Никита Малов.

Основатель и управляющий партнёр
аналитической компании ДОВОДАналитика рынков · OSINT

Факты. Решения.
Развитие бизнеса.

Минимальная зарплата в Свердловской области

Коротко

Минимальная зарплата в Свердловской области — это федеральный МРОТ, умноженный на районный коэффициент. С 1 января 2026 года федеральный МРОТ равен 27 093 ₽ (Федеральный закон от 28.11.2025 № 429-ФЗ). В основной части области коэффициент 1,15 — получается 31 156,95 ₽, в северных городах и районах коэффициент 1,2 — 32 511,60 ₽. Своего регионального МРОТ в области нет: трёхстороннее соглашение о минимальной зарплате не заключалось, поэтому действует федеральная величина.

Сколько составляет минимальная зарплата в 2026 году

Федеральный МРОТ на 2026 год — 27 093 ₽ в месяц. В Свердловской области его увеличивает уральский коэффициент: климат и условия работы на Урале дают надбавку, которая начисляется сверх оклада и входит в зарплату за полностью отработанный месяц.

В Екатеринбурге и в большинстве городов области коэффициент 1,15: 27 093 × 1,15 = 31 156,95 ₽. В Ивделе, Североуральске, Краснотурьинске, Карпинске, Гаринском и Таборинском районах коэффициент 1,2: 27 093 × 1,2 = 32 511,60 ₽.

Минимальная зарплата в Екатеринбурге — та же, что и в основной части области: 31 156,95 ₽. Отдельной городской величины нет, город входит в territorio с коэффициентом 1,15.

Минимальная зарплата по территориям области

ТерриторияРайонный коэффициентМинимальная зарплата за полный месяц
Екатеринбург и остальная часть области1,1531 156,95 ₽
Ивдель, Североуральск, Краснотурьинск, Карпинск, Гаринский и Таборинский районы1,232 511,60 ₽

Что было в 2023 году

В 2023 году федеральный МРОТ был 16 242 ₽, и минимальная зарплата в Свердловской области считалась так же — умножением на районный коэффициент. Считать по тем цифрам сегодня нельзя: суммы 2023 года устарели, для расчётов берите величину 2026 года.

Сравнивать зарплату нужно с начисленной суммой до удержания НДФЛ. Если сотруднику начислили 31 156,95 ₽, после удержания налога на руки он получит меньше — и это не нарушение. Минимум проверяют по начислению, а не по выплате.

Когда зарплата может быть ниже минимума

  • Сотрудник отработал неполный месяц: был на больничном, в отпуске, брал дни за свой счёт — тогда сравнивают с минимумом, пересчитанным на отработанное время.
  • Работа неполный день или неполная неделя по договору: минимум уменьшается пропорционально занятости.
  • Совместительство: по каждой ставке отдельно, суммарно человек может получать больше.
  • В зарплату входят оклад, компенсационные и стимулирующие выплаты — сравнивают всю начисленную сумму, а не голый оклад.

Чем грозит зарплата ниже минимума

Выплата ниже МРОТ — нарушение трудового законодательства. Инспекция труда при проверке выдаёт предписание доплатить и привлекает к ответственности по статье 5.27 КоАП: должностное лицо штрафуют на сумму до 20 000 ₽, организацию — до 50 000 ₽, при повторном нарушении штрафы выше.

Районный коэффициент — часть зарплаты, а не премия по усмотрению. Если работодатель его не начисляет, это тоже нарушение: сотрудник вправе обратиться в инспекцию труда или в суд и взыскать недоплату.

Частые вопросы

Есть ли в Свердловской области свой региональный МРОТ?

Нет. Трёхстороннее соглашение между правительством области, профсоюзами и работодателями о минимальной зарплате не заключалось, поэтому действует федеральный МРОТ, увеличенный на районный коэффициент.

Какая минимальная зарплата в Екатеринбурге?

31 156,95 ₽ за полный месяц при коэффициенте 1,15. Это начисленная сумма до вычета НДФЛ.

Входит ли районный коэффициент в МРОТ?

Нет, он начисляется сверх федерального МРОТ. Сначала зарплату сравнивают с 27 093 ₽, затем на неё начисляют коэффициент 1,15 или 1,2.

Может ли зарплата на руки быть меньше минимальной?

Да. С начисленной суммы удерживают НДФЛ, поэтому на руки выходит меньше. Нарушением считается занижение начисленной зарплаты, а не суммы после налога.

Что делать, если платят меньше?

Обратиться в Государственную инспекцию труда в Свердловской области или в прокуратуру. Инспекция проверит начисления и обяжет доплатить разницу.

Проверка актуальности

Проверьте ответ на сегодняшний день

Нормы меняются каждый год, а ответы в интернете за ними не успевают. Чтобы вы опирались на действующий закон, мы настроили ИИ для проверки актуальности: он сверит эту справку с действующей редакцией законов и подскажет, что изменилось.

Рутина съедает часы, которые можно вернуть

Найду рутину, которую в компании можно отдать ИИ

Пока вы разбираетесь с зарплатами и кадрами, часть работы в отделах уходит на повторяющиеся действия: ответы на одни и те же вопросы клиентов, карточки в CRM, отчёты, сверки. Я смотрю, на что уходят часы, и показываю, какую работу выгодно отдать программам.

Подключаю ИИ к вашей CRM и 1С и каждую неделю показываю, сколько часов освободилось. Это для собственников компаний от десяти человек, где рутина съедает время продавцов, менеджеров и бухгалтерии.

Читать об услуге «Внедрение ИИ в бизнес»

Ещё в справочнике