Минимальная зарплата в Туле: размер с 1 января 2026 года

С 1 января 2026 года в Тульской области действуют два размера минимальной заработной платы. Для работников внебюджетного сектора — компаний и предпринимателей — это 30 095 ₽ в месяц. Для работников государственных и муниципальных учреждений области — 27 093 ₽, то есть федеральный МРОТ.

В 2025 году региональный минимум для внебюджетного сектора составлял 24 925 ₽, так что рост за год — больше пяти тысяч рублей. Соглашение заключили Правительство Тульской области, Тульский областной Союз работодателей и Тульская Федерация профсоюзов; действует оно с 1 января по 31 декабря 2026 года.

Размер из соглашения — нижняя граница, а не потолок: более высокие гарантии по оплате труда работодатель устанавливать не запрещено.

Соглашение распространяется на всех работодателей Тульской области — организации, их обособленные подразделения в регионе и предпринимателей, — кроме федеральных государственных учреждений. Для них действует федеральный МРОТ.

Бюджетные учреждения области ориентируются на 27 093 ₽, внебюджетные — на 30 095 ₽. Если компания зарегистрирована в другом регионе, а сотрудники работают в Туле, минимум определяют по месту их работы: зарплату платят по правилам региона, где выполняется труд.

Отказаться от участия в соглашении работодатель может, направив письменный отказ в орган по труду Тульской области в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении. После этого срока отказ не действует, и минимум применяется в общем порядке.

Если оклад ниже 30 095 ₽, это не нарушение само по себе: сравнивают начисленную за месяц сумму при полной норме времени. Разницу оформляют доплатой до региональной минимальной заработной платы — отдельной выплатой в расчётном листке или повышением оклада.

Доплата входит в систему оплаты труда, поэтому её прописывают в трудовом договоре или в локальном акте, с которым работника знакомят под подпись. Менять только оклад, не трогая положение об оплате труда, рискованно: премия, которая то появляется, то исчезает, не создаёт гарантированной суммы.

С 2026 года с выплат руководителю — единственному учредителю страховые взносы начисляют не меньше чем с МРОТ. Для компании в Туле это значит, что минимальная база по такому директору — федеральный МРОТ 27 093 ₽, а не региональный минимум.