Входит ли служба в армии в стаж для начисления больничного листа

Статья 16 закона № 255-ФЗ делит стаж на две части. Первая — работа по трудовому договору, государственная гражданская и муниципальная служба, а также любая деятельность, в течение которой человек был застрахован на случай временной нетрудоспособности. Вторая, часть 1.1, — периоды, которые засчитываются наравне с работой: военная служба и иная служба, перечисленная в законе от 12.02.1993 № 4468-1, а также пребывание в добровольческом формировании с 24 февраля 2022 года.

Служба по призыву и служба по контракту — обе входят в общую продолжительность военной службы (пункт 2 статьи 2 закона о воинской обязанности, пункт 7 статьи 3 Положения о порядке прохождения военной службы). Для больничного это значит одно: год срочной службы и год контракта дают одинаковый стаж — год.

От страхового стажа зависит процент среднего заработка, который платят за дни болезни. При стаже до пяти лет — 60 %, от пяти до восьми лет — 80 %, от восьми лет — 100 % (пункты 1–3 части 1 статьи 7 закона № 255-ФЗ). Если стажа меньше шести месяцев, пособие за полный календарный месяц не выше МРОТ — в 2026 году 27 093 ₽, а в районах с районным коэффициентом МРОТ берут с коэффициентом (часть 6 статьи 7 закона № 255-ФЗ, закон от 28.11.2025 № 429-ФЗ).

Армейский год часто и переводит человека в следующую ступень. Семь лет и четыре месяца работы — это 80 %, а те же семь лет и четыре месяца плюс год службы — уже 100 %. Поэтому военный билет стоит показать в бухгалтерию или отдел кадров до того, как посчитают пособие, а не после.

Для пенсии нестраховые периоды, включая службу в армии, засчитывают, только если до или после них была официальная работа с взносами. Для пособия по временной нетрудоспособности такого условия нет: службу засчитывают всегда, даже если человек после армии ещё ни дня не работал по трудовому договору.

Второе отличие — двойной счёт. За участие в специальной военной операции пенсионный стаж военнослужащим по контракту считают в двойном размере, а для больничного статья 16 закона № 255-ФЗ такого правила не содержит: стаж считают календарно, день за день. Если периоды совпали по времени, в стаж идёт только один из них — по выбору работника (часть 2 статьи 16).

С 1 июля 2026 года СФР использует сведения индивидуального лицевого счёта и другие доступные сведения (постановление Правительства от 10.05.2026 № 545). Если года службы на счёте нет, её можно подтвердить документами и передать сведения через работодателя по запросу фонда.

Проверить свой лицевой счёт можно в личном кабинете на сайте Социального фонда или на портале госуслуг. Если службы там нет, обратитесь за корректировкой сведений и предъявите документы о службе работодателю, чтобы сведения можно было передать в СФР.