Командировочные сверх нормы страховые взносы 2023
Коротко
Сверхнормативные командировочные — это суточные сверх 700 ₽ за день командировки по России и 2 500 ₽ за день за границей. С превышения начисляют страховые взносы по единому тарифу: пункт 2 статьи 422 Налогового кодекса выводит из базы только суточные в пределах этих сумм. Взносы на травматизм считают иначе: для них нормы суточных не установлены, поэтому облагается вся выплата.
Что считается сверх нормы
Работодатель сам определяет размер суточных в коллективном договоре, соглашении или локальном акте. Закон ограничивает не размер выплаты, а ту её часть, с которой не берут налог на доходы и взносы по единому тарифу: 700 ₽ в день для командировок по России и 2 500 ₽ в день для зарубежных.
Всё, что выше, — сверхнормативные суточные. Именно с этой разницы возникает база по взносам по единому тарифу. Остальные командировочные расходы — проезд, жильё, визы, сборы — в базу не входят, если они подтверждены документами и возмещены работнику. Неподтверждённые суммы и выплаты без отчёта свыше 700 ₽ в день облагаются так же, как превышение нормы суточных.
Как посчитать взносы с превышения
- Возьмите сумму суточных, начисленных за командировку по локальному нормативу.
- Вычтите необлагаемую часть: 700 ₽ за каждый день по России, 2 500 ₽ за каждый день за границей.
- С разницы начислите взносы по единому тарифу — 30 % в пределах единой предельной базы и 15,1 % сверх неё; для плательщиков пониженных тарифов действует их ставка.
- Отдельно начислите взносы на травматизм по тарифу своего класса профессионального риска: обычные суточные в размерах, определённых локальными нормативными актами работодателя, взносами на травматизм не облагаются.
- Покажите превышение в расчёте по страховым взносам: в строке 030 подраздела 1 покажите общую сумму выплат, в строке 040 — необлагаемую часть, а в графе 150 подраздела 3.2.1 включите облагаемые суточные в общую базу работника в пределах предельной величины.
Когда возникает база по взносам
При выдаче денег под отчёт сверхнормативные суточные учитывают для взносов на дату утверждения авансового отчёта. У налога на доходы физических лиц правило другое: датой получения дохода считается последний день месяца, в котором утверждён отчёт после возвращения работника, и налог с них считают в этот день.
Если суточные переплатили по ошибке и работодатель решил не взыскивать переплату, с суммы сверх нормы всё равно начисляют взносы и удерживают налог на доходы. Отказ от взыскания не превращает переплату в необлагаемую выплату.
Что изменилось после 2023 года
С 2023 года взносы по единому тарифу администрирует ФНС, а взносы на травматизм перечисляют отдельным платежом в Социальный фонд России. С 2023 года действует единый тариф: 30 % в пределах единой предельной базы и 15,1 % сверх неё. Порядок начисления взносов на травматизм от этого не изменился: норма суточных для них по-прежнему не установлена.
Для работников, непосредственно участвующих в обеспечении жизнедеятельности населения или восстановлении инфраструктуры на территориях, указанных в постановлении № 1915, суточные в установленном им размере не облагаются НДФЛ и страховыми взносами. Безотчётные суммы сверх 700 ₽ в день облагаются на общих основаниях.
Частые вопросы
Облагаются ли взносами суточные в пределах 700 ₽?
Нет. Суточные в пределах 700 ₽ за день по России и 2 500 ₽ за день за границей в базу по взносам по единому тарифу не входят. Это исключение установлено пунктом 2 статьи 422 Налогового кодекса.
Нужно ли начислять взносы на травматизм со сверхнормативных суточных?
Нет. Обычные суточные в размерах, определённых локальными нормативными актами работодателя, взносами на травматизм не облагаются, в том числе если они превышают 700 ₽ за день.
Какой датой начислять взносы с превышения?
При выдаче средств под отчёт взносы с превышения начисляют на дату утверждения авансового отчёта. Для НДФЛ датой получения дохода считается последний день месяца утверждения отчёта.
Облагаются ли взносами расходы на проезд и гостиницу?
Нет, если они подтверждены документами и возмещены работнику. В базу попадают неподтверждённые суммы и выплаты без отчёта сверх 700 ₽ в день.
Меняется ли расчёт для загранкомандировок?
Меняется только необлагаемый предел: 2 500 ₽ за день вместо 700 ₽. Всё, что выше, облагается взносами по единому тарифу, а обычные суточные в размерах, определённых локальными нормативными актами работодателя, взносами на травматизм не облагаются.
Проверка актуальности
Проверьте ответ на сегодняшний день
Нормы меняются каждый год, а ответы в интернете за ними не успевают. Чтобы вы опирались на действующий закон, мы настроили ИИ для проверки актуальности: он сверит эту справку с действующей редакцией законов и подскажет, что изменилось.
Бот проверки запускаем в ближайшие дни.
Считать взносы вручную — часы, которые можно вернуть
Найду рутину, которую в компании можно отдать ИИ
Начисление взносов с суточных, сверка авансовых отчётов и заполнение расчёта — работа по правилам, где ошибка стоит денег. Я смотрю, на что в бухгалтерии и отделах уходят часы, и показываю, какую часть этой рутины выгодно отдать программам.
Подключаю ИИ к вашей CRM и 1С и каждую неделю показываю, сколько часов освободилось. Это для собственников компаний от десяти человек, где рутина съедает время бухгалтерии и менеджеров.
Ещё в справочнике
- Командировочные сверх норм: налогообложение
- Комбинированный режим работы в трудовом договоре
- Командировочные расходы: НДФЛ и страховые взносы
- Комиссионная оплата труда в трудовом договоре
- Командировочные расходы и страховые взносы
- Комиссионное вознаграждение при УСН «доходы минус расходы»
- Командировочные расходы в налоговом учёте по налогу на прибыль
- Комиссия Ozon на одежду