Сумма страховых взносов руб, начисленных на МРОТ с учётом РК

Коротко

Это сумма взносов, которую работодатель начисляет с выплат работнику, взятых не ниже минимального размера оплаты труда, увеличенного на районный коэффициент. Считать надо от той базы, которая больше: фактически начисленной за месяц суммы с коэффициентом и надбавками или МРОТ с тем же коэффициентом.

От какой базы считать

Минимальный размер оплаты труда с 1 января 2026 года — 27 093 ₽ (статья 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ). С МРОТ сравнивают начисленную месячную зарплату при полной норме времени и выполненных обязанностях, а районный коэффициент и северную надбавку начисляют сверх этого минимума.

Для взносов база — это фактически начисленные выплаты за месяц. Если работник отработал полную норму и начислено с коэффициентом больше МРОТ, взносы считают с начисленного. Для обычного работника взносы считают с фактически начисленных облагаемых выплат. Для единоличного исполнительного органа коммерческой организации действует специальная минимальная база: федеральный МРОТ за полный месяц исполнения полномочий. Именно так считают взносы за руководителя — единственного учредителя: с 2026 года с выплат такому директору взносы начисляют не меньше чем с МРОТ (статья 421 Налогового кодекса).

Тарифы, по которым считают взносы с минимальной базы

Общий тариф — 30 % в пределах единой предельной базы 2 979 000 ₽ и 15,1 % сверх неё (пункт 3 статьи 425 Налогового кодекса, постановление Правительства от 31.10.2025 № 1705).
Малые и средние предприятия из перечня обрабатывающих производств — 30 % с части выплат до 1,5 МРОТ и 7,6 % с части свыше (пункт 13.2 статьи 427 Налогового кодекса).
МСП из других отраслей установленного перечня и предприятия общепита при выполнении законных условий могут применять 15 % к части выплат свыше 1,5 МРОТ. МСП без права на льготу применяют общий тариф 30 % и 15,1 %.
Взносы на травматизм — отдельно, от 0,2 % до 8,5 % по классу риска основного вида деятельности, предельной базы нет (закон от 28.11.2025 № 434-ФЗ).

Районный коэффициент в базе

Районный коэффициент увеличивает выплаты работнику, а значит, и базу взносов. Малым предприятиям из перечня обрабатывающих производств порог 1,5 МРОТ считают по каждому человеку за месяц, и выплаты в пределах этого порога облагают по 30 %. Суммы сверх порога идут по пониженному тарифу.

Если в регионе действует районный коэффициент, он входит в начисленную сумму и учитывается при сравнении с МРОТ. Районный коэффициент учитывают в фактически начисленной зарплате. Специальную минимальную базу для единоличного исполнительного органа сравнивают с федеральным МРОТ.

Добровольные взносы ИП на случай болезни и материнства

Отдельный случай — предприниматель, который добровольно вступил в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Здесь сумма взносов за год считается по формуле: МРОТ × районный коэффициент × 2,9 % × 12 месяцев (часть 3 статьи 4.5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

На 2026 год при МРОТ 27 093 ₽ и коэффициенте 1 сумма за год — 9 428,36 ₽. В районах с коэффициентом больше единицы сумма выше пропорционально коэффициенту. Право на пособие появляется при уплате взносов за предыдущий год.

Частые вопросы

Что брать за базу, если оклад ниже МРОТ, а с коэффициентом выше?

Сравнивают фактически начисленную за месяц сумму с МРОТ, увеличенным на районный коэффициент. Если начислено больше, взносы считают с начисленного.

Входят ли северная надбавка и районный коэффициент в базу взносов?

Да. Это часть оплаты труда, она облагается взносами на общих основаниях.

Малому предприятию из сферы услуг пониженный тариф сохраняется?

В отдельных видах услуг сохраняется: МСП из перечня приоритетных отраслей при выполнении условий применяют 15 % к части выплат свыше 1,5 МРОТ. При отсутствии права на льготу действует общий тариф.

Как проверить сумму добровольных взносов ИП за год?

Умножьте МРОТ на районный коэффициент, на 2,9 % и на 12 месяцев. Справочник районных коэффициентов публикует Социальный фонд России.

Проверка актуальности

Проверьте ответ на сегодняшний день

Нормы меняются каждый год, а ответы в интернете за ними не успевают. Чтобы вы опирались на действующий закон, мы настроили ИИ для проверки актуальности: он сверит эту справку с действующей редакцией законов и подскажет, что изменилось.

Рутина съедает часы, которые стоят денег

Найду работу, которую в компании можно отдать ИИ

Пока взносы и зарплаты считаются вручную, бухгалтерия и кадры тратят дни на сверки, выгрузки и одни и те же ответы. Я смотрю, на что в отделах уходят часы, и показываю, какую рутину выгодно отдать программам.

Подключаю ИИ к вашей CRM и 1С и каждую неделю показываю, сколько часов освободилось. Это для собственников компаний от десяти человек, где рутина съедает время продавцов, менеджеров и бухгалтерии.

Читать об услуге «Внедрение ИИ в бизнес»