Средняя по России зарплата в 2023: 74 854 ₽ по данным Росстата

Коротко

Средняя по России зарплата в 2023 году — 74 854 ₽ в месяц. Это среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников по полному кругу организаций: Росстат собирает её из отчётности работодателей, берёт начисленное до вычета НДФЛ и делит фонд оплаты труда на численность работников.

Что показывает цифра 74 854 ₽

Это начисленная зарплата, то есть сумма до удержания НДФЛ. На руки человек получает меньше: из начисленного вычитают налог и другие удержания. Поэтому сравнивать с этой цифрой сумму, которую сотрудник видит в расчётном листке к выплате, нельзя — получится заниженный разрыв.

Второе: это средняя арифметическая, а не типичная зарплата. Высокие оклады топ-менеджеров и специалистов в нефтегазовом секторе тянут среднюю вверх, а половина работников получает меньше. По медианной зарплате картина скромнее: по данным Росстата, медианная зарплата в 2023 году составила 46 751 ₽ в среднем за год на одно рабочее место за оплаченный месяц. Разрыв между средней и медианной в России один из самых больших в Европе, и для решений по фонду оплаты труда ориентироваться стоит на медиану и на собственные данные, а не на среднюю по стране.

Средняя зарплата по России в 2023 году по месяцам и кварталам

Внутри года цифра гуляет: в декабре работодатели платят годовые премии, в январе — мало рабочих дней и низкие выплаты. По данным Росстата, которые приводит справочная система «КонсультантПлюс», средняя за январь 2023 года — 63 260 ₽, за июнь — 76 604 ₽, за декабрь — 103 815 ₽. Квартальные значения: I квартал — 66 778 ₽, II — 73 534 ₽, III — 70 639 ₽, IV — 83 684 ₽.

Годовое значение 74 854 ₽ — это среднее за все двенадцать месяцев, и на него сильно влияет декабрьский всплеск. Для сравнения своих окладов с рынком берите месяцы без премий и сезонных пиков, а годовой показатель — только как общий ориентир масштаба.

Что входит в начисленную зарплату

Оклад, тарифная ставка и сдельный заработок за отработанное время.
Премии и вознаграждения, предусмотренные системой оплаты труда, включая годовые.
Доплаты и надбавки: за условия труда, совмещение, работу в ночное время, районный коэффициент и северные надбавки.
Оплата отпусков и компенсация за неиспользованный отпуск.
Оплата за неотработанное время, которое оплачивается по среднему заработку, — командировки, простои по вине работодателя.
Не входят: пособия по временной нетрудоспособности, декретные и детские пособия, материальная помощь, оплата питания и проезда — это выплаты социального характера, а не заработная плата.

Средняя зарплата в России в 2023 году в рублях: как её используют

Росстат публикует среднемесячную начисленную зарплату по полному кругу организаций — это все юридические лица, включая малые, и их обособленные подразделения. Индивидуальные предприниматели без наёмных работников в расчёт не попадают, а работники у ИП учитываются по отчётности. Поэтому цифра по стране не равна средней зарплате в вашей отрасли или регионе: разброс между субъектами и видами деятельности в разы больше, чем между месяцами.

Для собственника эта цифра — не норматив, а фон. По ней видно, как быстро растут зарплаты в экономике в целом: если ваши оклады за год прибавили меньше, вы отстаёте от рынка труда и рискуете потерять людей. Сравнивать точнее по своей отрасли и региону — у Росстата есть отдельные таблицы по субъектам с 2013 года по месяцам.

Средняя, медианная и ваша

	Средняя по России	Медианная	Ваша по компании
Что это	Фонд оплаты труда, делённый на численность	Зарплата, выше и ниже которой по половине работников	Фонд оплаты труда, делённый на вашу численность
2023 год	74 854 ₽	46 751 ₽ по данным Росстата	Считаете сами
На что реагирует	На высокие оклады и премии	На типичный доход	На структуру ваших должностей
Где брать	Отчётность Росстата	Публикации Росстата	Расчётные листки и штатное расписание

Частые вопросы

Средняя зарплата в России в 2023 году в рублях — это до вычета налога или на руки?

До вычета. Росстат считает начисленную зарплату, то есть сумму до удержания НДФЛ и прочих удержаний. На руки человек получает меньше на сумму налога.

Почему у меня в компании зарплаты ниже средней по стране?

Средняя арифметическая завышена высокими доходами небольшой части работников. Половина работников в стране получает меньше медианной зарплаты, которая в 2023 году заметно ниже средней. Сравнивайте свои оклады с медианой по отрасли и региону.

Входят ли в среднюю зарплату больничные и декретные?

Нет. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и детские пособия — выплаты социального характера, в фонд заработной платы они не входят. Входят оклад, премии, доплаты, отпускные и оплата по среднему заработку.

Где смотреть среднюю зарплату по своему региону и отрасли?

На сайте Росстата: там есть среднемесячная начисленная зарплата по полному кругу организаций по субъектам Российской Федерации с 2013 года по месяцам и годовые ряды в целом по экономике. Региональные статуправления публикуют разрезы по видам деятельности.

Можно ли использовать эту цифру как норматив для индексации зарплат?

Нет. Индексация в коммерческих организациях идёт по порядку из коллективного договора, соглашений или локальных актов (статья 134 ТК РФ), единого коэффициента закон не устанавливает. Средняя по стране — ориентир по динамике рынка, а не обязательный уровень выплат.

Проверка актуальности

Проверьте ответ на сегодняшний день

Нормы меняются каждый год, а ответы в интернете за ними не успевают. Чтобы вы опирались на действующий закон, мы настроили ИИ для проверки актуальности: он сверит эту справку с действующей редакцией законов и подскажет, что изменилось.

Цифра по стране не отвечает на вопрос про ваш фонд оплаты труда

Покажу, на что в компании уходят часы и деньги

Средняя по стране растёт, а фонд оплаты труда в компании — это ваши оклады, премии и время людей. Я смотрю, на что в отделах уходят часы: ответы на одни и те же вопросы, карточки в CRM, коммерческие предложения, сверки, отчёты.

Подключаю ИИ к вашей CRM и 1С и каждую неделю показываю, сколько часов освободилось. Это для собственников компаний от десяти человек, где рутина съедает время продавцов, менеджеров и бухгалтерии.

Читать об услуге «Внедрение ИИ в бизнес»