Никита Малов.

Основатель и управляющий партнёр
аналитической компании ДОВОДАналитика рынков · OSINT

Факты. Решения.
Развитие бизнеса.

Оплачивается ли больничный на межвахте

Коротко

Да, оплачивается. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивают за все дни болезни, которые пришлись на межвахтовый отдых, — так разъяснил ФСС в письме от 26.01.2012 № 15-03-11/12-782. При этом сами дни междувахтового отдыха, совпавшие с больничным, не пропадают: их переносят и предоставляют позже, потому что оплачиваемый отдых после вахты — это накопленное время отдыха, и закон не позволяет его не дать (часть 3 статьи 301 ТК).

Что такое межвахтовый отдых

Вахтовый метод устроен так: человек работает сменами на объекте, а потом получает оплачиваемые дни отдыха за переработку — суммированное время ежедневного и еженедельного отдыха, которое накопилось за вахту. Эти дни оплачивают по правилам статьи 301 ТК: в размере тарифной ставки или оклада, без районного коэффициента и надбавок за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Межвахтовый отдых — не отпуск и не простой. Человек в эти дни не работает, но трудовые отношения продолжаются, и он остаётся застрахованным на случай болезни.

Позиция ФСС: платят за все дни

Письмо ФСС от 26.01.2012 № 15-03-11/12-782 отвечает прямо: при вахтовом методе в случае временной нетрудоспособности работника или члена его семьи оплате подлежат все пропущенные из-за болезни дни, включая дни междувахтового отдыха. Пособие считают по общим правилам: доход за два года, предшествующих году болезни, делят на 730, ограничивают предельной базой каждого года и умножают на процент по страховому стажу — 60 % до пяти лет, 80 % от пяти до восьми, 100 % при стаже восемь лет и более.

Логика простая: пособие компенсирует утраченный заработок. Дни отдыха оплачиваемые, значит, болезнь в эти дни лишает человека оплаты, и её возмещает пособие.

Дни отдыха не сгорают, а переносятся

Вторая часть ответа важнее первой для кадров и бухгалтерии. Дни междувахтового отдыха, которые совпали с больничным, нельзя просто вычеркнуть: их предоставляют после окончания болезни в рамках того же вахтового цикла или переносят на следующие циклы в пределах учётного периода. Такой подход опирается на часть 3 статьи 301 ТК, пункт 4.3 Положения о вахтовом методе работ, определение Конституционного Суда от 12.07.2006 № 261-О и решение Верховного Суда от 09.02.2011 № ГКПИ10-1462.

Практический вывод: за дни болезни человек получает пособие, а положенный отдых — позже. Двойной оплаты за один и тот же день быть не может: либо пособие, либо оплата дня отдыха.

Что сделать работодателю

  • Принять больничный лист и проверить, что болезнь началась в период работы или в дни междувахтового отдыха.
  • Начислить пособие за все календарные дни нетрудоспособности, включая дни межвахтового отдыха, по общим правилам расчёта.
  • Отметить в графике вахты, сколько оплачиваемых дней отдыха совпало с больничным, и перенести их на другой период в пределах учётного периода.
  • Познакомить работника с новым графиком предоставления перенесённых дней отдыха.
  • Отразить в табеле отдельно дни вахты, дни отдыха и дни болезни — так проще доказать расчёт при проверке.

Частые вопросы

Больничный открыт в последний день вахты и продолжается в межвахтовый отдых — как платить?

За все дни болезни, включая те, что попали на межвахтовый отдых. Пособие считают за календарные дни нетрудоспособности, а неиспользованные из-за болезни дни отдыха переносят.

Платят ли за дни межвахтового отдыха, если человек болел, и пособие, и оплату отдыха?

Нет. За один и тот же день платят что-то одно: либо пособие, либо оплату дня отдыха. Сам день отдыха не исчезает — его предоставляют позже.

Заболел ребёнок, пока работник на межвахтовом отдыхе, — пособие положено?

Да. Письмо ФСС от 26.01.2012 № 15-03-11/12-782 говорит о нетрудоспособности работника и члена его семьи, включая дни междувахтового отдыха. Пособие по уходу считают по общим правилам.

Первые три дня болезни платит работодатель, если болезнь пришлась на межвахтовый отдых?

Порядок первых трёх дней за счёт работодателя установлен статьёй 3 Федерального закона № 255-ФЗ и от того, где именно заболел человек, не зависит. Остальные дни возмещает Социальный фонд.

Можно ли вместо переноса дней отдыха выплатить за них деньги?

Дни междувахтового отдыха — это время отдыха, а не отпуск, который можно заменить компенсацией. Закон требует предоставить их в другом периоде, а не заменить выплатой.

Проверка актуальности

Проверьте ответ на сегодняшний день

Нормы меняются каждый год, а ответы в интернете за ними не успевают. Чтобы вы опирались на действующий закон, мы настроили ИИ для проверки актуальности: он сверит эту справку с действующей редакцией законов и подскажет, что изменилось.

Кадровые вопросы не должны держать бизнес

Найду рутину, которую в компании можно отдать ИИ

Вахта, больничные, табели — это рутина, которая каждый месяц съедает часы кадровика и бухгалтера. Я смотрю, на что в отделах уходят часы, и показываю, какую часть работы выгодно отдать программам.

Подключаю ИИ к вашей CRM и 1С и каждую неделю показываю, сколько часов освободилось. Это для собственников от десяти человек, где рутина съедает время продавцов, менеджеров и бухгалтерии.

Читать об услуге «Внедрение ИИ в бизнес»

Ещё в справочнике