НДФЛ таблица: ставки налога на доходы физических лиц
Коротко
НДФЛ — налог на доходы физических лиц. В 2026 году для большинства доходов резидентов действует прогрессивная шкала: чем выше годовой доход, тем больше ставка, но повышенная ставка применяется только к сумме превышения порога. Для отдельных видов дохода — дивидендов, продажи имущества, выигрышей — установлены свои ставки и свои пороги. У нерезидентов и иностранных агентов — отдельные правила. Ставки НДФЛ 17 процентов в российском законодательстве нет.
Какие ставки НДФЛ действуют в 2026 году
Ставки НДФЛ установлены статьёй 224 Налогового кодекса. Для зарплаты, отпускных, больничных, выплат по договорам гражданско-правового характера и других доходов, которые образуют основную налоговую базу, действует прогрессивная шкала из пяти ступеней: 13, 15, 18, 20 и 22 %. Повышенная ставка применяется не ко всей сумме дохода, а только к превышению очередного порога.
Отдельные ставки установлены для дивидендов, продажи имущества, подарков, страховых выплат, процентов по вкладам, выигрышей и призов. Для иностранных граждан и лиц без гражданства, которые не являются налоговыми резидентами России, по общему правилу действует ставка 30 %, но для отдельных категорий — работающих по патенту, высококвалифицированных специалистов, граждан ЕАЭС — применяется та же прогрессивная шкала, что и для резидентов.
С 2026 года введена ставка 30 % для иностранных агентов: она применяется к большинству их доходов, а налоговые вычеты им не предоставляются.
Есть ли ставка НДФЛ 17 процентов
Ставки НДФЛ 17 процентов в Налоговом кодексе нет. В прогрессивной шкале для зарплаты и прочих основных доходов ступени идут так: 13, 15, 18, 20 и 22 %. Между 15 и 18 процентами ставки 17 процентов не предусмотрено. Для дивидендов, продажи имущества и процентов по вкладам действуют только 13 и 15 процентов, для выигрышей в рекламных акциях — 35 процентов, для нерезидентов по общему правилу — 30 процентов.
Если в расчётах или в чужой таблице встретилась ставка НДФЛ 17 процентов, это ошибка: скорее всего, перепутали со ставкой налога на прибыль, которая к доходам физических лиц не применяется, либо взяли устаревшую или неверную шкалу. Считать налог с зарплаты по 17 процентам нельзя — ни с части дохода, ни с превышения.
Прогрессивная шкала для зарплаты и прочих основных доходов
| Годовой доход | Ставка | Налог с превышения порога |
|---|---|---|
| до 2,4 млн ₽ | 13 % | — |
| от 2,4 до 5 млн ₽ | 15 % | 312 000 ₽ + 15 % с суммы свыше 2,4 млн ₽ |
| от 5 до 20 млн ₽ | 18 % | 702 000 ₽ + 18 % с суммы свыше 5 млн ₽ |
| от 20 до 50 млн ₽ | 20 % | 3 402 000 ₽ + 20 % с суммы свыше 20 млн ₽ |
| свыше 50 млн ₽ | 22 % | 9 402 000 ₽ + 22 % с суммы свыше 50 млн ₽ |
Как считать налог по прогрессивной шкале
Налог считается нарастающим итогом с начала года. Пока доход не превысил 2,4 млн ₽, налог — 13 % со всей суммы. Когда доход перевалил за 2,4 млн ₽, с суммы превышения берут 15 %, а с первых 2,4 млн ₽ — по-прежнему 13 %. В следующем месяце бухгалтер пересчитывает налог с начала года и удерживает разницу.
Например, при годовом доходе 7 млн ₽ налог составит: 312 000 ₽ (13 % с 2,4 млн ₽) + 390 000 ₽ (15 % с 2,6 млн ₽) + 360 000 ₽ (18 % с 2 млн ₽) = 1 062 000 ₽. Если считать по максимальной ставке 18 % со всей суммы, получилось бы 1 260 000 ₽ — на 198 000 ₽ больше. Повышенная ставка работает только на превышение.
Если человек работал в нескольких местах и его общий доход превысил 2,4 млн ₽, пересчёт по прогрессивной шкале делает не работодатель, а налоговая инспекция: каждый работодатель видит только свои выплаты. Разницу налоговая отразит в уведомлении.
Ставки для отдельных видов дохода
| Вид дохода | Ставка | Порог |
|---|---|---|
| Дивиденды | 13 % / 15 % | до 2,4 млн ₽ — 13 %, свыше — 312 000 ₽ + 15 % с превышения |
| Продажа имущества, подарки (кроме ценных бумаг) | 13 % / 15 % | до 5 млн ₽ — 13 %, свыше — 650 000 ₽ + 15 % с превышения |
| Проценты по вкладам в банках | 13 % / 15 % | до 2,4 млн ₽ — 13 %, свыше — 312 000 ₽ + 15 % с превышения |
| Выигрыши и призы в рекламных акциях | 35 % | с суммы свыше 4 000 ₽ за год |
| Доходы нерезидентов (общее правило) | 30 % | — |
| Дивиденды нерезидентам от российских организаций | 15 % | — |
| Доходы иностранных агентов | 30 % | вычеты не предоставляются |
Почему базы не складываются
Зарплата, дивиденды, продажа имущества и проценты по вкладам образуют разные налоговые базы. Их не суммируют между собой: превышение порога по зарплате не увеличивает налог с дивидендов. Каждую базу считают отдельно, и порог для каждой свой.
Внутри одной базы доходы складываются. Если человек получил зарплату 2 млн ₽ и доход от аренды 1 млн ₽, общая база — 3 млн ₽, и налог считают по шкале 13–15 % с этой суммы. А дивиденды в 1 млн ₽ пойдут отдельной строкой по своим ставкам.
Частые вопросы
Какая ставка НДФЛ, если доход за год ровно 2,4 млн ₽?
13 %. Повышенная ставка начинает работать с суммы, которая превышает 2,4 млн ₽. Если доход равен порогу, превышения нет.
Нужно ли самому пересчитывать налог, если сменил работу и общий доход превысил 2,4 млн ₽?
Нет. Налоговая инспекция получит сведения от всех работодателей, сложит доходы и пришлёт уведомление с доплатой. Работодатель видит только свои выплаты и считает налог по ним.
По какой ставке облагаются дивиденды, если зарплата уже превысила 5 млн ₽?
По ставке для дивидендов: 13 % до 2,4 млн ₽ и 15 % с превышения. Зарплата и дивиденды — разные базы, их не складывают.
Платят ли НДФЛ нерезиденты, работающие по патенту?
Да, но по прогрессивной шкале 13–22 %, как резиденты. Общая ставка 30 % для них не применяется.
С какой суммы берут 35 %?
С выигрышей и призов в рекламных акциях — с суммы свыше 4 000 ₽ за год, а также с экономии на процентах по займам. Выигрыши в лотереях облагаются по другим ставкам.
Что изменилось в 2026 году?
Для иностранных агентов ввели ставку 30 % на большинство доходов и лишили их вычетов. Для остальных налогоплательщиков прогрессивная шкала 13–22 % осталась прежней.
Проверка актуальности
Проверьте ответ на сегодняшний день
Нормы меняются каждый год, а ответы в интернете за ними не успевают. Чтобы вы опирались на действующий закон, мы настроили ИИ для проверки актуальности: он сверит эту справку с действующей редакцией законов и подскажет, что изменилось.
Бот проверки запускаем в ближайшие дни.
Читать в журнале
Налоги с зарплаты — только часть картины
Покажу, где в бизнесе теряются часы и деньги
Когда в компании растёт фонд оплаты труда, собственнику важно видеть, какие процессы можно автоматизировать, чтобы не нанимать новых людей на рутину. Я смотрю, на что в отделах уходят часы, и показываю, какую работу выгодно отдать программам.
Подключаю ИИ к вашей CRM и 1С и каждую неделю показываю, сколько часов освободилось. Это для собственников от десяти человек, где рутина съедает время продавцов и менеджеров.