Трудовая функция инженера по охране труда
Коротко
Трудовая функция инженера по охране труда — это набор трудовых действий, умений и знаний, которые работник выполняет по своей должности: организует работу по охране труда, готовит работников, выявляет и снижает профессиональные риски, ведёт документацию и контролирует условия труда на рабочих местах. В профстандарте специалиста в области охраны труда эта работа разложена на обобщённые трудовые функции по уровням квалификации.
Что такое трудовая функция по Трудовому кодексу
Трудовая функция — это работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации, а также конкретный вид поручаемой работы (статья 15 ТК РФ). Её записывают в трудовой договор как обязательное условие (статья 57 ТК РФ).
Для инженера по охране труда трудовая функция складывается из двух слоёв. Первый — сама должность и её место в структуре: специалист по охране труда в службе охраны труда или единственный специалист у небольшого работодателя. Второй — конкретный перечень действий, который берут из профстандарта и переносят в должностную инструкцию, положение о службе охраны труда и трудовой договор.
Менять трудовую функцию в одностороннем порядке нельзя: статья 74 ТК РФ прямо исключает изменение трудовой функции, а постоянный или временный перевод на другую работу требует письменного согласия работника, кроме временных переводов по частям 2 и 3 статьи 72.2 ТК РФ.
Приказ Минтруда № 274н: профстандарт специалиста в области охраны труда
Профессиональный стандарт специалиста в области охраны труда утверждён приказом Минтруда России № 274н. Документ описывает трудовые функции по уровням квалификации: от организации работы по охране труда в подразделениях до управления системой управления охраной труда и стратегических задач. Для каждой функции в нём есть трудовые действия, необходимые умения, необходимые знания и требования к образованию и опыту.
Профстандарт применяют при формировании кадровой политики, аттестации, разработке должностных инструкций и установлении систем оплаты труда. Обязательным в части требований к квалификации он становится тогда, когда такие требования установлены ТК РФ, другими федеральными законами или иными нормативными правовыми актами (часть 1 статьи 195.3 ТК РФ).
Практический смысл для собственника: профстандарт — это готовый конструктор обязанностей. Из него берут нужный уровень, переносят трудовые действия в должностную инструкцию и получают проверяемый набор требований к человеку, а не общие слова про «обеспечение безопасности».
Что входит в трудовую функцию инженера по охране труда
- Нормативное обеспечение безопасных условий и охраны труда: локальные акты, инструкции, программы инструктажей, приведение документов в соответствие с требованиями.
- Организация подготовки работников: вводный, первичный, повторный, внеплановый и целевой инструктажи, обучение по охране труда, оказанию первой помощи, пожарной безопасности, проверка знаний.
- Сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда: отчётность, журналы, учёт мероприятий.
- Выявление опасностей на рабочих местах, оценка и контроль профессиональных рисков, внедрение мер по их устранению и снижению.
- Контроль состояния условий и охраны труда на рабочих местах: проверки, предписания, контроль устранения нарушений, состояние оборудования, зданий и сооружений.
- Организация обязательных медицинских осмотров и специальной оценки условий труда, сопровождение этих процедур.
- Участие в расследовании несчастных случаев, профессиональных заболеваний и инцидентов, оформление материалов.
- Контроль выдачи и применения средств индивидуальной защиты, обеспеченности работников СИЗ.
Уровни профстандарта: что поручают на разных должностях
| Специалист | Инженер | Руководитель службы | |
|---|---|---|---|
| Что делает | Ведёт отдельные процедуры: инструктажи, документацию, проверки на участке | Организует работу по охране труда в подразделениях, оценивает риски, готовит предложения по улучшению условий труда | Управляет системой охраны труда, определяет политику и распределяет ресурсы |
| Документы | Инструкции, журналы, программы инструктажей | Локальные акты, планы мероприятий, предписания | Положение о СУОТ, целевые программы, отчётность руководству |
| Кому подчиняется | Руководителю службы или руководителю организации | Руководителю службы охраны труда | Руководителю организации |
| Что требует закон | Подготовка по охране труда | Подготовка по охране труда и опыт работы | Подготовка по охране труда и опыт руководящей работы |
Как закрепить трудовую функцию документами
Трудовой договор фиксирует должность и трудовую функцию, должностная инструкция раскрывает её до конкретных действий, а положение о службе охраны труда задаёт место этой должности в структуре. Профстандарт служит источником формулировок: из него берут трудовые действия, умения и знания нужного уровня.
Если работодатель хочет добавить инженеру по охране труда новые обязанности, это изменение трудовой функции, и оно требует согласия работника. Дополнительную работу по другой или такой же должности оформляют совмещением или совместительством с письменным согласием и доплатой (статья 60.2 ТК РФ).
Обязанность создать службу охраны труда или ввести должность специалиста возникает у работодателя, ведущего производственную деятельность, при численности более 50 работников (статья 223 ТК РФ). У меньшего штата охрану труда организует руководитель или уполномоченное лицо.
Частые вопросы
Обязан ли работодатель применять профстандарт № 274н?
Профстандарт применяют при формировании кадровой политики, аттестации, должностных инструкций и систем оплаты труда. Обязательным в части требований к квалификации он становится, когда такие требования установлены ТК РФ, другими федеральными законами или иными нормативными правовыми актами — так определяет часть 1 статьи 195.3 ТК РФ.
Можно ли поручить инженеру по охране труда ещё и пожарную безопасность?
Можно, если это закреплено в трудовом договоре и должностной инструкции и работник прошёл подготовку по соответствующему направлению. Расширение обязанностей без согласия работника — изменение трудовой функции, которое статья 74 ТК РФ не допускает.
Что делать, если в компании меньше 50 работников?
Службу охраны труда или должность специалиста вводят при численности более 50 работников у работодателя, ведущего производственную деятельность (статья 223 ТК РФ). При меньшей численности охрану труда организует руководитель или уполномоченное им лицо.
Входит ли расследование несчастных случаев в трудовую функцию инженера?
Участие в расследовании несчастных случаев, профессиональных заболеваний и инцидентов входит в обязанности инженера по охране труда: он готовит материалы, участвует в работе комиссии и ведёт учёт. Порядок расследования устанавливает Трудовой кодекс.
Нужен ли инженеру по охране труда опыт работы?
Требования к образованию и опыту задаёт профстандарт по выбранному уровню квалификации. Для должности инженера обычно нужен опыт работы в области охраны труда; конкретный срок фиксируют в должностной инструкции и трудовом договоре.
Проверка актуальности
Проверьте ответ на сегодняшний день
Нормы меняются каждый год, а ответы в интернете за ними не успевают. Чтобы вы опирались на действующий закон, мы настроили ИИ для проверки актуальности: он сверит эту справку с действующей редакцией законов и подскажет, что изменилось.
Бот проверки запускаем в ближайшие дни.
Обязанности розданы, а часы уходят на бумаги
Найду рутину в охране труда, которую можно отдать ИИ
Инженер по охране труда тратит время на журналы, инструкции, отчёты и одни и те же ответы руководителям участков. Я смотрю, какие из этих операций повторяются каждый день, и показываю, что выгодно отдать программам.
Подключаю ИИ к вашим CRM и 1С и каждую неделю показываю, сколько часов освободилось у службы охраны труда и смежных отделов. Это для собственников компаний от десяти человек, где рутина съедает время специалистов.