Командировочные расходы облагаются страховыми взносами
Коротко
Самые командировочные расходы взносами не облагаются: пункт 2 статьи 422 Налогового кодекса освобождает от них суточные и документально подтверждённые целевые затраты на поездку — проезд, жильё, визы, полис ДМС для въезда в другую страну. Облагается то, что вышло за эти рамки: суточные сверх необлагаемого размера, выплаты, не подтверждённые документами, и суммы, которые к командировке уже не относятся.
Что именно освобождено от взносов
Пункт 2 статьи 422 НК РФ перечисляет командировочные выплаты, с которых страховые взносы не начисляют. Это суточные, а также фактически произведённые и документально подтверждённые целевые расходы: проезд до места назначения и обратно, сборы за услуги аэропортов, комиссионные сборы, проезд в аэропорт или на вокзал в местах отправления, назначения и пересадок, провоз багажа, наём жилого помещения, услуги связи, получение и регистрация служебного или дипломатического паспорта, получение виз, оформление полиса добровольного медицинского страхования, если он нужен для въезда в иностранное государство и пребывания там в период командировки, обмен наличной валюты или чека в банке.
Два условия держат эту льготу: расходы действительно понесены и подтверждены документами. Целевые расходы обычно подтверждают документами, а расходование суточных чеками подтверждать не нужно. При отсутствии документов об оплате жилья освобождение от взносов возможно в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством РФ.
С 1 января 2026 года в перечень добавили полис ДМС, который требуется для въезда в другую страну и пребывания там в период служебной командировки: Федеральный закон от 28.11.2025 № 425-ФЗ поправил статьи 217 и 422 НК РФ.
Суточные: до какого размера взносов нет
Для взносов на пенсионное, медицинское страхование и на случай временной нетрудоспособности суточные не облагаются в пределах 700 ₽ за день командировки по России и 2 500 ₽ за день загранкомандировки. Всё, что выплачено сверх этих сумм, входит в базу по взносам.
Для взносов на травматизм правило другое: не облагается размер, установленный локальным нормативным актом работодателя. То есть свой лимит суточных компания задаёт сама — приказом или положением о командировках, и в этих пределах взносы на травматизм не начисляют.
Если суточные за загранкомандировку выданы в валюте, для сравнения с необлагаемым размером их пересчитывают в рубли по курсу Банка России на дату начисления суточных. По позиции Минфина такой датой считают день утверждения авансового отчёта.
Когда командировочные всё-таки облагаются
- Суточные сверх 700 ₽ по России и 2 500 ₽ за границей — с превышения начисляют взносы на пенсионное, медицинское и социальное страхование.
- Суточные при однодневной командировке: если работник может ежедневно возвращаться домой, суточные по Положению о командировках не выплачивают, а добровольно выплаченные суммы попадают в базу по взносам.
- Обратный билет, если после служебного задания работник остался в месте командировки в отпуск: дата окончания командировки в приказе не совпадает с датой билета, и оплату проезда контролирующие органы считают выплатой в рамках трудовых отношений.
- Полис ДМС для поездки по России или не связанный с визовыми требованиями — его стоимость облагается в общем порядке.
- Неподтверждённые целевые расходы обычно облагаются взносами. Для расходов на жильё без документов об оплате действует исключение в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством РФ; расходование суточных чеками подтверждать не нужно.
НДФЛ: та же логика
Статья 217 НК РФ освобождает от НДФЛ те же командировочные суммы: суточные в пределах 700 и 2 500 ₽ и документально подтверждённые целевые расходы. С превышения суточных налог удерживают.
Расходы на визы и медицинскую страховку, без которой не получить визу для поездки за границу, Минфин и раньше не облагал НДФЛ, а с 2026 года это правило прямо записано в Налоговом кодексе. Освобождение не зависит от того, состоялась ли поездка: если виза, загранпаспорт или полис оформлены и оплачены, но командировка отменилась, подтверждённые расходы всё равно не облагаются.
Частые вопросы
Облагаются ли командировочные расходы страховыми взносами?
Целевые документально подтверждённые расходы на командировку — проезд, жильё, визы, полис ДМС для въезда за границу — взносами не облагаются по пункту 2 статьи 422 НК РФ. Облагаются суточные сверх необлагаемого размера и выплаты без подтверждения.
Суточные облагаются страховыми взносами или нет?
В пределах 700 ₽ за день по России и 2 500 ₽ за день за границей — нет. С превышения взносы на пенсионное, медицинское и социальное страхование начисляют. Для взносов на травматизм необлагаемый размер задаёт локальный акт работодателя.
Облагаются ли командировочные НДФЛ?
Суточные в пределах тех же 700 и 2 500 ₽ и подтверждённые целевые расходы НДФЛ не облагаются. С превышения суточных налог удерживают.
Что с суточными при однодневной командировке?
Если работник может ежедневно возвращаться к месту постоянного жительства, суточные по Положению о командировках не выплачивают. Добровольно выплаченные суммы включают в базу по взносам. Чтобы не платить взносы, в локальном акте такие выплаты оформляют как возмещение дополнительных расходов, подтверждённых документами.
А если работник после командировки остался в отпуск?
Стоимость обратного билета контролирующие органы предлагают облагать взносами: работник возвращается уже не из командировки, а из отпуска, и возмещать этот проезд работодатель не обязан. Исключение — проезд в пределах России раз в два года для работников Крайнего Севера и приравненных местностей по статье 325 ТК РФ.
Проверка актуальности
Проверьте ответ на сегодняшний день
Нормы меняются каждый год, а ответы в интернете за ними не успевают. Чтобы вы опирались на действующий закон, мы настроили ИИ для проверки актуальности: он сверит эту справку с действующей редакцией законов и подскажет, что изменилось.
Бот проверки запускаем в ближайшие дни.
Командировки — лишь одна строка в рутине
Найду рутину, которую в компании можно отдать ИИ
Авансовые отчёты, сверки, ответы на одни и те же вопросы сотрудников — это часы, которые каждый месяц уходят из отдела. Я смотрю, на что в отделах тратятся часы, и показываю, какую часть работы выгодно отдать программам.
Подключаю ИИ к вашей CRM и 1С и каждую неделю показываю, сколько часов освободилось. Это для собственников от десяти человек, где рутина съедает время продавцов, менеджеров и бухгалтерии.
Ещё в справочнике
- Командировочные и НДФЛ
- Комиссия Вайлдберриз для продавцов
- Командировка: Трудовой кодекс
- Комиссия по трудовым спорам
- Командировка во время отпуска
- Комиссия по трудовым спорам на предприятии
- Коллективный договор: статья 40 ТК РФ
- Компенсационные и стимулирующие выплаты по заработной плате: что относится