Что такое субъект управления
Коротко
Субъект управления — это тот, кто принимает решения и направляет работу управляемой системы: человек, группа людей или орган, наделённый полномочиями. В менеджменте субъект управления — руководитель, собственник, правление или совет директоров, а объект управления — то, на что направлено их воздействие: процессы, подразделения, люди, деньги.
Субъект и объект: где проходит граница
Управление — это воздействие одной системы на другую. Та, что направляет, — субъект управления; та, на которую направлено воздействие, — объект. В компании субъект ставит цели, распределяет ресурсы и принимает решения, а объект их исполняет: производство, отдел продаж, склад, бюджет.
Граница подвижна. Начальник цеха — субъект управления для своего участка и одновременно объект для директора завода. Собственник — субъект для всей компании, но его собственные решения тоже становятся объектом контроля, когда он нанимает управляющего или совет директоров.
Что такое субъект управления в менеджменте
В менеджменте субъект управления — это звено управляющей системы: руководитель, коллегиальный орган, собственник или аппарат управления. Его задача — превратить цель компании в решения и довести их до исполнения.
Субъект бывает индивидуальным и коллективным. Индивидуальный — один руководитель с его правами и функциями принятия решений. Коллективный, или институциональный, — совет директоров, правление, комитет: сложную систему управления возглавляет именно он. По вертикали субъекты выстраиваются в иерархию уровней, по горизонтали — делятся по направлениям и функциям.
Признаки субъекта управления
- Полномочия: право принимать решения и требовать их исполнения закреплено законом, уставом, договором или должностной инструкцией.
- Цель: субъект действует ради конкретного результата управляемой системы, а не ради самого процесса управления.
- Организованность: у субъекта есть своя структура — должность, орган, аппарат с распределёнными функциями.
- Ответственность: за решения субъект отвечает перед собственником, вышестоящим органом или законом.
- Обратная связь: субъект получает сведения о том, что происходит в объекте, и корректирует воздействие.
Кто бывает субъектом управления
В компании субъектов несколько, и у каждого своя зона. Собственник определяет, зачем бизнес существует и куда растёт. Совет директоров и правление принимают стратегические решения в рамках устава. Генеральный директор управляет текущей работой. Руководители подразделений — своими участками.
Кто именно вправе принимать решение, определяют закон и устав. Директор общества действует от его имени без доверенности, а вопросы, отнесённые законом или уставом к другим органам, самостоятельно не решает. Поэтому список субъектов управления в конкретной компании начинается с её устава и внутренних положений, а не с должностной иерархии на глаз.
Частые вопросы
Собственник — субъект управления?
Да, если он принимает решения о компании: цели, деньги, назначения. Формально его полномочия закреплены уставом и законом об обществах с ограниченной ответственностью: часть вопросов решает общее собрание участников, часть — директор. Собственник, который не принимает решений и не входит в органы управления, для компании — источник капитала, а не субъект управления.
Чем субъект управления отличается от объекта?
Направлением воздействия. Субъект ставит цель и принимает решение, объект исполняет и сообщает обратно, что получилось. Один и тот же человек может быть субъектом на одном уровне и объектом на другом: руководитель отдела управляет сотрудниками и подчиняется директору.
Может ли быть несколько субъектов управления?
Да. В компании их обычно несколько: собственники, совет директоров, директор, руководители направлений. Работает это, когда у каждого своя зона решений и нет двух субъектов с одинаковыми полномочиями по одному вопросу. Если решение может принять и директор, и собственник, и оба считают последнее слово своим, страдает исполнение.
Субъект управления и управляющая система — одно и то же?
Управляющая система шире: это субъект вместе с его аппаратом, правилами и инструментами. Субъект — та часть системы, которая принимает решения. Аппарат готовит данные, считает, оформляет, но решение остаётся за субъектом.
Как понять, кто в компании настоящий субъект управления?
Посмотреть, кто фактически принимает решения, а не кто их подписывает. Если все назначения, цены и бюджеты согласует собственник, он и есть субъект, как бы ни назывались должности. Это видно по тому, чьё слово останавливает спор.
Посмотреть рядом
Когда решений много, а принять их некому
Чтобы у собственника был взгляд со стороны на цифры компании
Субъект управления принимает решения в одиночку, и проверить их некому. Стратегический партнёр — это я рядом с вами на квартал: ставим три цели в деньгах, каждую неделю разбираем решения на цифрах компании и следим, чтобы они выполнялись.
Это для собственников, которым нужен не совет, а работа вдвоём над решениями и их исполнением.