Минимальная зарплата в Алтайском крае в 2023

Для работников внебюджетного сектора экономики Алтайского края минимальная заработная плата с 1 января 2023 года составляла 17 786 рублей. Это на 1 148 рублей больше, чем в 2022 году: тогда действовало значение 16 638 рублей.

Сумма указана без учёта выплат за работу в местностях с особыми климатическими условиями и иных компенсационных выплат, которые положены по законодательству, соглашениям и коллективным договорам. Проще говоря, районный коэффициент и северные надбавки начисляются сверх 17 786 рублей.

Региональное соглашение распространяется на организации и предпринимателей, которые к нему присоединились. Если работодатель не направил мотивированный отказ в установленный срок, он считается присоединившимся к соглашению.

Для работников бюджетной сферы действовали отдельные правила: их зарплата не могла быть ниже федерального МРОТ, а в 2023 году федеральный МРОТ составлял 16 242 рубля. Региональная сумма 17 786 рублей была выше федеральной и применялась именно к внебюджетному сектору.

С 1 января 2024 года значение выросло до 21 070 рублей, а для организаций жилищно-коммунального хозяйства на 2024 год установили отдельное правило — по федеральному МРОТ.

Сравнивать с минимальной зарплатой нужно начисленную месячную зарплату при полной норме рабочего времени и выполнении трудовых обязанностей. Оклад сам по себе может быть ниже этой суммы — важно, сколько начислено за месяц в целом с учётом премий и доплат, входящих в систему оплаты труда.

Сверх минимальной зарплаты начисляются районный коэффициент, северные надбавки, доплаты за совмещение, работу в ночное время, сверхурочную работу, выходные и праздники. Эти выплаты не уменьшают обязательный минимум, а идут дополнительно.