Не позднее 5 рабочих дней: как понять срок
Коротко
«Не позднее 5 рабочих дней» — это предельный срок: действие нужно совершить в течение пяти рабочих дней, и последний из них — крайний. Рабочие дни — те, что не отмечены в производственном календаре как выходные или нерабочие праздничные. Пять рабочих дней — это не пять календарных: суббота, воскресенье и праздники в счёт не идут, поэтому в календаре срок растянется примерно на неделю.
С какого дня начинается счёт
В гражданских отношениях срок обычно начинает течь на следующий день после даты или события, которыми определено его начало. В трудовых отношениях начало срока зависит от того, с чем он связан: по статье 14 ТК сроки, с которыми связано возникновение трудовых прав и обязанностей, начинаются с календарной даты, которой определено их возникновение.
Правило следует из статьи 191 Гражданского кодекса: течение срока начинается на следующий день после календарной даты или наступления события, которым определено его начало. Дальше считают только рабочие дни подряд, пропуская субботу, воскресенье и нерабочие праздничные дни.
Как посчитать пять рабочих дней
- Возьмите день события и начните счёт со следующего дня.
- Пропускайте субботу, воскресенье и нерабочие праздничные дни по производственному календарю на нужный год.
- Отметьте пятый рабочий день — это и есть крайний срок.
- Если пятый день оказался выходным или праздником, срок переносится на первый следующий за ним рабочий день: статья 193 Гражданского кодекса переносит последний день срока, выпавший на нерабочий день.
- Если последний день — рабочий, но сокращённый (например, предпраздничный), срок истекает в этот день: статья 193 говорит только о нерабочих днях.
Рабочие, календарные и банковские дни
| Рабочие дни | Календарные дни | Банковские дни | |
|---|---|---|---|
| Что считают | Дни, не отмеченные как выходные и нерабочие праздничные | Все дни подряд | Дни работы банков |
| Выходные и праздники | Не входят | Входят | Зависят от графика банка |
| Пять дней — это | Около недели в календаре | Ровно пять дней | Зависит от праздников и выходных в банке |
| Где встречается | Трудовой кодекс, договоры, претензионный порядок | Гражданский кодекс, договоры | Банковские правила, расчёты |
Что значит «не позднее»
«Не позднее» — это предел, а не ориентир. Совершить действие можно в любой день до пятого включительно: и в первый, и в пятый. Пятый день — последний допустимый, и действие, совершённое в этот день, считается сделанным вовремя.
Если в формулировке стоит «в течение 5 рабочих дней», смысл тот же: пять рабочих дней отводятся на действие, и заканчиваются они на пятый рабочий день. Разница только в стиле записи, а не в сроке.
Где эта формулировка встречается
В трудовых отношениях так задают сроки для приказов, уведомлений и ознакомления с документами. В договорах — для ответа на претензию, передачи документов, оплаты. В претензионном порядке по денежным требованиям из сделок и неосновательного обогащения иск в арбитраж подают по истечении 30 календарных дней со дня направления претензии, если закон или договор не установили иной срок или порядок; исключения перечислены в части 5 статьи 4 Арбитражного процессуального кодекса.
Когда договор задаёт свой срок в рабочих днях, считают именно так, как написано в договоре. Общее правило статьи 191 Гражданского кодекса о начале счёта на следующий день действует и здесь, если стороны не записали иное.
Частые вопросы
Входят ли выходные в пять рабочих дней?
Нет. Рабочие дни — те, что не отмечены как выходные и нерабочие праздничные. Суббота и воскресенье при пятидневной неделе в счёт не идут, праздники по производственному календарю — тоже.
День получения письма входит в срок?
Нет. Срок начинается на следующий день после события: день получения документа в счёт не идёт (статья 191 Гражданского кодекса).
Что делать, если пятый день — суббота?
Срок переносится на первый следующий рабочий день — понедельник, если он не праздничный. Так работает статья 193 Гражданского кодекса: последний день срока, выпавший на нерабочий день, переходит на ближайший рабочий.
Можно ли совершить действие в последний день?
Да. «Не позднее» допускает действие в любой день до пятого включительно. Пятый рабочий день — последний, когда ещё не поздно.
Считаются ли праздники, если они объявлены указом?
Да. Нерабочие праздничные дни и перенесённые выходные берут из производственного календаря на нужный год: в срок они не входят, а последний день срока при выпадении на такой день переносится.
Проверка актуальности
Проверьте ответ на сегодняшний день
Нормы меняются каждый год, а ответы в интернете за ними не успевают. Чтобы вы опирались на действующий закон, мы настроили ИИ для проверки актуальности: он сверит эту справку с действующей редакцией законов и подскажет, что изменилось.
Бот проверки запускаем в ближайшие дни.
Читать в журнале
Разбираться в сроках договора — часть управления
Найду рутину, которую в компании можно отдать ИИ
Сроки, уведомления, карточки в CRM, ответы на одни и те же вопросы — рутина, которая съедает часы. Я смотрю, на что в отделах уходят часы, и показываю, какую работу выгодно отдать программам.
Подключаю ИИ к вашей CRM и 1С и каждую неделю показываю, сколько часов освободилось. Это для собственников компаний от десяти человек, где рутина держит продавцов и менеджеров.