ГК корпоративный договор
Коротко
Корпоративный договор — это договор участников хозяйственного общества об осуществлении своих корпоративных прав. По статье 67.2 Гражданского кодекса участники или некоторые из них обязуются осуществлять эти права определённым образом или воздерживаться от их осуществления: голосовать заданным образом на общем собрании, согласованно действовать по управлению обществом, покупать или продавать доли и акции по определённой цене или при наступлении обстоятельств.
Корпоративный договор по ГК РФ: где он закреплён
Корпоративный договор регулирует статья 67.2 Гражданского кодекса. В ней же названы два его вида: договор об осуществлении прав участников общества с ограниченной ответственностью и акционерное соглашение. Правила статьи одинаковы для обоих.
Для ООО опора ещё и в пункте 3 статьи 8 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью»: участники вправе заключить такой договор. Это право, а не обязанность: без договора общество работает по уставу и закону.
Корпоративный договор хозяйственного общества: кто стороны
Стороны — участники хозяйственного общества, все или некоторые. В обществе с ограниченной ответственностью это держатели долей, в акционерном — акционеры.
Отдельный договор по пункту 9 статьи 67.2 ГК могут заключить с участниками кредиторы общества и иные третьи лица: участники обязуются осуществлять свои корпоративные права определённым образом в интересах этих третьих лиц. К такому договору применяются правила о корпоративном договоре.
По пункту 10 той же статьи правила о корпоративном договоре применяются и к соглашению о создании хозяйственного общества, если закон или существо отношений не говорят об ином.
Существенные условия корпоративного договора
- Как стороны голосуют на общем собрании: по каким вопросам, за какие решения, при каких обстоятельствах.
- Какие иные действия по управлению обществом совершают согласованно.
- Приобретение или отчуждение долей (акций) по определённой цене или при наступлении определённых обстоятельств.
- Отказ от отчуждения долей (акций) до наступления определённых обстоятельств.
- Обязанность проголосовать за включение в устав положений о структуре органов общества и их компетенции — если закон и законы о хозяйственных обществах допускают менять это уставом.
Корпоративный договор не может устанавливать
Пункт 2 статьи 67.2 ГК очерчивает границу. Договор не может обязывать участников голосовать по указаниям органов общества. Договор не может определять структуру органов общества и их компетенцию.
Условия, которые этому противоречат, ничтожны. Обойти запрет через устав тоже нельзя: договором можно лишь обязать стороны голосовать за включение в устав положений о структуре и компетенции органов, и только там, где закон и законы о хозяйственных обществах вообще разрешают менять это уставом.
Стороны не вправе ссылаться на недействительность договора из-за того, что он противоречит уставу общества (пункт 7 статьи 67.2 ГК).
Корпоративный договор заключается: форма и уведомление общества
Корпоративный договор заключается в письменной форме путём составления одного документа, подписанного сторонами (пункт 3 статьи 67.2 ГК). Отдельных документов на каждого участника недостаточно.
О заключении договора нужно уведомить общество. Содержание при этом раскрывать не требуется: по общему правилу оно конфиденциально. Исключение — случай, когда договор задаёт объём правомочий участников непропорционально их долям: тогда сведения о договоре и об этом объёме вносят в ЕГРЮЛ.
Если участники общество не уведомили, участники, не являющиеся сторонами договора, вправе требовать возмещения причинённых им убытков.
Что будет при нарушении договора
Сделку, заключённую стороной в нарушение корпоративного договора, суд может признать недействительной по иску другой стороны — но только если контрагент по сделке знал или должен был знать об ограничениях из договора.
Прекращение права одной из сторон на долю или акции не прекращает договор для остальных сторон, если в самом договоре не написано иное (пункт 8 статьи 67.2 ГК).
Корпоративный договор в непубличном акционерном обществе
Статья 67.2 ГК не делит общества на публичные и непубличные: корпоративный договор заключается в хозяйственном обществе, и акционерное соглашение — его вид. Для непубличного акционерного общества это тот же инструмент: акционеры фиксируют, как голосуют, как действуют по управлению, на каких условиях продают и покупают акции.
Что именно допустимо записать в акционерное соглашение конкретного общества, смотрят по статье 67.2 ГК и по закону об акционерных обществах: договор не может выходить за рамки, которые статья 67.2 очерчивает.
Частые вопросы
Чем корпоративный договор отличается от устава?
Устав действует для всех, кто входит в общество, и открыт. Корпоративный договор подписывают только его стороны, и его содержание по общему правилу конфиденциально. При этом стороны не могут ссылаться на недействительность договора из-за противоречия уставу, а структуру и компетенцию органов договор определять не вправе.
Обязательно ли заключать корпоративный договор?
Нет. Участники вправе его заключить, но не обязаны. Без договора действуют устав и закон.
Нужно ли раскрывать содержание договора обществу?
Нет. Уведомить общество о факте заключения нужно, а содержание раскрывать не требуется. В ЕГРЮЛ попадают сведения о договоре и объёме правомочий, только если права участников распределены непропорционально долям.
Можно ли в договоре прописать, как голосовать по указанию директора?
Нет. Обязанность голосовать по указаниям органов общества договор устанавливать не может, такое условие ничтожно.
Что будет, если участник продал долю в нарушение договора?
Другой участник договора вправе просить суд признать сделку недействительной. Но только если покупатель знал или должен был знать об ограничениях из корпоративного договора.
Действует ли договор, если один из участников вышел из общества?
Прекращение права одной стороны на долю или акции не прекращает договор для остальных сторон, если в договоре не предусмотрено иное.
Читать в журнале
Когда договорённости участников пора переносить в рабочий контур
Чтобы договорённости из договора не держались на памяти людей
Корпоративный договор задаёт правила: как голосуют, когда продают доли, что считается нарушением. Дальше эти правила живут в переписке, таблицах и головах — и там же теряются.
Я собираю ИИ-агента под одну задачу: он берёт на себя повторяющиеся действия по вашим правилам, подключается к CRM, 1С, почте и мессенджерам и проверяется на ваших настоящих случаях.