Облагаются ли больничные взносами на травматизм

Взносы на травматизм начисляют на выплаты по трудовым договорам и гражданско-правовым договорам, если договор возлагает на заказчика обязанность их уплачивать. Но статья 20.2 закона № 125-ФЗ выводит из базы целый ряд выплат, и пособие по временной нетрудоспособности — первое в этом перечне.

Логика простая: это не вознаграждение за труд, а страховое обеспечение. С него не берут ни взносы на пенсионное, медицинское и социальное страхование по главе 34 Налогового кодекса, ни взносы на травматизм. Работодатель платит пособие за первые три дня болезни из своих средств, остальное возмещает Социальный фонд, но природа выплаты от этого не меняется — взносы не начисляют ни на ту, ни на другую часть.

Если работодатель доплачивает к больничному до среднего заработка, доплата — уже не пособие. Это выплата в рамках трудовых отношений, и с неё взносы на травматизм начисляют в общем порядке, как с зарплаты.

Другой случай — пособие, которое фонд не принял к зачёту. Если выплата произведена с нарушением закона, не подтверждена документами или не носит социального характера, она перестаёт быть страховым обеспечением, и с неё могут доначислить взносы. Такие споры доходят до суда, и исход зависит от того, оформлен ли больничный правильно.

В форме ЕФС-1 сумма пособий по временной нетрудоспособности попадает в строку 2 подраздела 2.1 раздела 2 — туда, где отражают выплаты, не облагаемые взносами на травматизм. Отдельно исчислять с них взносы не нужно.

В расчёте по страховым взносам, который сдают в налоговую, больничный тоже не входит в базу: подпункт 1 пункта 1 статьи 422 Налогового кодекса освобождает его от взносов по единому тарифу. Первые три дня болезни, которые оплачивает работодатель, отражают в РСВ как необлагаемую выплату.