднего заработка.

С 8 лет в стационаре — весь оплачиваемый период по стажу, без снижения до 50 %.

Оплата больничного по уходу за ребенком от 7 до 15 лет

Ситуация	Дни 1–10	С 11-го дня	От чего зависит процент
Ребенку 7 лет включительно, дома или в стационаре	100 %	100 %	Ни от чего: стаж не важен
Ребёнку от 8 до 15 лет, не включая 15 лет, лечится дома	По стажу: 60, 80 или 100 %	50 %	Только страховой стаж ухаживающего
Ребёнку от 8 до 15 лет, не включая 15 лет, в стационаре	По стажу	По стажу	Страховой стаж, правило 50 % не применяется
Ребенку 15 лет, в стационаре	Больничный не выдают	—	С 15 лет уход в стационаре оплачивают в специальных случаях, например при уходе за ребёнком-инвалидом до 18 лет.

Больничный по уходу за ребенком: кто оплачивает — ФСС или работодатель

С 2022 года пособия платит Социальный фонд России, бывший ФСС. Роль работодателя — передать в фонд сведения о застрахованном и о больничном, а деньги человек получает напрямую из СФР.

Исключение — первые 3 дня собственной болезни работника: их оплачивает работодатель. На больничный по уходу за ребенком это правило не распространяется: весь период финансирует фонд.

Размер среднего заработка при этом не меняется: 100 % до 8 лет и проценты по стажу дальше. По стажу определяют и источник выплаты, но не саму сумму для детей до 8 лет.

Сколько дней в году оплачивают

Ребенку до 7 лет — не больше 60 календарных дней в году за все случаи ухода.
Ребенку от 7 до 15 лет — не больше 45 дней в году и не больше 15 дней по одному случаю.
Ребёнку 15 лет и старше — при амбулаторном лечении до 7 дней по одному случаю и не больше 30 дней в году; для отдельных случаев действуют специальные правила.
Ребёнок до 7 лет с заболеванием из специального перечня — до 90 дней в году по случаям ухода в связи с этим заболеванием.
Ребенок-инвалид — до 120 дней в году.
При уходе за ребёнком от 15 лет в стационаре больничный возможен в специальных случаях, например при инвалидности ребёнка до 18 лет, а также в ежегодном отпуске, отпуске за свой счет, по беременности и родам и по уходу за ребенком до 3 лет — кроме работы неполный день или на дому.

Из чего считают процент: средний дневной заработок

Берут доход за два года перед годом болезни: для больничного 2026 года — 2024 и 2025. Каждый год учитывают в пределах предельной базы взносов: 2 225 000 ₽ за 2024 год и 2 759 000 ₽ за 2025 год.

Сумму делят на 730. Максимальный средний дневной заработок в 2026 году — 6 827,40 ₽, минимальный — 890,73 ₽. Дальше умножают на процент по возрасту и стажу и на число оплачиваемых дней.

Если стаж меньше полугода, пособие за полный месяц не превысит МРОТ — в 2026 году это 27 093 ₽. При неполной ставке минимум считают пропорционально.

Частые вопросы

Ребенку 7 лет, у него ОРВИ, лечимся дома. Сколько процентов заплатят?

100 % среднего заработка за оплачиваемые дни: при обычном заболевании не больше 15 дней по случаю и 45 дней за год. Страховой стаж родителя значения не имеет.

Ребенку 9 лет, болеет дома 14 дней. Как посчитают?

Первые 10 дней — по стажу: 60 % при стаже менее 5 лет, 80 % при стаже от 5 до 8 лет, 100 % при стаже 8 лет и более. С 11-го по 14-й день — 50 % среднего заработка.

Ребенок 10 лет лежит в больнице. Будет ли снижение до 50 %?

Нет. В стационаре весь оплачиваемый период считают по страховому стажу, правило 50 % с 11-го дня действует только при лечении дома.

Кто перечисляет деньги — работодатель или фонд?

Социальный фонд России. Работодатель передаёт сведения и документы, а пособие фонд перечисляет работнику напрямую.

Может ли больничный взять папа или бабушка?

Да. Оформить листок может любой работающий родственник, который фактически ухаживает за ребенком: мать, отец, опекун, попечитель, другой член семьи.

Что будет, если превысить годовой лимит дней?

Дни сверх лимита не оплачивают. Например, при уходе за ребенком от 7 до 15 лет оплачивают не больше 45 дней в году, а по одному случаю — не больше 15 дней.

Проверка актуальности

Проверьте ответ на сегодняшний день

Нормы меняются каждый год, а ответы в интернете за ними не успевают. Чтобы вы опирались на действующий закон, мы настроили ИИ для проверки актуальности: он сверит эту справку с действующей редакцией законов и подскажет, что изменилось.

Пока сотрудник на больничном, работа не должна стоять

Найду рутину, которую в компании можно отдать ИИ

Когда человек выпадает из графика на неделю-две, его задачи ложатся на коллег: ответы клиентам, карточки в CRM, отчёты. Я смотрю, на что в отделах уходят часы, и показываю, какую рутину выгодно отдать программам.

Подключаю ИИ к вашей CRM и 1С и каждую неделю показываю, сколько часов освободилось. Это для собственников от десяти человек, где рутина съедает время продавцов и менеджеров.

Читать об услуге «Внедрение ИИ в бизнес»