Средняя выработка: формула
Коротко
Средняя выработка — это объём продукции, работ или услуг, который в среднем приходится на одного работника, занятого в производстве, за период. Считают её делением выпуска на число работников: В = О / Ч, где О — объём за период, Ч — численность задействованных в производстве. Выпуск берут в штуках, килограммах, тоннах или в рублях.
Формула и что в неё подставляют
Средняя выработка = объём произведённой продукции / количество работников, задействованных в производстве. Это отношение выпуска за период к средней численности тех, кто этот выпуск сделал. Если считать по одному человеку и его рабочему времени, получается индивидуальная выработка: объём / затраченное время.
Объём берут за тот же период, что и численность: за месяц, квартал, год. Численность — не весь штат, а работники, занятые в производстве этого продукта. Бухгалтерия и отдел продаж в знаменатель не входят, иначе цифра перестанет показывать производительность труда.
Выпуск можно мерить в натуральном выражении — штуки, килограммы, тонны, метры — или в денежном: рубли, тысячи рублей, валюта. Натуральные единицы годятся, когда продукт однородный. Для разных продуктов или услуг берут стоимость выпуска.
Средняя и индивидуальная: в чём разница
Индивидуальная выработка показывает, сколько сделал один работник за своё время. Средняя выработка размазывает тот же выпуск на всю группу и отвечает на вопрос «сколько в среднем даёт один человек». Если два токаря за час сделали 4 и 6 деталей, индивидуальная у них разная, а средняя — 5 деталей на человека за час.
Среднюю удобно сравнивать по периодам и подразделениям: она сглаживает разброс внутри группы. Индивидуальную — для нормирования и разбора конкретного рабочего места. Обе считают от одного и того же выпуска, меняется только знаменатель: время одного человека или численность группы.
Как посчитать по шагам
- Выберите период: месяц, квартал, год. Все данные берите за один и тот же отрезок.
- Соберите объём выпуска за период — в натуральных единицах или в стоимости.
- Посчитайте численность работников, занятых в производстве этого продукта, за тот же период.
- Разделите объём на численность. Для индивидуальной выработки делите на отработанное время одного человека.
- Запишите, в каких единицах получен результат, и не смешивайте их при сравнении периодов.
Три показателя производительности
| Средняя выработка | Индивидуальная выработка | Трудоёмкость | |
|---|---|---|---|
| Что показывает | Выпуск на одного работника группы | Выпуск одного работника за его время | Время на единицу продукции |
| Формула | Объём / численность | Объём / затраченное время | Затраченное время / объём |
| Знаменатель | Число работников | Часы, дни одного человека | Количество продукции |
| Когда растёт | При росте выпуска или снижении численности | При росте выпуска за то же время | При увеличении времени на единицу |
Как читать результат
Средняя выработка — это производительность труда в расчёте на человека. Сравнивайте её с прошлым периодом и с планом, а не с чужими компаниями: на цифру влияют отрасль, оборудование, ассортимент и загрузка.
Рост выработки при том же выпуске означает, что людей на производстве стало меньше или они отработали меньше времени. Падение — что численность выросла быстрее выпуска либо производство простаивало. Денежная выработка дополнительно растёт от повышения цен, поэтому для оценки самой производительности её лучше смотреть в сопоставимых ценах или рядом с натуральной.
Частые вопросы
Чем средняя выработка отличается от производительности труда?
Производительность труда — общее понятие, а выработка — один из способов её измерить. Средняя выработка показывает выпуск на одного работника группы за период.
Кого включать в численность?
Только работников, занятых в производстве этого продукта. Если включить весь штат, знаменатель вырастет, и выработка покажет не производительность, а долю производственного персонала.
В каких единицах считать?
В натуральных, когда продукт однородный, и в денежных, когда продуктов несколько или это услуги. Единицы указывайте рядом с результатом: «деталей на человека за смену», «рублей выпуска на работника за месяц».
Можно ли сравнивать среднюю выработку разных цехов?
Да, если у них одинаковый продукт и одинаковые единицы измерения. Для разных продуктов сравнение в натуральных единицах бессмысленно, берите стоимость выпуска.
Проверка актуальности
Проверьте ответ на сегодняшний день
Нормы меняются каждый год, а ответы в интернете за ними не успевают. Чтобы вы опирались на действующий закон, мы настроили ИИ для проверки актуальности: он сверит эту справку с действующей редакцией законов и подскажет, что изменилось.
Бот проверки запускаем в ближайшие дни.
Цифры производительности должны вести к решению
Найду рутину, которую в компании можно отдать ИИ
Выработка падает не только от нехватки рук: менеджеры тратят часы на карточки в CRM, ответы на одни и те же вопросы и отчёты. Я смотрю, на что в отделах уходят часы, и показываю, какую работу выгодно отдать программам.
Подключаю ИИ к вашей CRM и 1С и каждую неделю показываю, сколько часов освободилось. Это для собственников компаний от десяти человек, где рутина съедает время продавцов, менеджеров и бухгалтерии.
Ещё в справочнике
- Средний заработок за вынужденный прогул: НДФЛ и взносы
- Средняя зарплата
- Средний заработок для отпускных: что не входит
- Средняя зарплата в 1993 году в России в рублях
- Средний заработок для исчисления пособия
- Средняя зарплата в 2013 году в России
- Средний дневной заработок при отпуске с первого дня работы
- Средняя зарплата в Адыгее