Минимальная зарплата в Волгоградской области

Коротко

Минимальная зарплата в Волгоградской области с 1 января 2026 года для внебюджетного сектора — 29 802,30 рубля в месяц. Это федеральный МРОТ 27 093 рубля, умноженный на 1,1 по региональному соглашению от 27.12.2023 № С-55/2023. Для государственных и муниципальных учреждений, некоммерческих организаций и организаций общественных объединений инвалидов действует федеральный МРОТ — 27 093 рубля.

Какая минимальная зарплата в Волгоградской области

С 1 января 2026 года в Волгоградской области действуют две минимальные зарплаты. Для внебюджетного сектора экономики — 29 802,30 рубля в месяц: это 1,1 федерального МРОТ, установленного законом от 28.11.2025 № 429-ФЗ (27 093 рубля). Для государственных и муниципальных учреждений, некоммерческих организаций и организаций, созданных общественными объединениями инвалидов, — 27 093 рубля.

Сумма 29 802,30 рубля — это минимальная выплата работнику, который полностью отработал месячную норму рабочего времени и выполнил нормы труда. В неё не входят доплаты за вредные условия, совмещение, сверхурочные, работу в выходные и праздники и ночное время (статьи 147, 151, 152, 153, 154 Трудового кодекса). Эти выплаты начисляются сверх минимальной зарплаты.

В Волгограде районный коэффициент не применяется, поэтому минимальная зарплата в Волгограде такая же, как по области: 29 802,30 рубля для внебюджетных работодателей.

Минимальная зарплата по категориям работодателей

Категория	Минимальная зарплата с 01.01.2026	Основание
Внебюджетный сектор экономики	29 802,30 рубля (1,1 МРОТ)	Региональное соглашение от 27.12.2023 № С-55/2023
Государственные и муниципальные учреждения	27 093 рубля (федеральный МРОТ)	Закон от 28.11.2025 № 429-ФЗ, соглашение № С-55/2023
Некоммерческие организации	27 093 рубля	Соглашение № С-55/2023
Организации общественных объединений инвалидов	27 093 рубля	Соглашение № С-55/2023
Работники на общественных и временных работах по госпрограмме занятости	27 093 рубля	Соглашение № С-55/2023
Сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство	в течение года не менее 27 093 рубля, по итогам года не менее 29 802,30 рубля	Соглашение № С-55/2023

Кто обязан платить региональный минимум

Региональное соглашение распространяется на работодателей, которые не отказались от него в установленном порядке. Если компания или ИП присоединилась к соглашению, зарплата работников внебюджетного сектора не может быть ниже 29 802,30 рубля при полной норме времени.

Отказаться от соглашения можно в течение месяца после его официальной публикации, если есть серьёзные причины. Организация, зарегистрированная позже, тоже вправе отказаться в течение месяца после госрегистрации. Отказ направляют в орган по труду субъекта; он не должен снижать уровень гарантий работников по сравнению с трудовым законодательством (статья 133.1 Трудового кодекса).

Если работодатель отказался от соглашения, действует федеральный МРОТ — 27 093 рубля. Снижать оклады и тарифные ставки, установленные до вступления соглашения в силу, нельзя (п. 1.4 соглашения № С-55/2023).

Что проверить в расчёте зарплаты

Зарплата за полную норму времени с учитываемыми доплатами и премиями — не ниже 29 802,30 рубля для внебюджетного сектора и не ниже 27 093 рублей для бюджетников.
Доплаты за вредные условия, совмещение, сверхурочные, работу в выходные и праздники и ночное время начисляются сверх минимальной зарплаты.
Сельскохозяйственные работодатели в течение года могут платить не менее 27 093 рубля, но по итогам календарного года средняя выплата должна быть не ниже 29 802,30 рубля.
При неполном рабочем времени минимальная зарплата считается пропорционально отработанному времени.
С 2026 года с выплат директору — единственному учредителю страховые взносы начисляются не меньше чем с МРОТ.

Частые вопросы

Какая минимальная зарплата в Волгограде в 2026 году?

Для внебюджетных работодателей — 29 802,30 рубля в месяц при полной норме рабочего времени. Для государственных и муниципальных учреждений, некоммерческих организаций и организаций общественных объединений инвалидов — 27 093 рубля.

Включает ли минимальная зарплата премии и доплаты?

В сумму 29 802,30 рубля входят вознаграждение за труд и компенсационные и стимулирующие выплаты, кроме доплат по статьям 147, 151, 152, 153, 154 Трудового кодекса: за вредные условия, совмещение, сверхурочные, работу в выходные и праздники и ночное время. Эти доплаты начисляются сверх минимума.

Можно ли платить меньше, если компания отказалась от регионального соглашения?

Да, если отказ оформлен в установленном порядке. Тогда действует федеральный МРОТ — 27 093 рубля. Но снижать оклады и тарифные ставки, установленные до вступления соглашения в силу, нельзя.

Как отказаться от регионального соглашения о минимальной зарплате?

Направить письменный отказ в орган по труду Волгоградской области в течение месяца после официальной публикации соглашения. Для вновь зарегистрированных организаций срок — месяц после госрегистрации. Отказ должен быть обоснован и не снижать гарантии работников по сравнению с трудовым законодательством.

Какая минимальная зарплата в сельском хозяйстве Волгоградской области?

Для работодателей по видам деятельности раздела «Сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство» ОКВЭД в течение года — не менее 27 093 рубля, а по итогам календарного года — не менее 29 802,30 рубля.

Проверка актуальности

Проверьте ответ на сегодняшний день

Нормы меняются каждый год, а ответы в интернете за ними не успевают. Чтобы вы опирались на действующий закон, мы настроили ИИ для проверки актуальности: он сверит эту справку с действующей редакцией законов и подскажет, что изменилось.

Рутина съедает время, которое стоит денег

Найду рутину, которую в компании можно отдать ИИ

Когда зарплаты растут, каждый час сотрудника стоит дороже. Я смотрю, на что в отделах уходят часы: ответы на одни и те же вопросы, карточки в CRM, отчёты, сверки, и показываю, какую работу выгодно отдать программам.

Подключаю ИИ к вашей CRM и 1С и каждую неделю показываю, сколько часов освободилось. Это для собственников компаний от десяти человек, где рутина съедает время продавцов и менеджеров.

Читать об услуге «Внедрение ИИ в бизнес»